同曦队老板建议：各队最多两个外援，外援通过抽签选择，强制给年轻球员出场时间！

根据直播吧近期的报道，南京同曦队的老板陈广川在接受媒体采访中提出了三个建议：各队外援最多只能够拥有两个；颁布新政策强制各队给年轻球员出场时间；CBA公司建立外援池，按实力工资供各队抽签选择。

说实话我看完这两篇报道，我都有点无语了，果然CBA联赛里面不是所有老板都懂球的。

之前CBA联赛没有执行过四人四节次的外援政策吗？结果导致中国男篮的成绩越来越差。国内球员数据的暴涨制造了一个中国篮球整体实力上升了几个层次的假象，实际上大部分国内球员的实力并没有得到有效的提升。

一、过度的限制外援，只会让国内球员的身价不断暴涨，这完全不利于联赛商业化的发展。

现在国内的顶级球员动不动就几千万元人民币的转会费，这要是进一步收窄外援政策，那以后一个国手的转会费直接可以飙升到亿元级别的转会费去了，一个首发级别的球员也要花个几千万元才能够引进到。

二、强制让年轻球员获得出场时间，这个跟拔苗助长有什么区别？

要求各队一场比赛必须有几个年轻球员出场，场上不得少于两个或者三个18岁或20岁以下的球员，每个人还要规定至少要打多少分钟。

这一政策不就跟当年中超联赛执行过的U23球员政策一模一样嘛？结果导致一推在外留洋的年轻球员回流到中超联赛，也使得那一批U18~U23年龄段的球员身价直接翻了十几倍之多。

真有实力的年轻球员还需要政策去帮助嘛？大家看下杨瀚森、曾凡博、崔永熙、徐杰他们就知道了。

年轻球员更需要的是竞争上岗，而不是靠政策去拔苗助长。

三、CBA公司建立外援池，按实力工资供各队抽签选择这个建议我是觉得最离谱的。

CBA联赛最早开始就已经尝试过这一政策，当年CBA联赛就实行过外援统一选秀制度，并根据各队成绩进行倒摘牌。

但最终的结果就是，篮协找回来的外援成色不高，各队也没有节约到资金，到了赛季中期还是要不断去更换合适的外援，还是要花经纪费，而且这也不利于CBA联赛市场经济的发展。

通过抽签去选择外援这个就更不合理了，要是抽到的外援并不是球队想要的那该怎么办呢？是重新抽签抽到心仪的外援为止？还是就硬着头皮签下一个自己不想要的外援？

说实话现在CBA联赛的外援薪资真不算贵了，要不是姚明在担任中国篮协主席期间执行了CBA外援工资帽政策，现在的外援溢价更为严重，想当初政策还没执行前，外援的薪资动不动就要税后150~600万美元不等。

我想大家都知道南京同曦队的陈老板提出这三个建议出来，也是想为了球队的节约运营成本。说实话我认为部分CBA民营球队的老板不要总想着，通过篮协颁布新的政策去帮助球队实现盈利，而是应该依靠球队自身的能力去实现可持续化的盈利模式。