去年10月,我写了一篇文章叫。
那篇文章发出来之后,评论区问得最多的一个问题是:能不能直接用你的工作流?
当时我的回答是:不行。
因为这套工作流的核心,不是某个prompt模板,而是我积累的东西——我的风格、我的审校规则、我写过的文章、我的真实经历。这些东西没法打包给你。
我记得当时写的原话是:「可复制的部分」包括流程框架和审校机制,但「不可复制的部分」——个人素材库、风格特征、行业知识——需要你自己积累。
但这套工作流的效果确实不错。最近3个月,我靠它写出了数十篇阅读过万的文章,甚至包括这篇我此前从未达到过的20万+:
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所以那篇文章其实有个"未完待续":有没有办法,让这些"不可复制"的东西,也变成可复制的?
现在有答案了。
比如,今天早上我让这个技能帮我写一篇关于Dan Koe的文章。
它先搜索了Dan Koe的相关信息,然后读取我的风格指南和几篇历史文章学习风格,接着给出选题方向,确认后开始写初稿,最后跑完三遍审校。
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最终产出的文章开头是这样的:「说起来,上周日我做了一件挺疯狂的事。我把手机关了整整24小时……」
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你可以通过这个链接去查看这篇文章创建的全部过程:https://space.coze.cn/s/9N8fcOydcNc/
整个过程我只做了两件事:告诉它写什么,选了一个选题方向。剩下的,全是技能自己跑完的。
这就是我今天想聊的:怎么把你的专业经验,变成AI可以执行的「技能」。
Skills这个概念,最近很火
说起来,最近AI圈有个词特别火:Skills(技能)。
什么意思呢?就是把你的专业经验、方法论、工作习惯,沉淀成AI可以执行的能力。不是简单的prompt模板,而是一整套包含规则、流程、参考资料的「能力包」。
X上讨论得很热。
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但你可能注意到了,这些案例基本都是编程场景——写代码、搭系统、做工具。
那不写代码的人呢?做内容的、做运营的、做产品的,能不能也把自己的专业经验变成AI技能?
这就是扣子最近上线的「技能」功能想解决的问题。
扣子的「技能」功能
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扣子的Coze Skill功能,让不写代码的人也能把自己的专业经验沉淀成AI可执行的能力。
而且创建过程很简单,不需要写配置文件、不需要组织目录结构,用自然语言对话就能完成。
我来说说我是怎么把自己的写作工作流变成扣子技能的。
其实过程比我想象的简单。扣子现在有个「扣子编程」功能,你可以理解为用自然语言和AI对话,让它帮你搭建技能。
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扣子官方给技能搭建提供了三条路径:从「业务知识」出发、从「数据」出发、从「工具」出发。我的写作技能,其实是前两条的结合。
「业务知识」部分——我把现有的CLAUDE.md文档发给它。
这个文档是我和Claude Code协作时用的规则文件,里面写了完整的写作方法论:怎么选题、怎么搜索信息、怎么写初稿、怎么三遍审校降AI味。用扣子的话说,就是把我脑子里"怎么做才对"的隐性知识,变成了AI能理解的显性规则。
「数据」部分——发了几篇我写过的代表性文章。
让它学习我的语言风格。扣子的说法是"给AI提供照着学的样本"。我的样本就是那些阅读量高、我自己也满意的文章——它们体现了我喜欢的口语化开头、自问自答、心路历程式叙事这些特征。
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然后,我告诉它我想要什么技能:一个公众号写作助手,用户给我写作需求,我能按方法论执行——先搜索信息,再讨论选题,确认后才开始写,写完要三遍审校。
然后它就开始自动搭建了。
我在旁边看着它:创建项目目录、写SKILL.md主文件、生成风格指南、建assets/文件夹存参考文章……整个过程它自己规划、自己执行,我基本没怎么插手。
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搭建完成后,我做了几轮测试。
有个小插曲:我让它写一篇关于Claude Cowork的文章。这个东西1月13号才发布,AI肯定没有相关知识。按我的方法论,应该先搜索信息再给选题,但它直接跳过搜索给了选题。
我就用自然语言跟它说:「这个流程不对,你应该先搜索再选题,新产品的信息你没有,必须先获取。」
改完之后再跑,流程就对了。
现在这个技能已经在扣子技能商店上架了。
它的执行流程和我实际用的一模一样:收到写作需求 → 保存brief → 搜索信息(如果涉及新产品/新技术)→ 提供3-4个选题方向 → 等用户确认 → 学习风格 → 创作初稿 → 三遍审校。
效果对比:通用AI vs 我的技能
说效果可能有点抽象,我直接对比一下。
同一个写作需求:「帮我写一篇关于OpenCode的文章」(OpenCode是最近火起来的Claude Code开源平替)
通用AI的产出:
直接开始写,标题大概是「OpenCode:开源AI编程工具新选择」之类的。正文结构很标准——产品介绍、功能特点、使用方法、总结展望。语言通顺,但一股AI腔——「在当今AI技术飞速发展的时代」「值得注意的是」「综上所述」。
我的技能产出:
首先它先去搜索了OpenCode的信息——GitHub Star数、Reddit上的讨论、和Claude Code的对比。然后给了4个选题方向,每个都有标题、核心角度、工作量评估、大纲。
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我选了「用了一周OpenCode,我为什么还在用Claude Code?」这个方向。
然后它开始写。开头是:「上周三下午,在即刻上刷到好几个开发者在聊OpenCode。他们说GitHub上这个项目一周涨了5万多Star,被称为Claude Code的开源平替。我点开看了看,56,000+ Star,这个数字还挺猛的。」
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你能感觉到区别吗?
具体细节(上周三下午、即刻、5万多Star),真实场景(刷到讨论),口语化表达(还挺猛的),个人视角(我点开看了看)。
这不是模板能解决的,是因为技能里沉淀了我的风格规则和审校机制。
这对职场人意味什么
体验完整个流程,我觉得扣子这个技能功能的定位挺准的:专业经验,一键调用。
你想想,以前专业能力是锁在专业人士脑子里的。你想学写作,得自己摸索,或者花钱上课。你想学数据分析,得找人带,或者啃教程。
虽然AI已经能帮我们解决很多此类问题了,但大多数人面对一个空空的输入对话框,还是不太知道该如何上手。
但现在,专业人士可以把自己的方法论沉淀成技能,发布到技能商店,让所有人调用。
这意味着:
做内容的人,可以把自己的写作方法论做成技能
做营销的人,可以把自己的投放经验做成技能
做产品的人,可以把自己的需求分析框架做成技能
做数据的人,可以把自己的分析模板做成技能
少数人头脑中的方法论,变成人人可用的能力。
而且使用门槛极低。用户不需要懂prompt engineering,不需要会配置AI,打开扣子,找到技能,直接用就行。
我觉得这才是AI工具该有的样子。
不是给你一个通用的AI,让你自己想办法用好。而是给你一个带着专业人士经验和判断的助手,帮你完成具体的工作任务。
你也可以做自己的技能
最后说说,什么人适合做技能。
其实很简单:只要你在某个领域有可复用的方法论,你就可以把它变成技能。
可能是你做了5年新媒体,总结出了一套选题方法。
可能是你做了3年数据分析,沉淀了一套分析框架。
可能是你带了10个人的团队,有一套培训新人的SOP。
这些东西以前只能口口相传,或者写成文档让人自己学。但现在可以变成AI能执行的技能,让更多人直接用上你的经验。
而且搭建过程真的不难。扣子编程的体验很像和一个程序员搭档——你说你要什么,它来实现。不满意就反馈,它改,改到你满意为止。
我那个写作技能,从0到上架,大概花了半天时间。主要时间花在整理已有的文档和测试调优上,搭建本身很快。
如果你也想试试,流程大概是这样:
打开扣子,进入「技能商店」板块,选择右上角的「创建技能」
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用扣子编程,描述你想做什么技能
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提供你的方法论文档、参考案例
测试、调优、发布
说回开头那个问题:我的写作工作流能不能分享?
现在可以了。
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去扣子技能商店搜「花叔的自动化写作」,或者直接点这个链接:
https://space.coze.cn/?skill_share_pid=7595917996460228608
你可以直接体验,看看这套工作流是怎么运转的——怎么选题、怎么搜索、怎么审校、怎么降AI味。
但我有个建议:别只是用,要学着自己做一个。
还记得前面说的吗?技能由两部分组成:「业务知识」和「数据」。
我的业务知识——怎么调研、怎么选题、怎么写好文章、怎么审校——这些方法论你完全可以借鉴。但我的数据——那些用来学习风格的历史文章——全是我写的。所以用我的技能写出来的东西,难免会太像我。
真正有价值的做法是:把我的方法论学走,换上你自己的文章作为数据集,搭建一个属于你的技能。
这样写出来的内容,才有你的味道。
既然都看到这了,不妨现在就找个你感兴趣的话题,上手让「花叔」再给你写一篇试试:
https://space.coze.cn/?skill_share_pid=7595917996460228608
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