金海街道“贤才驿站”创新服务模式，让人才服务与社区发展同频共振

“在这里不仅能找到解决职场困惑的政策咨询，还能参加亲子活动、夜校课程，更能通过志愿服务反哺社区，感觉自己真正融入了这里。”12月4日上午，金海街道丰乐社区“贤才聚力·志愿同行”国际志愿者日主题集市现场，政策咨询台前排起长队，全家福拍摄区笑声阵阵，志愿者招募处人头攒动，一幅“社区服务人才、人才反哺社区”的生动图景在冬日暖阳中徐徐展开。

这场热闹的集市，正是丰乐社区“贤才驿站”人才服务工作的一个缩影。作为金海街道人才集聚的核心区域，丰乐社区聚集了近1500名青年人才，其中硕士278名，博士65名，他们来自周边产业园及重点行业领域，是社区发展最活跃的“生力军”。然而，青年人才初入社区时，普遍面临政策不熟悉、社交圈狭窄、业余生活单一、归属感不强等“成长烦恼”。为破解这一痛点，社区以党建为引领，打造了集阵地融合、精准服务、双向赋能于一体的“贤才驿站”。

驿站以“共享”为核心理念，整合社区党群服务圈与15分钟生活圈资源，构建起集政务服务、文化休闲、亲子互动、健身娱乐于一体的多功能阵地集群，还延伸出就业指导、人才沙龙、贤才夜校等特色服务，精准对接人才多样化需求。其中，贤才夜校聚焦青年人才成长痛点，开设职场技能提升、兴趣拓展等定制化课程，每周吸引数十名人才参与；“人才沙龙”由专家“坐诊”，针对创业扶持、人才落户等高频问题提供专业解答，搭建起创新创业的交流平台。

如果说贤才驿站是吸引人才的“强磁场”，那么以“十二花神”志愿服务团队为代表的人才反哺实践，则是社区治理的“新动能”。在集市的志愿服务展示墙前，“十二花神”团队的活动集锦格外引人注目。这支由22名志愿者组成的团队，发起人是上海诺尔康产业园总经理靳阳。

“当初贤才驿站帮我解决了企业人才落户的难题，人才沙龙还经常邀请我参加政策解读会，这份关怀让我想为社区做点事。”靳阳向介绍，从最初的文化传播活动起步，如今团队的服务已延伸至科技科普、便民服务等多个领域，开展了56场公益活动，在社区里收获了广泛好评。

作为贤才驿站的重要配套，“星海硕博俱乐部”不仅是高学历人才的“交流圈”，更是服务社区的“智囊团”。俱乐部依托成员专业优势，常态化参与驿站政策解读、创业帮扶等服务，此次集市上的“政策咨询”板块，就是俱乐部成员牵头搭建的创业指导平台。

双学位硕士郭思嘉便是俱乐部的核心成员之一，她因参加贤才驿站的活动与星海创立方结缘，被这里的AI创业赛道和一站式服务吸引，毅然辞职在此创办企业。“硕博俱乐部让我快速找到同行者，创立方的高效服务更解决了创业初期的大部分难题，这里是青年人才逐梦的好地方。”郭思嘉的分享引发了现场不少青年人才的共鸣。

从驿站的精准服务到人才的主动反哺，从个体的融入感受到社区的发展活力，丰乐社区以党建为引领，用“驿站+俱乐部”的双平台联动模式，破解了人才服务与基层治理的双重课题，这里成为更多人才成长的“沃土”，为“贤城贤治”注入源源不断的青春力量。

特约通讯员：张紫屿（金海街道）

编辑：何海丹

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