西安铁路职业技术学院产业工人"三位一体"学历提升体系的创新实践

在“交通强国”战略与产业升级的时代背景下，轨道交通行业对高素质产业工人的需求日益迫切。西安铁路职业技术学院扎根区域与行业，以继续教育学院为关键载体，构建起“学历提升、技能强化、职业发展”三位一体的育人体系。历经二十余年探索实践，学院成功走出一条以职业教育赋能产业、以学历提升助力成长的特色发展之路。

一、背景与需求：回应工人发展实际难题

随着轨道交通加速向智能化、数字化转型，一线产业工人面临学历制约晋升、技能与岗位脱节、工学矛盾突出等现实挑战。产业工人不仅是创新驱动发展的骨干力量，也是弘扬民族精神、引领时代新风的重要主体。党和国家高度重视产业工人队伍建设，坚持“四个尊重”，深入实施新时代人才强国战略，并通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确要求，构建产业工人技能形成体系，培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大队伍。在此背景下，西安铁路职业技术学院立足“服务行业、赋能职工”的定位，将产业工人学历与技能提升视为深化产教融合、完善终身教育体系的关键举措，致力于为行业与国家战略培养更多高素质技术技能人才，助力产业工人成长与产业升级协同共进。

1. 主要做法：“三位一体”培育体系

（一）校企协同，夯实育人基础

西安铁路职业技术学院已形成体系完整、特色鲜明的产业工人培养模式，成效显著。学院与西南交通大学持续开展二十余年成人教育合作，构建起“本科引领、高职承接”的协同育人机制，专业布局全面覆盖车、机、工、电、辆等铁路核心领域，实现人才培养与产业需求紧密衔接。

学院深入推动校企协同，与西安地铁、中国铁路西安局集团等单位共建共育机制，将企业岗位标准融入课程体系，共享实训资源与师资力量，贯通“招生—培养—就业—晋升”全链条发展路径。

图1-“三位一体”培养体系

学院的实践获得政府与行业高度认可，2024年与西安市总工会联合建设“西安市产业工人实训基地”，2025年获评“陕西省总工会重点支持工匠学院”。截至当前，学院累计完成产业工人学历提升1.63万人次，开展各类技能培训超2000人次，为区域轨道交通产业升级与高层次技术技能人才储备提供了坚实支撑，已成为行业继续教育与产教融合的重要标杆。

图2-获陕西省总工会重点支持工匠学院

图3-西铁院在“全省工会系统加强工匠学院数智化建设暨推荐劳模工匠助企行活动”发言

（二）数字支撑，化解工学矛盾

针对在职职工工学矛盾突出、学习时间碎片化等问题，学院创新构建了“线上为主、线下为辅”的混合教学模式，有效保障了学习弹性与培养质量。线上教学依托西南交通大学网络教育平台，实现课程点播、在线答疑等功能全覆盖。学院教学团队积极开发虚拟仿真与AI辅助课程，编写完成7本新形态专业教材和5本岗前培训教材，内容涵盖轨道智能检测、列车网络控制等前沿技术，实现教学内容与岗位需求同步更新。

线下教学采取“送教上门+集中面授”相结合的方式，在临潼、自强校区及宝鸡、西安等铁路枢纽设立教学点，切实方便学员就近学习、就地提升。

教学过程实施精细化管理，为每位学员配备学业导师，提供从入学到毕业的全流程跟踪指导。目前，学院成人教育学员取证率稳定保持在98%以上，形成了具有较高认可度的继续教育质量品牌。

图4-西铁院组织一线职工学历提升集中面授

（三）双证融通，拓宽成长通道

针对学员综合能力提升需求，学院系统构建了“学历证书+职业技能等级证书”双证融通机制，通过课程互认、学分互通，打通学历教育与职业培训的壁垒。学员在攻读学历的同时，可同步参加铁路特有工种技能鉴定、特种设备操作等专项培训，实现“一课双证、一学多能”。

学院累计建成6个典型工种的技能鉴定资源库，录制18项标准化实操考核教学视频，为学员能力认证提供系统化支持。近五年来，已累计培养学历继续教育毕业生1.63万余人，其中300余人成长为企业中层骨干，50余人考取硕士研究生，多名学员在全国职业技能大赛中获奖，逐步成为行业发展的重要支撑力量。

图5-产业工人获得全国“火车头奖章”或三创大赛一等奖

此外，学院依托“国家级职业教育双师型教师培训基地”“陕西高技能人才培训基地”等平台，年均开展各类社会培训超过3万人次，近三年累计培训量突破10万，形成了覆盖铁路行业、辐射区域经济的技能人才培养服务网络。

图6-铁道运输类国家级职业教育“双师型”教师培训基地

图7-中国铁路西安局集团有限公司职工培训基地

三、实施成效：形成可推广的育人模式

（一）人才培养质量提升

截至2025年，学院学历继续教育在籍学员达4045人，较2023年增长18%，继续保持稳定增长态势。超过半数学员通过学历提升实现了岗位晋升或薪酬增长，学院已为轨道交通行业输送了一大批既具备系统专业知识、又掌握实践技能的复合型技术骨干，有力支撑了行业人才结构的优化与升级。

（二）品牌影响持续增强

学院在继续教育领域屡获殊荣，三次被评为“全国高校现代远程教育优秀校外学习中心”，连续18年获西南交通大学“优秀校外教学点”称号，2024年被评为“陕西省高等继续教育优秀继续教育学院”。此外，“党建+社区教育”与“15分钟社区教育圈”项目成功入选国家级“全民终身学习品牌项目”，相关办学经验被多家权威媒体宣传推广，形成了具有示范意义的“西铁院模式”。

图8-学院获多项荣誉

（三）产教融合深入推进

二十余年来，学院累计为全国各铁路局、地方铁路公司及相关企业培训职工超过20万人次，已成为持续推动行业技术进步与区域经济社会发展的重要人才孵化平台。通过校企共建大师工作室、实训基地等多种形式，学院在系统提升学员实践能力的同时，也助力企业储备了一批核心技能人才，实现了教育链与产业链的深度融合与共赢发展。

四、经验总结

西安铁路职业技术学院在产业工人学历提升实践中，始终坚持以行业需求与职工发展为导向，通过深化校企协同、推动数字赋能、贯通双证体系等路径，切实破解产业工人职业成长中的现实难题。其探索经验表明，职业院校开展继续教育应立足行业特色，将产教融合贯穿人才培养全过程；善用数字化手段创新教学形态与评价方式；构建融合学历教育、技能培训与职业发展的一体化服务体系，真正实现育人实效与人才成长的双向赋能。

面向未来，学院将继续深化与西南交通大学等高校的务实合作，积极拓展国际交流与资源对接，持续优化课程体系与教学模式，为服务交通强国战略、培养高素质新时代产业工人提供更坚实的支撑。（林雪玲 任芮花 童西香 刘飞）