在“无人区”里造路标：今年这群U35正重新定义“顶天立地”

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（来源：上观新闻）

“我们也已经到了说‘想当年’的年纪。”站在台上回望u35的起点，上海交通大学医学院附属第九人民医院研究员刘剑楠这样形容自己与这项计划的关系。四年前，他还是首届“上海科技青年35人引领计划”的获奖者之一，如今已在科研、临床与成果转化的多重角色中成为“科技六边形战士”。

12月28日，第五届“上海科技青年35人引领计划”揭晓新一批35名获奖者和15名提名奖获得者。对这群35岁以下的青年科技人才而言，u35不只是一次评选，更是一段被“看见”、被“信任”、也被寄予期待的起点。

直面痛点的“硬核”突围

科研是该仰望星空，还是脚踏实地？在同济大学环境科学与工程学院的雷振东看来，这两者本就是一体的。“我的研究是把治理负担转化为资源增量。”在“双碳”背景下，刚满30岁的他从材料端切入，以碳基纳米材料为核心推动工艺优化与过程强化，探索更高效的废弃物资源化利用路径。

他的“主战场”在养殖场废弃物处理的一线。雷振东带领团队围绕鸡粪污、宰杀废水等典型废弃物，探索更高效、更可持续的转化路线，“当工艺足够成熟，规模化带来的成本下降会越来越明显。”他说。

在经济主战场，智元创新（上海）科技有限公司的王闯正试图让机器人去“冒险”。不同于展示柜里的样品，王闯关注的是全尺寸人形机器人的商业化规模部署，他的目标很明确：让机器人进入火灾、高辐射、高噪音等“危、繁、脏”的场景。

“我们希望未来从一人管10机，到全部由机器人自主，人退到安全的后台，机器人冲在危险的一线。”在他看来，机器人不应只是炫技的工具，而应成为守护人类安全的防线，通过渐进式的部署，逐步降低人工在危险环境中的比例。

这种解决实际问题的能力，正是评委们眼中最宝贵的特质。作为“经济主战场”领域的评委，中科创星创始合伙人米磊在评审时坚持“八分原则”：既要看解决的问题够不够大，也要看是否有实实在在的落地成果。在他看来，35岁是人生的分水岭，也是黄金期，“选定一个方向，就要咬定青山不放松，干上十年二十年，才能把冷板凳坐热，把事业干成。”

在“气泡”破灭前备好下一个希望

颁奖典礼现场，传递的不仅是奖杯，更是一场跨越代际的精神“充电”。对于上海交通大学医学院附属第六人民医院杜文献而言，颁奖现场最激动的时刻，莫过于见到了自己学生时代的“教科书偶像”中国科学院院士张万斌。“我是读着张老师负责的有机化学教研室编写的《有机化学》教材毕业的。”杜文献难掩兴奋。虽然她从事的纳米催化医学与张万斌的手性化学并不完全相同，但两者在“有机无机纳米杂化”的底层逻辑上有着奇妙的共振。

面对这位年轻“粉丝”关于迷茫与失败的提问，张万斌分享了自己对挫折的独到见解。“科研基本上每天都在失败。关键是在失败之前就做好预案，就像吹肥皂泡，旧的泡泡破灭前，新的希望就要升起来。”

在张万斌看来，这一代年轻人“几乎没有周末，晚上也都在实验室”，他们身上承载着未来的希望。前辈要做的，不仅是学术上的指点，更是精神上的托举，用经验和宽容，守护这份从“0到1”的孤勇。

这种敢于踏入“无人区”的勇气，在“面向人民生命健康”领域，则转化为了一次次改写命运的尝试。来自复旦大学附属眼耳鼻喉科医院的王会将攻坚的矛头对准了遗传性耳聋这一顽疾。她所在的团队成功开展了全球首个otof相关耳聋基因治疗临床试验。“看到那些先天性耳聋的孩子，治疗后能随着音乐跳舞，能喊出第一声爸爸妈妈，这是作为医生最大的获得感。”王会说。

从u35走出的“前浪”，正在变成支点

五年来，u35已累计支持175位青年人才，在支持、交流、引导等多个维度，为年轻人们搭建了“科研之外”的另一套成长系统。

“年轻科研人最需要的，不是捷径，而是一种看见自己方向的信心。u35提供的，正是一束照亮前路的灯。”第一届获奖者、中国科学院上海微系统与信息技术研究所研究员郑理说，这束光让他从埋头实验台的学者，成长为能够带领团队攻坚克难的领军者。如今，他已获得中国青年五四奖章，并带领团队持续推进高水平成果转化。

这种角色的转变，在刘剑楠身上同样清晰。作为一名自称“非典型牙医”的医工交叉研究者，他在u35的支持与连接下，逐步从单点技术突破，走向以团队协作和系统创新为导向的实践探索。如今，他在医院中带学生、建团队，与多学科伙伴协同攻坚关键技术，推动科研成果向临床与产业转化延伸，努力成为兼具科研、临床与工程视野的“科技六边形战士”。“一个人走得快，一群人走得远。”

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作者：蓝悦