荣耀加冕！三川智慧以ESG之力书写高质量发展新篇章

12月30日，第八届三次会员代表大会暨2025年年会在江西南昌隆重召开，三川智慧凭借卓越综合实力与深厚发展积淀，斩获三项重磅荣誉——三川集团获评2024年度优秀企业，三川智慧总裁李强祖荣膺2024年度优秀企业家，三川智慧“以ESG为笔，绘就企业文化新蓝图”项目更是喜获“第三届全省企业文化优秀成果”特等成果奖，用实力诠释企业担当与发展高度。

荣誉背后，是三川智慧将ESG理念深度融入企业文化的持续实践。在文化落地层面，公司搭建“公司级—部门级”垂直传导体系，以月度主题讨论让“正直、服从、高效、协作”理念渗透业务全流程，通过“榜样人物”评选机制树立标杆，让“务实、创变、卓越”的企业精神转化为全员行动自觉。

人才是发展的核心驱动力。三川智慧秉持“信任、尊重、激励、发展”的人才理念，构建多层次培育体系，设立“青年预备干部培训班”，实施“双培”机制，将企业人才队伍打造为党员队伍的“蓄水池”，将党员队伍培养成管理能手、技术骨干的“孵化器”。累计输送30多名学员到中高层管岗位担任重要职务，发展了18名各领域业务骨干为党员。建立“职称津贴”机制，打造了学习型现代员工队伍，鼓励全体员工向书本学、向师傅学、向实践学，自学成才。更以股权激励、购房补贴等实打实的举措实现成果共享，70%的十年以上工龄员工队伍，正是企业与员工“命运共同体”的生动见证。

在责任担当上，三川智慧用ESG实践书写企业公民答卷。三川智慧在厂区建设5.34MW光伏发电项目，实现70%生产用电来自绿电，能源利用效率优于国家标准 20%，年减碳量相当于种植30万棵树；三川智慧5G数智工厂年产 500 万台智能水表，通过全流程质量溯源与工艺创新，单位产品能耗较传统工艺降低 20%；在民生服务方面，智能水表解决方案让全国超400家水司管网漏损率降低12%以上，“互联网+爱心园”项目为百余户孤寡老人筑牢安全防线，乡村振兴、助学捐赠等公益行动累计投入超千万元，用科技与爱心回馈社会。

规范治理是高质量发展的基石。公司构建完善的治理结构与40余项制度体系，形成决策、执行、监督相互制衡的运行机制。引入华为LTC流程数字化系统，部署订单全生命周期管理系统，以区块链技术筑牢数据合规防线，推动企业治理向数字化、智能化转型，为行业树立了规范发展的示范标杆。

作为企业领航人，总裁李强祖深耕智能制造与智慧水务领域多年，兼具深厚行业积淀与强烈社会责任感。他不仅带领企业持续提升核心竞争力，更积极参政议政，围绕国计民生大事建言献策，其个人荣获的全国轻工业劳动模范、江西省十大经济人物等多项荣誉，正是对其敬业精神与领导能力的最佳佐证。

三项殊荣既是肯定，更是前行的动力。未来，三川智慧将继续以ESG为引领，坚守“务实、创变、卓越”的企业精神，在人才培育、绿色发展、规范治理的道路上稳步前行，为智慧水务行业发展、江西数字经济建设及人类健康饮水事业不懈奋斗！

供稿 总裁办公室

编辑 胡娟

审核 罗奕雯

签发 钱龙

(三川智慧)