浩瀚深度核心技术人员于华年薪75.59万元是公司人均薪酬的3.27倍

来源：新浪财经-鹰眼工作室

1月15日消息，浩瀚深度核心技术人员、硬件技术负责人及硬件系统架构师于华于2026年1月14日，通过竞价交易方式减持2.85万股，占总股本的0.02%，占于华持股总数的4.27%。套现金额约合105.83万元。截止目前，于华持股数量64万股，占总股本比例为0.40%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)其他方式
变动数量(万股)其他方式
交易均价(元/股)减持前持股数
(万股)减持后持股数
(万股)202601142.8537.11////66.8564.00

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浩瀚深度共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1173.40万元，平均薪酬87.44万元，年薪中位数为76.93万元。其中，董事长及非独立董事张跃薪酬最高为187.54万元，非独立董事孙喆薪酬最低为24.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年浩瀚深度员工总数为662人，人均薪酬为23.12万元。

也就是说，浩瀚深度核心技术人员、硬件技术负责人及硬件系统架构师于华薪酬75.59万，是公司人均薪酬的3.27倍，减持套现金额105.83万元，相当于于华本人1.40年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.58年薪酬总和。

公开资料显示，于华，男，1972年12月生，中国公民，无境外永久居留权，博士研究生学历。1998年加入公司，现任公司硬件系统架构师，硬件技术负责人。于华先生曾参与国产第一台ATM交换机研制工作，―ATM交换设备_骨干型应用研究被评为―九五国家重点科技攻关计划优秀成果奖，参与的“基于统一DPI的网络流量分析及大数据应用项目”获得2016年中国通信学会科技进步二等奖，主持公司发明专利1项，另有2项主持或参与发明专利正在审核中。

于华累计减持2.9万股，累计套现约107.19万元相当于1.42年薪酬

数据显示，于华最初持股64.4万股，占总股本的0.41%。于华从2023年2月28日起，第一次减持浩瀚深度，迄今为止，累计减持公司股票2.9万股，累计套现约107.19万元，相当于于华本人1.42年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.64年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026011437.112.85105.830.40%2023022827.280.051.360.41%合计-2.90107.19-

于华累计增持2.55万股，累计耗资约31.89万元相当于5.06个月薪酬

数据显示，于华最初持股64.35万股，占总股本的0.41%。于华从2022年8月18日起，第一次增持浩瀚深度，迄今为止，累计增持公司股票2.55万股，累计耗资约31.89万元，相当于于华本人5.06个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.38年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2024061216.140.101.610.42%2024042512.152.4029.160.42%2022081822.410.051.120.41%合计-2.5531.89-

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