首都航空安全飞行突破300万小时：筑牢安全基石 铸就卓越品质

近日，首都航空被民航局授予“飞行安全三星奖”。截至2025年11月，首都航空自成立以来连续安全运营15年，实现连续安全飞行300万小时的安全纪录。

三百万小时的厚重积淀：安全理念融入血脉

安全，是航空公司的生命线，是至高无上的责任。自成立以来，首都航空始终将安全置于一切工作的首位，坚定不移地践行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。这300万安全飞行小时的达成，源于对安全规章的敬畏之心，源于对运行标准的严格执行，源于每一位员工内心深处对安全的执着追求。

多年来，首都航空持续构建并完善具有自身特色的安全管理体系(SMS)，推动安全管理从事后调查向事前预防、从局部管控向系统治理的深刻转变。公司始终强调“安全投入不计成本，安全标准不打折扣，安全隐患不留死角”，通过建立健全安全责任制，明确从决策层到一线岗位的全员安全职责，形成了“层层负责、人人有责、各负其责”的安全工作格局。正是这种深植于基因的安全意识，为300万小时的安全飞行奠定了最牢固的思想基础。

高位统筹与系统治理：构建全方位安全防线

取得300万小时安全飞行的卓越成绩，离不开科学严谨的顶层设计和高效有力的组织保障。以近期深入开展的“安全加重加厚整顿工作”为例，首都航空展现了提升安全治理效能的决心与智慧。

公司迅速响应集团部署，成立由董事长、总裁担任双组长的安全整顿工作领导小组，安委会统筹协调。精心制定《首都航空2025年安全加重加厚整顿工作方案》，细化19项核心任务、38项具体举措，形成清晰的责任链条与时间表。建立的“公司-部门-班组-个人”四级责任体系，确保了安全压力有效传导，实现了“事事有人管、人人有专责”。严格的提级问责机制，更是彰显了对人为原因不安全事件“零容忍”的态度，倒逼管理责任落实到实处。

安全监察部牵头开展的“四不两直”常态化监督检查，以及“发现问题-挂牌督办-整改销号-复核验证”的闭环管理机制，极大地增强了安全监管的威慑力和实效性。鼓励自查、不予问责反而表彰的政策，营造了开放、坦诚的安全报告文化，激发了各单位主动识别和消除隐患的内生动力。这种刚柔并济的监管模式，为持续发现和解决问题提供了制度保障。

部门协同与精准发力：筑牢各环节安全壁垒

飞行飞训部作为安全核心，持续升级培训体系，加强换季教育和模拟机实战化训练；实施飞行专家每日风险研判机制，前置风险管控；严格开展驻外酒测、航前检查与专项技能抽查，确保机组资质与能力持续达标。

客舱管理部织密客舱安全网，密集发布专项管控文件，规范操作标准；开展全覆盖的航线监察、航前检查及人员作风检查；高效闭环整改发现问题，并强化外委单位管控，确保客舱运行安全有序。

维修工程部夯实维修安全基石，常态化监控发动机关键参数，及时完成孔探检查与故障处置；扎实做好除防冰准备工作与人员授权；精准防控维修风险，完善监察单内容；加强人员资质管理和安全意识教育，保障航空器持续适航。

运行控制部强化指挥中枢效能，建立AOC决策会商机制，精准研判复杂天气，规范临时改航流程，严格配载管控，持续完善制度流程，为航班安全高效运行提供核心决策支持。

地面服务部筑牢地面安全防线，出色完成各项重大保障任务；深化外委单位管控与分级管理；全面排查核心风险；加强制度建设，确保地面操作规范可靠。

航空安保部守牢空防底线，规范器械管理，严格作风检查，深入人员关爱，提升应急处置能力，为空防安全提供坚强保障。

市场营销委货运中心优化货运安全流程，完善全货机保障标准，加强人员培训考核，严格运行监控，确保货运链条安全顺畅。

成效凸显与态势向好：安全管理迈上新台阶

特别是在近期的安全加重加厚整顿期间，实现了“零二类以上不安全事件”的阶段性目标。安全隐患得到有效排查和整改，安全管理制度体系进一步完善，覆盖各领域的安全管理网络更加严密。通过大规模、多维度的培训演练，员工的安全意识、专业技能和应急处置能力得到普遍提升。全链条风险管控机制运行有效，对特殊运行场景的保障能力显著增强，外委单位安全管理同步提升。

砥砺前行与长效长治：安全追求永无止境

“300万小时是里程碑，更是新起点。”首都航空相关负责人表示，公司将以整顿为契机，聚焦冬季除防冰、低能见度运行等核心风险，不断做精做细“双防机制”。通过固化整改成果、强化实战培训、完善监督考核，推动安全管理从“集中整顿”向“常态长效”转变，打造“人人讲安全、事事为安全”的文化生态。​

未来，首都航空将继续以“时时放心不下”的责任感，为旅客出行保驾护航，为推动中国民航高质量发展、为谱写交通强国建设民航篇章贡献首航力量。​