北京
“她技艺”“她力量”“她贡献”为非公企业发展注入强劲动能。近年来，舒城县城关镇妇联深化妇联组织建设改革，健全拓展“三新”领域妇联组织，力求扩大非公企业妇联组织覆盖，为企业持续稳定发展注入了“半边天”力量。
截至2025年11月，全镇已推动239家非公企业成立妇联组织，已经建立党组织的非公企业实现妇女组织全覆盖，企业从“无人管”到“有娘家”，焕发新气象。“党建带妇建，妇建服务党建”，夯实了组织基础，延伸了妇联触角，延展了服务网络。
在妇联组织建设中，该镇妇联对全镇300多家非公企业和社会组织进行摸排，联合镇经发办、党建办和非公党建指导站等部门，详细掌握企业经营状况、女性员工数量、党组织建设等情况，精准分类，因企施策。并按企业规模、女性职工密度和党建工作基础等，采取“单独建、联合建、区域建”灵活模式。对女职工超30人的企业单独组建妇联，对小微企业按行业或园区成立联合妇联，对女性员工数少于3人的零散企业纳入属地村(社区)妇联管理。
一手抓服务，一手助发展。完善的妇联组织，搭建起服务政企桥梁。在该镇妇联的指导下，企业妇联积极履职担当，加强女职工权益保护，激励女职工立足岗位作贡献、为企优服务，实现企业稳定用工与妇女充分就业“双赢”。今年，该县的安徽桢玥生态农业科技股份有限公司妇联充分发挥引领作用，带动了40多名妇女就业创业，取得了良好的经济和社会效益。
“健全织密妇联组织网络只是第一步，让企业妇联真正成为女职工的‘娘家人’，精准化赋能是关键。”城关镇妇联主席贾鸣清表示，下一步，城关镇妇联将重点在企业典型选树、女职工维权、关爱帮扶等方面谋划，探索长效机制，使得企业妇联不仅建起来，更要强起来、活起来，实现服务女性与助推企业发展的“双向奔赴”。 (郭登安)
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