丰卦：在如日中天时勿失敬畏，在挑战面前莫失斗志

《系卦传》说：“得起所归者必大，故受之以丰。丰者大也。”也是，家里有了贤内助的打理，自然会越来越好。但丰卦说的虽是丰盛之大，但它却以一场日食来营造六爻的不同处境。因此，卦说的虽是丰，但其更深层的含义确实要我们居安思危，不可自居为大。

丰卦的结构是下卦为离为明，上卦为震为动。明在下而震动上行，就如同黑太阳逐渐高升到天上一样。且唯有到了中午太阳到达最高点才能称之为丰，因为此时的太阳光芒万丈，无所不照，这才是无与伦比的丰。

• 卦辞：亨，王假之；勿忧，宜日中

丰卦说的虽是丰盛，却在太阳升至中天时降下一场日食。其实古人早已知道日食是自然现象，亦知道日食的发展规律。

因此丰卦以此来提醒人们，即便是至盛至大的丰时，也会遭遇日食掩盖太阳的光芒。所以，即便在最盛大的时候也要小心物极必反，更要警惕突发状况的发生。

若是有所警惕和准备，即便正午遇日食这种处境，或是全盛时期的遭到重大打击也不用太担心，世事虽是无常，但只要做好应对事情很快就会过去，一切又会恢复到正轨。说不定，经此一难还能激发斗志，或是看到自己的不足，而及时补缺补漏，让之后的发展更顺遂。

• 初九：遇其配主，虽旬，无咎，往有尚

丰卦所展示的其实是历史上的一次日食，在丰卦之始的初九时，太阳已被遮掩了一半。所谓“配主”便是与其势均力敌的对手，这所指的便是遮掩了一半太阳的现象，此时太阳遇到了他的对手，光辉被阴影掩盖了一半。但日食毕竟是正常的天相活动，而非什么灾异，因此只要再过一段时间日食过去了，太阳自然也就会回归了，自然就无咎了。

可见丰卦的意义虽是丰美盛大的，但其卦象确是日食，其便是通过这种矛盾来提醒我们，随时都需要具备居安思危的危机意识。因此初九所说的便是在事业中遇到一个势均力敌的对手并不可怕，唯有竞争才有成长与拼搏的动力。因此，一个好的对手往往会激发我们的潜能让我们越战越勇，不断地突破和超越自己才能立于不败之地。

可见遇到势均力敌的对手并不可怕，可怕的是失去斗志而放弃挣扎。因此爻辞说“虽旬无咎往有尚”日食过半不可怕，阳光终究还会回来占据优势的，有对手也不可怕，斗志会让我们力求占据优势。而可怕的是如小象所说的“过旬灾也”，落后才是可怕的，尤其是自甘落后。

• 六二：丰其剖，日中见斗，往得疑疾，有孚发若

六二所说的是随着日食的发展，阴影越来越大了，几乎把整个太阳都给遮蔽了，以至于只有晚上才能看到的北斗星在大白天都能肉眼所见了，这便是爻辞所言的“丰其剖，日中见斗”。由此可见，此时已经即将变成日全食的状态了。而它所映射的，其实就如同国有昏聩的君主，是完全听不进任何劝谏的。六二虽居中得正，是离明之主，但无奈的是他只是个方国部落的领主，丰卦中的天下共主是猜忌心重的六五爻。爻辞说“往得疑疾”即便六二前往顺从六五也会被猜忌。此时若想脱困并劝谏，唯有以至诚之心，来旁敲侧击以感化和启示六五了，这便是“有孚发若”。

六二所说的便是，若团队中存在着一个刚愎自用的领导，遇事莽莽撞撞去劝说，即便摆事实讲道理，领导也不见得听得进去，还会被领导所猜忌。所以，此时不如换个策略，在领导面前树立忠心耿耿的形象，对工作上的事情尽心尽力，但在领导有错误的地方则以谦逊委婉的方式提出自己看法，若是领导不从，那就在工作落实的过程中，委婉的以实际数据和落实过程中呈现出来的趋势，进一步引导，这才能最终达到目的又不触怒领导。

• 九三：丰其沛，日中见沫，折其右肱，无咎

此时已经完全进入日全食的状态了，不单单可以看到明亮的北斗星，连天空中那星光微弱如沫的碎星都能看到了。说明天光已经完全消失，进入一片黑暗的状态中了。

此时所隐喻的便是一个暗无天日的状态，君主昏聩，不管用何种方法去劝谏引导都已经完全没有作用了。此时，对于有才华有志向的人不啻是至暗时刻，完全无法施为，说不定还有可能被猜忌。在这种情况下，有才之士只能韬光养晦，隐而不施为。在这种情况下只有无所作为才不至于引祸上身，不求无功，但求无过便可。

• 九四：丰其剖，日中见斗，禺其夷主，吉

到了九四爻日食终于即将过去了，此时太阳已经露出一丝微光，使得天上稀碎的星沫已经看不见的，回归到“日中见斗”的状态了，最艰难的时期已经过去了，接下来太阳将逐渐显露出来了。

然而此时局面依然不是很乐观，丰卦六五为君，阴柔且不正，而九四自身虽刚柔并济有阳刚之才，毕竟也属不正。于是九四下求于与之敌应的初九。从《周易》的角度看，虽说九四与初九两者皆为阳爻是阳刚敌应的关系，但非常时期只能使用非常手段。此时君主昏聩，但两阳爻皆是有用之才，携手合作或许就能突破眼下的困境。

而九四与初九，虽是敌应，却也是亦敌亦友的竞争对手，就如君子之争，只争是非，若有共同目标亦可是可以写手合作。由此可见，我们初九时所说的那势均力敌的对手便是九四了。可见，团队中即便核心领导存在问题而难以施为也切不可就此躺平泛起自己，或许可以另辟蹊径，联合竞争对手共同获益也是一种突破困难的途径。

而这也说明了，领导一旦放下领导的架子谦和应对下属，必能迎来下属忠心归辅，上下同心必能让团队不断发展进步。

• 六五：来章有庆举，吉

到了六五，日食已经过去了，可见九四联合初九对六五之君的影响起到了显著的作用，此时六五虽以柔居君位不正，但有中德，阴翳也早已散去。此时的六五最是善用章美之光来吸引天下人才。正如惠士琦的《易说》所言：“一人之明不足以照天下，唯能来天下之章，而以群陈之明助一人为明，则天下远近幽深无不照矣。”

通过之前的明晦之变让六五知道自身是存在一定缺点的，不足以普照天下，因此便广纳贤才来辅佐他共创盛世，这何尝不是天下的吉庆。

• 上六：丰其屋，剖其家，闺其户，闺其无人，三岁不遂，凶

日食虽然已经过去了，但上六却依旧不断地扩大自己的居所，将自己封闭起来。

我们知道，建筑是需要采光的，但当建筑大到一定的程度光线就很难遍布室内，就会形成阴暗环境。上六正是一次来映射作为领导不与基层接触，将自己与基层人民隔绝起来，这也将使得自己很难掌握当下的现实动向来制定正确的策略方针。长久以往，上六将越来越脱离现实，而沉浸在自我孤立的阴影中，这场景想想都觉得自闭的可怕。更何况上六作为一个团队的领导却将自己封闭在黑暗中而不思进取，那么这样的团队自然也就再难有发展前景而被时代所淘汰了。

上六展示的是一个物极必反的极端，想要追求丰大而无节制，最终反而将自己给封闭了。可见凡事皆不可太过，丰盛亦是如此，追求太过反而受其所累而下场堪忧。

小君认为丰卦对我们的警示便是，生活中遇到强劲的对手并不可怕，可怕的是在鼎盛时失去经纬，在挑战面前失去斗志。因此，真正盛大的成就在于，急需要如日中天的光芒，也需要挑战和磨练这种光芒的“日食”。