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头部城商行“换帅”信号明朗。记者从业界获悉,北京银行日前召开干部会议,北京农商行董事长关文杰被任命为北京银行党委书记。待履行完必要程序后,他将出任北京银行董事长,接替即将退休的霍学文。
与霍学文的跨界履历不同,1970年出生的关文杰是拥有30多年银行从业经验的“老将”。南都湾财社记者注意到,他的一大明显标签是“横跨国有大行、股份制银行、农商行和城商行从业经验”,这种高管在金融界比较少见。关文杰早年在青岛市分行从事财会工作,后历任青岛分行计划财务部总经理、副行长、行长,调任华夏银行总行会计部总经理,升任首席财务官兼副行长,出任党委副书记、行长。2024年1月调任北京农商银行党委书记,同年6月经金融监管总局核准其正式担任该行董事长。
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关文杰(图片来自网络)
需要注意的是,北京银行、北京农商行、华夏银行均由北京市国资委监管。这种“底色”之下,三家银行逐渐强化合作、增进交流互动。去年3月,三家银行签署了战略合作协议,加强了业务协同,而高层轮换即也是其中典型体现,其核心是“政策所需能力”在三家机构间的优化配置。
“数字化”成为这位金融“老将”的高频词。记者注意到,执掌北京农商银行2年时间里,关文杰曾主导推动的两项关键布局——“数实融合应用开发实验室”与“知识产权科技金融联合实践中心”,探索一条差异化、特色化的创新路径。据知情人士介绍,农商银行因扎根地方、服务县域经济,在数字化转型方面面临资源、技术和人才的多重制约,关文杰担任北京农商银行“一把手”后,捕捉到数字科技对金融行业的颠覆性影响,有意把数字基因注入传统金融体系。
去年初,关文杰发表新春畅想时强调,北京农商银行加力提速“数字化转型”,做好服务首都经济的主力军。他透露,该行贷款余额增速达10年同期新高。同时,他还表示正打造“磁力彩虹计划”,探索“普惠+产业+生态”模式。
作为国内系统重要性银行之一,北京银行2025年的经营基本面呈现“规模稳增、盈利微升”态势,也刚刚失去“城商行一哥”的宝座。
2025年三季报显示,截至9月末,北京银行资产总额达4.89万亿元,较年初增长15.95%;前三季度实现营业收入515.88亿元,同比下降1.08%;实现归母净利润210.64亿元,同比微增0.26%。
资产质量与资本充足率指标则出现一定波动。截至9月末,该行不良贷款率为1.29%。记者注意到,2023年、2024年、2025年三季度,该行不良贷款率分别为1.32%、1.31%、1.29%,进入下滑通道,不过不良率仍高于同业均值,与头部城商行也有明显距离。拨备覆盖率195.79%,较年初下降12.96个百分点。资本充足率相关指标同步下滑,资本充足率12.82%、一级资本充足率11.87%、核心一级资本充足率8.44%。
记者了解到,霍学文2022年掌舵北京银行以来,比较注重不良资产处置。压降不良规模,成为一个必要动作。互为佐证的是,日前北京银行杭州分行2024年第1期与第2期个人不良贷款(个人经营性贷款)以及北京银行上海分行2024年第2期个人消费信用不良贷款转让项目转让结果出炉,均被浙商资产包揽接手。北京银行前述这3期个人不良贷款总债权合计约13.34亿元,对外挂牌底价合计7410万元,已不足0.6折。
合规内控也值得留意。去年11月28日,北京银行因存在九类违法违规行为,被中国人民银行罚款2526.85万元,11名相关责任人被追责。按照不完全统计,北京银行2025年以来累计罚没金额已超过3200万元。
尽管行业位次“失守”,北京银行近年来也不乏可圈可点之处,比如打出专精服务组合拳。该行的科技特色支行和专精特新特色支行数量分别达到87家和46家,服务网络覆盖全国重点区域。信贷投放上,对公贷款比年初增长11.98%,其中科技金融、绿色金融、普惠小微贷款增速尤为亮眼,分别较年初增长20.16%、26.2%和16.91%。
目前,北京银行正践行“All in AI”理念,加快打造“人工智能驱动的商业银行”。从这个战略看,与关文杰过往践行的数字化赋能理念颇为契合。
特别观察
从政策适配到治理升级
银行“老将”关文杰的担子或更重
从华夏银行到北京农商银行再到北京银行,关文杰身上的担子或更重。
关文杰能否在“三行协同”中如何发挥枢纽作用,通过过去探索实践的股份行的全国化网络、农商行的县域下沉,为北京银行带来经验借鉴和差异路径,仍然有待落地检验;作为头部区域银行,北京银行既要维持规模增长,又要补齐合规与资本短板,把握平衡之术也是必修之课;与此同时,以长三角城商行为代表的头部同业势头正猛,北京银行在营收、规模等维度的优势均被打破,能否扭转“被动”局面仍困难重重;此外,作为北京银行的“新人”,关文杰与以北京银行现任行长戴炜为代表的一批本土成长的“老人”如何适配搭班,构建更创新开放的干部生态,依然存在未知。
“对于关文杰和北京银行而言,破局关键或是政策适配与治理升级的双向平衡。”也有业内人士建议,既要保留高管团队对区域政策的敏感度,持续转化科技金融、中长期资金入市等政策红利;更需强化合规内控体系建设,同时通过市场化选聘补充创新型人才,提升非息业务的市场化竞争力。可以预见,如何通过补治理、强风控、做特色而稳住基本盘,或是关文杰掌舵北京银行后的首要课程。
采写:南都湾财社记者 卢亮
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