奔跑追梦人，也应是规则守护者

（来源：中国妇女报）

转自：中国妇女报

　　□ 中国妇女报全媒体评论员 韩亚聪

　　“最快女护士”张水华又一次被推上风口浪尖。12月10日，福建医科大学附属第一医院官网发布情况通报：近期，我院依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。

　　三个多月前，张水华在哈尔滨马拉松比赛中获国内女子组冠军，赛后哭诉“望领导支持调休跑马拉松”，引发争议。自此，张水华的一言一行屡屡成为舆论焦点。从参赛成绩到兼职代言，从巨额奖金到公开道歉，可以说，热搜不断，争议不断。

　　一个瘦弱的女护士，在重重的职场压力下，多次获得马拉松冠军，这种奔跑的韧性，追梦的执着，曾收获无数点赞。但随着更多信息的披露，越来越多人无法共情这样的“奔跑追梦人”。当冲过终点线的欢呼是以挤压应有职业责任为代价，那这份荣耀便会蒙上一层阴影。

　　有人说，如果张水华在赛后对单位表达感谢而不是吐槽，或许就不会引发如此大的争议。张水华也曾在个人社交平台发布长文道歉，补上了对单位领导和同事的感谢，并表示今后会将工作与爱好分得更清，绝不会因个人事务影响工作。但“说了什么”终究只是舆论发酵的导火索，而“做了什么”才是判定是非的根本准则。

　　有媒体统计发现，近50天以来，张水华参加了5场马拉松，总奖金超过20万元。这一奔波赛场、收获颇丰的轨迹，与医院通报中的认定，形成了刺眼的反差。因此，赛场上的一句感谢，或许能暂时平息公众的议论，却无法掩盖违规调休、兼职取酬的事实；一时的言语妥帖，或许能换来舆论的好感，却不能抹去打破职场规则的边界失守。

　　职场是一个共同体，每个人在维护自身权益的同时，不能以伤害他人权益为代价。一个行业有一个行业的压力，既然身处其中，就要有承担这种压力的责任，如果为了个人梦想、爱好，人人转移压力，那将是一个没有赢家的恶性循环。

　　比如，当下数字经济与平台经济的蓬勃发展，兼职热、副业热已是常态。在某交易平台上，去年有945.4万卖家发布了副业，从宠物照看到软件开发，从影视配音到学习监督，众多“00后”“95后”拓展了一些能获得收入的爱好。在社会包容度不断提升的今天，我们不能否定这样的新常态，同时也要恪守行业底线、职场伦理。当你是教师，先保证课堂的完整；当你是程序员，先完成项目的进度；当你是医护人员，先守住岗位的职责。只有让爱好与职业各守其位、各展所长，才能避免陷入尴尬境地。

　　奔跑追梦的价值，从来不是“逃离工作”，而是在工作尽责后，拥有更踏实的热爱。否则，要么做好平衡，要么做出抉择。