全县“吐槽大会”的意义和作用是什么？

全县“吐槽大会”的意义和作用是什么？

碧翰烽/文

据媒体日前报道，某县召开了“吐槽大会”，以“吐槽”为形式，以“整改”为目的，20家发言单位重点围绕经济社会发展中的堵点、痛点、难点，进行限时“吐槽”发言。

实质上，就是要求发言时讲问题、说真话、道实言。

应该来说，这样的“吐槽”是不容易的，具有一定的意义。一是会议规格高、规模大，县里主要领导都参加了，大家当面直言，需要勇气；二是讲问题，讲真问题，不回避问题，需要务实；三是对“吐槽”出的问题进行梳理分析，建立重点问题台账进行整改，需要决心。

至于作用怎么样？当然还得看后续的工作成效，是不是推进了干部实事求是的精神与作风？是不是促进了重点问题的整改与治理？是不是促进了经济社会的持续健康发展？是不是有力改善了人民生活水平？

也就是说，模式好不好，关键要看实际疗效，看群众口碑。

当然，也有一些网友提出了担忧和顾虑，担忧这样的做法会不会成为一阵风？或者会不会搞成形式主义？

梳理起来，大概有以下几个方面的担忧：一是自己提的问题自己改。有的时候，并不是大家不敢提问题、不会提问题，而是担忧自己提的问题，最后又交给自己来改，反而成为“提”和“改”的负担。

本来，自查自纠是可以的，但担忧的明明是我的自查，结果又成为上级交办的问题清单。

其实，有些问题之所以向上级提出来，说明单靠自己来改，资源和能力是有限的，希望能够得到上级的帮助与支持。否则，如果自己能够解决，又何必提出来呢？

二是不要累垮了整理资料的同志。这也是当下一些问题整改的一项繁重任务，就是针对每一个问题，需要有大量资料的收集、整理与佐证。

一方面是体现整改的进展与成效；另一方面似乎又是用资料来证明整改工作。

所以，问题必须要进行整改，但能否别在台账资料上做文章，而是在解决实际问题上下力气。改了就行，有实效即可，别看资料了。

三是不要只是成了创新经验的总结素材。怕就怕只是一个“新提法”，为的是所谓的创新，所谓的好素材，那就没有必要了。

的确，我们在工作当中，需要认真坚持问题导向，需要在解决一个又一个问题当中推进工作落实，提高治理能力水平。

但我们也需要思考一个问题，那就是问题导向的制度化究竟应该如何推进？比如问题究竟是越多越好？还是越“精”越好？

什么是“精”？我以为就是要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，要善于抓住重点问题和关键问题，而不是“眉毛胡子一把抓”、“捡了芝麻、丢了西瓜”。

所以说，“吐槽大会”对问题进行梳理分析，梳理的是重点问题，应是必要的。不然，每个单位一个问题，都是不小的数目。