在大众的印象里,田朴珺能结识资本圈大佬,似乎全是靠着王石的关系,这种说法听起来很有道理,从经济思维的角度来看,王石确实为她搭建了重要的人脉桥梁,这是无法否认的事实。毕竟王石在地产界深耕数十年,是万科的创始人,被称作“地产教父”,在资本圈、商界积累了几十年的人脉和声望,这些资源本身就是一笔巨大的无形资产,而田朴珺因为和王石的关系,得以快速接触到这个圈层的核心人物。
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从经济里的“人脉背书”角度来说,王石就是田朴珺进入资本圈的重要“信用凭证”。在商业社会里,尤其是资本圈,人与人之间的结识和合作,首先看的是背后的背书和圈层认同。一个陌生人想直接接触资本大佬,门槛非常高,甚至连见面的机会都没有。但田朴珺因为有王石的关联,相当于有了一张“通行证”,大佬们会因为王石的身份,愿意给她交流的机会,这种背书作用,让她省去了从零开始积累人脉的时间和精力,这是最直接也最现实的影响。
不过从经济思维里的“价值交换”原则来看,光有背书还不够,田朴珺能留在资本圈,和大佬们产生合作,本质上还是要有自身的价值。要知道,资本圈的交往本质是利益和价值的互换,大佬们不会只因为某个人的关系就持续交往。田朴珺早年读过长江商学院的传媒管理专业,后来转型做制片人、做文化公司,还推出过纪录片和书籍,在文化、传媒领域形成了自己的业务能力。她能和资本大佬聊到一起,甚至达成合作,也是因为她能提供文化领域的资源和思路,满足了彼此的价值交换需求,这是她能站稳脚跟的关键。
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再从“圈层融合”的经济逻辑来看,王石带来的不仅是人脉,还有圈层的认知和规则。资本圈有自己的交流方式、合作逻辑和价值判断,外人很难轻易融入。田朴珺在和王石相处的过程中,耳濡目染接触到这些规则,慢慢学会了资本圈的沟通和合作方式,这也是一种重要的“隐性财富”。就像很多人进入商学院,不仅是学知识,更是学圈层的规则和思维,田朴珺借助王石的影响,快速掌握了这些,才能在资本圈的交往中更加从容。
从“资源整合”的角度来讲,王石的人脉为田朴珺的事业发展提供了资源整合的可能。田朴珺创办的文化公司,曾和长江商学院合作推出课程,还参与过影视项目的制作,这些合作背后,或多或少都有王石人脉资源的助力。资本圈大佬手中掌握着资金、项目、渠道等资源,田朴珺通过王石的关系搭上线后,能将这些资源和自己的文化业务结合,实现资源的整合与变现,这也是她能在商界有所发展的重要原因,而这一切的起点,正是王石带来的人脉基础。
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其实说到底,用经济思维看这件事,王石是田朴珺结识资本圈大佬的“敲门砖”,但绝不是唯一的因素。商业社会里,没有永远的关系,只有永远的价值。王石为她打开了资本圈的大门,而她能走进去、留下来,最终还是靠自身的价值和能力。大众容易只看到“关系”的表面,却忽略了背后价值交换的本质。毕竟在资本圈,关系只是入场券,自身的价值才是能持续走下去的根本,这也是最真实的商业逻辑。
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