十六年老兵转业，有机会进国家电网吗？真实情况揭秘

看着招聘公告上“退役军人优先”六个字，一位十六年的老班长苦笑着摇摇头，他知道自己距离这个看似触手可及的机会，中间隔着一条难以跨越的鸿沟。

深夜的军营，老王翻看着手机里的招聘信息，国网湖北电力的一则公告让他眼前一亮：“同等条件下，退役军人优先录用”。这位服役十六年的老兵，即将面临转业，国家电网成了他心中的理想去处。

但年龄限制像一盆冷水浇灭了他的希望——专科生一般不超过23周岁，本科生不超过25周岁。

01 政策倾向

近期，国网湖北电力在2025年高校毕业生招聘中明确表示，“同等条件下，退役军人优先录用”。

这一政策并非孤例。国网甘肃省电力公司、国网山东省电力公司以及国网新疆电力公司-8均在招聘公告中提出了相同的优先政策。

这意味着在国家电网招聘中，退役军人确实享有政策倾斜。这种倾向体现了国家对于退役军人安置的重视，也为退役军人提供了一条可能的职业发展路径。

02 条件限制

然而，政策倾向并不意味着大门完全敞开。仔细研究各省电力公司的招聘公告后，现实可能比想象中更为复杂。

这些针对退役军人的优先政策几乎全部面向“高校毕业生”。国网湖北电力明确要求“2025年应届大学专科及以上学历毕业生”，国网山东电力也要求“2025年公办统招普通高等教育应届毕业生”。

这意味着社会招聘渠道中针对退役军人的专项政策并不常见。对于已经服役多年、年龄普遍超过30岁的士官来说，通过校园招聘进入国家电网的可能性微乎其微。

03 两条路径

对于十六年士官来说，进入国家电网实际上有两条路径，而这两条路径有着天壤之别。

第一条是高校毕业生招聘，要求年龄通常不超过25岁，对服役十六年的士官来说基本不可能。

第二条是转业安置，也就是由政府安排工作。在安徽省青阳县2025年的安置岗位中，就出现了“国网安徽省电力有限公司池州华光电力工程有限公司青阳分公司”的送电线路架设岗位。

路径类型

面向对象

年龄限制

学历要求

高校毕业生招聘

应届毕业生

专科23岁，本科25岁

大专及以上学历

转业安置

符合政府安排工作条件的退役士兵

无明确年龄限制

无明确学历要求

04 实际案例

青阳县2025年度的安置计划揭示了现实情况：该县为7名符合安排工作条件的退役士兵提供了13个岗位选择。

其中国网安徽省电力有限公司提供了一个“送电线路架设”岗位。这说明国家电网确实会通过政府安置渠道接收符合条件退役士兵。

不过值得注意的是，这类岗位通常标注为“送电线路架设”等一线操作岗位，而非管理或技术研发岗位。

05 备考建议

对于希望通过转业安置进入国家电网的士官，需要做好充分准备。从在部队时就要开始积累与电力相关的知识和技能。

有条件的可以考取电工证、高压电工操作证等资格证书。保持良好的体能状态，因为电网一线工作通常需要户外作业和一定的体力。

与所在地退役军人事务部门保持沟通，及时了解安置政策和岗位信息。在安置选岗时，如果出现国家电网的岗位，要充分考虑工作性质、地点等因素，做出理性选择。

国网新疆电力公司承诺，退役军人在年龄要求基础上可放宽服役年限数。电网一线岗位上，随处可见退役军人的身影，他们在输电线路上攀爬检查，在变电设备前认真记录。

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