山东
1月10日，由东营市人力资源和社会保障局主办、山东黄河三角洲人才发展集团承办、东营经济开发区组织人事部协办的2026年东营市人力资源市场招聘活动成功举办。作为新年伊始的首场大型招聘活动，采用“线上+线下”双向联动模式，为求职者与企业搭建起高效便捷的对接平台。
活动现场气氛热烈，成效显著，展现出东营就业市场的旺盛活力。吸引44家优质企业参与，覆盖化工、自动化、高端制造、销售服务等多个重点领域，提供岗位182个，岗位需求645人，充分满足了高校毕业生、失业人员、转岗人员等不同群体的就业需求。据统计，近800余名求职者到场咨询应聘，线上直播带岗累计观看量1200余人次。多家企业招聘负责人表示，本次招聘活动组织及时、对接高效，收到的简历质量普遍高于预期。
本次招聘活动突破传统模式，以精细化服务推动“有温度的对接”。线上，直播带岗环节将直播间变为“移动招聘会”，主播实时解读岗位、在线答疑，让未能到场的求职者也能“云端逛会”、即时互动。线下，特设的职业指导专区由行业专家“坐诊”，提供一对一简历优化、面试辅导与职业规划服务，切实帮助求职者提升竞争力，实现从“找到工作”到“找准发展”的跨越。
下一步，东营市人力资源和社会保障局将持续聚焦企业用工与群众就业需求，依托“线上+线下”双渠道，常态化开展招聘、职业指导和政策宣讲活动，不断拓展服务覆盖面、提升服务精准度，全力打造优质高效的人力资源服务平台。（大众新闻记者 段学虎 崔立慧 马瑞琳 通讯员 董政）
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