�� 口腔圈炸了!1.98亿天价判赔,创行业纪录!
2026年1月,最高法一则终审判决让口腔医疗圈震动——合肥登特菲医疗设备有限公司因侵害商业秘密,被判赔偿美亚光电1.98亿元+维权费96万元,总赔付近2亿!较一审2100万暴涨9倍,堪称中国商业秘密侵权案“判赔天花板”。
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⏳ 案件时间线(近6年拉锯战)
1. 2017年:美亚光电核心技术高管林茂先辞职,曾签署5年竞业限制协议
2. 2019年5月:登特菲成立,半年内宣称“攻克”口腔CBCT核心技术,提交3项专利(发明人均为美亚离职员工)
3. 2020年8月:美亚光电起诉登特菲及6名前员工,指控非法获取CBCT核心商业秘密
4. 2023年9月:合肥中院一审:侵权成立,判赔2101.57万,双方均上诉
5. 2026年1月:最高法终审:维持“停止侵权”,赔偿额飙升至1.98亿,6名自然人连带担责
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⚖️ 三大关键法律要点
1. 侵权实锤:专业鉴定确认美亚11项核心技术属商业秘密,登特菲无法证明技术合法来源,且专利与美亚研发成果高度重合
2. 惩罚性赔偿落地:法院认定登特菲“恶意侵权、长期获利”,适用惩罚性赔偿,打破传统补偿性赔偿局限
3. 高管连带担责:前高管林茂先等6人因接触核心机密、违反保密义务,需承担连带赔偿(最高500万)
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�� 行业警示(所有企业必看)
• �� 核心技术=企业生命线:美亚光电耗时4年研发CBCT,却遭“捷径式侵权”,提醒企业需建立技术分级保密制度
• �� 员工流动别踩红线:离职员工带走商业秘密需担责,企业应完善竞业限制协议与离职审计
• �� 初创企业忌“抄近路”:登特菲靠“挖人窃密”快速起盘,最终沦为失信被执行人,自主研发才是长久之道
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❓ 后续悬念
登特菲目前已被列为失信被执行人、限制高消费,25条终本案件+股权冻结,近2亿赔偿能否执行到位?欢迎评论区讨论!
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