浙江
达娃卓嘎在2013年入伍时，汉语还说不清楚，部队没有因为她是西藏来的就特殊对待，把她分到基层当一名普通士兵，她每天早起多练一小时发音，晚上背诵单词，一点点把语言难关攻克下来。
刚开始训练射击时，她连枪都握不紧，别人休息的时候她还在加练，每天多花两个小时，这样坚持了好几年，到年底比武就进了前三，这不是靠运气，而是自己拼出来的结果，别人练一遍她就练三遍，训练数据记满了一本又一本。
2017年后，她开始参加跨区演习，高原耐力和复杂地形狙击这些硬活都能胜任，领导看她表现出色，点名称她是“高原特战苗子”，2020年她连续三年实弹射击满分，获得二等功，同年因综合能力排进全军前5%，被推荐提干。
她考入武警警官学院，学习特战指挥专业，班上藏族女生很少，她感到压力却坚持下来，自己补习军事地理和通信战术课程，毕业论文研究高原风速对狙击精度的影响，她写的模型后来被部队采用了。
2023年她毕业回到一线部队，担任排长职务，自己动手编写了藏语加手势的双语训练手册，让新兵更容易理解动作要领，支队觉得这个办法很实用，就推广到全队使用，到了2025年她升为副营长，被授予少校军衔，带领的狙击新兵在比武中包揽前三名，大家都很认可她的能力。
她从来不会主动说起自己是藏族，宣传的时候想强调她的民族身份，她也直接拒绝，她说自己就是个狙击手和教官，用不着贴这些标签，这样一来反而让很多人开始讨论，英雄到底该不该被人为包装。
她既没有家庭背景，也没有人情关系，完全凭借自身实力获得认可，提干政策如今更看重实际工作能力，这位女兵成功走通这条路，证明制度在基层同样能够落实到位，只是部分地区审核依然严格，并非人人都能像她一样实现突破。
她的笔记本上记了两千多组风速和气压数据，这不是什么天赋，只是她一直保持的习惯，别人打枪多半凭感觉，她却靠计算找准位置，这种做事方式在边防部队里确实不多见，可正是靠着这个踏实的办法，她慢慢站稳了脚跟。
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