湖南
（记者 陈锦）12月9日，湘潭市总工会召开第十三期职工互助保障工作推进会，全面总结前期工作成效，部署启动新一轮互助行动，旨在进一步扩大覆盖面、优化服务流程，为更多职工筑牢抵御疾病风险的“第二道防线”。
部署动员会现场。（记者 陈锦 摄）
职工互助保障活动是工会组织服务职工群众、为党政分忧、促进社会和谐的重要载体，是基本医疗保险制度的有力补充，在一定程度上可以帮助患病职工解决个人自付医疗费用过高的问题。自2014年启动以来，已连续开展十二期，累计参与互助163.8万人次，筹集互助金1.06亿元，累计为26.5万名患病职工发放补助超1.1亿元，切实减轻了职工家庭的经济负担，传递了工会“娘家人”的温暖，赢得了广大职工的信任和社会各界的认可。
据悉，新一轮职工互助保障活动在坚持“群众性、互助性、公益性”原则基础上，将进一步优化升级保障内容。在原有的职工住院医疗补助、职工特殊疾病保障、职工生育补贴三项保障之外，新增职工家庭成员住院补助项目。新增项目主要覆盖参保职工未参加职工互助保障的配偶、18周岁以下的未成年子女和无劳动能力的成年子女，一个互助期内住院医疗费用经医疗保险报销后个人负担医疗费用累计达20000元及以上的，给予3000元补助金，配偶与子女符合条件可同时申请。此外，职工生育补贴标准也由每胎800元提高至每胎1000元。值得注意的是，本轮职工互助保障活动仍维持每人每年70元的缴费标准，真正实现“保障升级、负担不增”。
接下来，市总工会将重点围绕政策宣传、参保动员、优化补助申请等方面提质增效，通过集中攻坚非公企业、新就业形态劳动者等重点领域与群体，全力推动互助保障扩面覆盖；构建“线上全域覆盖+线下精准触达”的立体宣传矩阵，以鲜活案例讲透政策、凝聚共识、穿透基层；以互助保障为核心牵引，整合法律服务、生活关怀等多维资源，构建精准多元的服务体系，不断增强职工互助保障活动为社会服务、为基层服务、为职工服务的品牌效应，确保每一位患病职工能够方便、快捷地享受互助保障。
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