滁州市琅琊区：织密民生“安全网” 激发就业“新动能”

今年以来，滁州市琅琊区人社局聚焦失业保险“保生活、促就业、防风险”核心职能，推动服务从“被动兜底”向“主动赋能”转变，为区域高质量发展夯实就业民生根基。

政策精准落地，筑牢失业保障线。为适配不同群体申领习惯，琅琊区人社局积极落实失业金“线上便捷办+线下贴心办”双服务通道。线上依托“皖事通”APP、安徽人社公众号等多种方式开通申领入口，同步配套图文操作指南与常见问题清单，失业人员足不出户即可完成信息填报、待遇核算，办理进度实时可查；线下在政务服务大厅设立失业保险专窗，提供“一对一”材料指导与系统操作协助。同时深化“减证便民”改革，取消3项不必要证明材料，将办理时限压缩至1个工作日。今年以来，月均保障900余名失业人员，月均发放失业保险金160万元，稳稳兜住民生基本生活底线。

援企稳岗发力，夯实就业基本盘。坚持“稳就业”理念，琅琊区实行稳岗返还“免报直发+自主申报”双模式。工作人员依托社保、税务部门共享数据，结合企业裁员率、经营存续状态逐户手动筛查，重点核验“参保缴费满1年、上年度裁员率合规”两项核心条件，确保筛查结果精准无误，稳岗返还资金直接拨付至对公账户，彻底免去“企业跑腿申报”环节。今年以来，已完成1358家企业核验，发放稳岗返还资金434.67万元，其中中小微企业占比99.6%，直接稳定职工岗位18681个；同时简化企业吸纳高校毕业生的一次性扩岗补助流程，数据核验通过后次月即拨付资金，目前已助力4家企业吸纳68名高校毕业生稳定就业。

技能补贴激励，增强就业竞争力。琅琊区人社局精准落实失业保险技能提升补贴政策，覆盖范围包括企业在职职工与领取失业金人员。劳动者凡取得国家认可的职业资格证书或职业技能等级证书(初级至高级)，可按等级申领补贴，工作人员结合技能鉴定机构数据与社保参保信息手动核验，重点核查证书真实性、参保缴费时长。申请人通过“皖事通”线上提交申报材料，或到政务服务大厅专窗线下办理，审核通过后次月补贴资金直达个人账户。今年以来，已为252名劳动者发放补贴超43万元，覆盖消防设施操作、养老护理、电子商务等29个领域，有效帮助劳动者提升就业竞争力，实现“技能增收、技能稳岗”。(魏静)