看着招聘公告上“退役军人优先”六个字,一位十六年的老班长苦笑着摇摇头,他知道自己距离这个看似触手可及的机会,中间隔着一条难以跨越的鸿沟。
深夜的军营,老王翻看着手机里的招聘信息,国网湖北电力的一则公告让他眼前一亮:“同等条件下,退役军人优先录用”。这位服役十六年的老兵,即将面临转业,国家电网成了他心中的理想去处。
但年龄限制像一盆冷水浇灭了他的希望——专科生一般不超过23周岁,本科生不超过25周岁。
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01 政策倾向
近期,国网湖北电力在2025年高校毕业生招聘中明确表示,“同等条件下,退役军人优先录用”。
这一政策并非孤例。国网甘肃省电力公司、国网山东省电力公司以及国网新疆电力公司-8均在招聘公告中提出了相同的优先政策。
这意味着在国家电网招聘中,退役军人确实享有政策倾斜。这种倾向体现了国家对于退役军人安置的重视,也为退役军人提供了一条可能的职业发展路径。
02 条件限制
然而,政策倾向并不意味着大门完全敞开。仔细研究各省电力公司的招聘公告后,现实可能比想象中更为复杂。
这些针对退役军人的优先政策几乎全部面向“高校毕业生”。国网湖北电力明确要求“2025年应届大学专科及以上学历毕业生”,国网山东电力也要求“2025年公办统招普通高等教育应届毕业生”。
这意味着社会招聘渠道中针对退役军人的专项政策并不常见。对于已经服役多年、年龄普遍超过30岁的士官来说,通过校园招聘进入国家电网的可能性微乎其微。
03 两条路径
对于十六年士官来说,进入国家电网实际上有两条路径,而这两条路径有着天壤之别。
第一条是高校毕业生招聘,要求年龄通常不超过25岁,对服役十六年的士官来说基本不可能。
第二条是转业安置,也就是由政府安排工作。在安徽省青阳县2025年的安置岗位中,就出现了“国网安徽省电力有限公司池州华光电力工程有限公司青阳分公司”的送电线路架设岗位。
路径类型
面向对象
年龄限制
学历要求
高校毕业生招聘
应届毕业生
专科23岁,本科25岁
大专及以上学历
转业安置
符合政府安排工作条件的退役士兵
无明确年龄限制
无明确学历要求
04 实际案例
青阳县2025年度的安置计划揭示了现实情况:该县为7名符合安排工作条件的退役士兵提供了13个岗位选择。
其中国网安徽省电力有限公司提供了一个“送电线路架设”岗位。这说明国家电网确实会通过政府安置渠道接收符合条件退役士兵。
不过值得注意的是,这类岗位通常标注为“送电线路架设”等一线操作岗位,而非管理或技术研发岗位。
05 备考建议
对于希望通过转业安置进入国家电网的士官,需要做好充分准备。从在部队时就要开始积累与电力相关的知识和技能。
有条件的可以考取电工证、高压电工操作证等资格证书。保持良好的体能状态,因为电网一线工作通常需要户外作业和一定的体力。
与所在地退役军人事务部门保持沟通,及时了解安置政策和岗位信息。在安置选岗时,如果出现国家电网的岗位,要充分考虑工作性质、地点等因素,做出理性选择。
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国网新疆电力公司承诺,退役军人在年龄要求基础上可放宽服役年限数。电网一线岗位上,随处可见退役军人的身影,他们在输电线路上攀爬检查,在变电设备前认真记录。
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