他们是创新创业“金牌陪跑人” 12条措施让更多成果从实验室奔向生产线

让创新创业不孤单。11月20日，首届“金牌陪跑人”实战争锋大赛投资经理人赛道决赛在渝举行，22名选手同台竞技。现场还发布“人才创新创业‘陪跑人’激励支持12条”，探索建立“陪跑有奖”市场化支持机制，让更多成果从实验室奔向生产线。

据介绍，“金牌陪跑人”实战争锋大赛由重庆市委组织部、重庆市委金融办、重庆市科技局、重庆市人力社保局、重庆市璧山区联合主办，设技术经理人、孵化器管理人、投资经理人、职业经理人4个赛道，分别对应人才全周期创新创业的成果转化落地、企业孵化培育、投融资对接、企业经营管理4个关键环节。其中，投资经理人赛道吸引55名来自海内外优秀的陪跑人报名参加，经过资格筛选22名选手进入决赛，现场紧扣推动“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设，采取“路演+答辩”方式，聚焦人才企业投融资对接展开竞技比拼。

决赛选手通过分享陪跑经历、路演模拟案例、畅谈陪跑设想，围绕陪跑创业关键环节晒思路、谈观点、说想法，积极思考和回答专家评委的问题，现场气氛热烈。经过激烈角逐和专业评审，最终大赛共评选出金奖1名、银奖2名、铜奖3名和最具潜力奖4名。金奖、银奖获得者纳入新重庆高层次人才服务体系。

重庆市委金融办有关负责人表示，本次比赛搭建了金融赋能人才创新创业的重要合作交流平台，发现集聚一批“爱重庆、懂专业、知人才”的陪跑人，探索打破专业壁垒，培育小微、民营企业综合融资顾问等创新举措，带动更多陪跑人迭代知识体系、链接资源平台、促进交流合作，实现人才、资本、市场精准对接，助力重庆打造人才创新创业全周期服务2.0版，持续激发重庆高质量发展的人才动能。

在现场全程观赛时，来自重庆南方工业私募股权投资基金管理有限公司的投资经理人邓宏伟表示，推动一个创业项目由小变大变强，需要投资经理人“安心陪”与“专业跑”相结合，兼具耐心的长期陪伴和独到的投资眼光。他表示，投资不仅要给项目和企业投入资金，更要对接产业资源，找到帮助企业发展的那把“密钥”。

2024年以来，重庆接连谋划出台金融赋能人才创新创业政策1.0版、2.0版，明确2年内建立100名投资经理人“陪跑队伍”，3年内将陪跑实绩突出的30名“金牌投资经理人”纳入市级高层次人才服务体系，与科学家、工程师同等享受住房安居、医疗保健、子女教育等服务，激励“陪跑人”提升转化效能。同时，布局建设人才创新创业服务港，邀请“陪跑人”驻港服务。依托“渝才荟”应用，让“陪跑人”与科学家、创业者在线上便利接洽。

上游新闻记者 陈瑜 受访单位供图