北京
（来源：劳动午报）
转自：劳动午报
重庆市总工会通过建平台、探路径、破瓶颈、提质效等方式，推进产业工人技能学历双提升，初步构建了“工字号”产教融合联盟平台和双师共育、学分互认、技能升级、创新共促新机制。
搭建产教融合联盟新平台。重庆市总工会建强组织体系，以产业链为基础，搭建全国首个由工会牵头的电力行业产教融合联盟平台。重庆、四川电力行业相关院校、电力企业、科研机构等18家单位自愿组成，依照章程建立开放性、非营利性的行业产教融合联盟。完善运行机制，建立轮值主席制度，在重庆电力高等专科学校设立秘书处，推进联盟实体化运行。聚焦产业结构转型升级对技术工人需求、职工技能素质和创新能力提高等着力点，推动企业发展与促进职工全面发展。
构建校企双向对接新路径。重庆电力高等专科学校依托华北电力大学，积极联动联盟内企业，创新“双师共育”机制，按照“企业导师+学校专任教师”的工作机制，互派互学1100人次，大力开展“送教上门”。产业工人与学校专任教师结对教学500余对，通过“直播授课+在线答疑+线下辅导”的方式，丰富教学场景。构建“学分银行”“书证融通”“学分转换”等机制，将产业工人参加企业内训、劳动竞赛等取得的成果积分转化为学历教育学分，畅通学习、就业、薪资与职业发展路径。
聚合“政工行企校”协同推进新合力。重庆市政府与市总工会联席会议确定，将此项改革纳入市级改革项目，由重庆市总工会牵头，协同教育、人社、经信、国资等部门共同推进“以企业为主体、院校为基础，政府推动、社会支持、工会参与”的产业工人技术人才培养体系建设。重庆市总工会牵头通过“个十百千万”工程实施（即建立1个数智化平台、10个行业产教融合联盟、100所高校和相关机构联动、1000家大中小型企业和工会组织参与、1万名产业工人提升学历、10万名产业工人提升技能），目前已向燃气地质、智能制造、智能网联新能源汽车等10个行业复制拓展。
转自《中工网》
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