青岛市市南区总工会三维聚力阅读机制助力“她成长”

最是书香能致远，腹有诗书气自华。随着经济社会发展，女职工面临职业与家庭双重压力，如何更好地适应职场激烈竞争，兼顾育儿与家务成为待解的难题。今年以来，山东省青岛市市南区总工会聚焦女职工精神文化需求，以“玫瑰书香”女职工主题阅读活动为载体，打造“精准·创新·共享”三维聚力阅读机制，开展阅读活动近200场，覆盖女职工1万余人次，形成“书香市南”特色品牌，提升女职工文化素养，助力“她成长”。

日前，市南区总工会举办“玫瑰书香”女职工主题阅读活动。市南区总工会供图

书香赋能：精准满足女职工阅读需求。针对女职工在职业发展赋能和家庭建设方面的实际需求，市南区总工会开展深入调研，量身定制书目，并推出“导师领读”计划，邀请劳模与学者解读职场技能，提升女职工综合素养。市南区文登路幼儿园创新推行阅读“管理—内化—反馈”机制，有效激发女教师的岗位活力。同时，通过亲子阅读会、情绪管理沙龙等活动，助力女职工平衡工作与家庭，增强幸福感；团岛幼儿园制定“童心书匣计划”促进亲子共读；八大关街道总工会举办“思享汇”沙龙活动为青年职工搭建交流平台，切实推动阅读融入生活，赋能女性成长。

成长共享：整合资源，扩大阅读覆盖面。通过搭建阅读资源共享平台，整合灯塔书屋、职工书屋、社区书吧等资源，构建“市级职工书屋—便利型站点—特色场景”三级阅读网络，建立15分钟阅读圈，推动阅读活动进企业、进社区。

悦读创新：丰富阅读活动形式。市南区总工会策划了自然与阅读有机结合的主题场景阅读活动，创新“艺术+阅读”模式，将读书与朗诵、职工笔会等形式结合。与珠海路街道办事处联合举办“爱读书，乐分享”读书分享会，共推出《月光下的中国》等14个朗诵节目，不仅增强了阅读的趣味性和参与度，更使阅读融入女职工的日常工作与生活，进一步拓宽阅读边界，为“她成长”注入多元化的文化动力。

市南区总工会将持续为女职工办实事、办好事、解难事，让更多女职工能够随时随地参与到阅读活动中来，切实扩大阅读活动的覆盖面和影响力，让书香浸润更多女职工的心灵，为“她成长”凝聚起强大的精神合力。（匡润金）

来源：中工网