北京
来源：环球网
11月18日下午，农行河南省分行召开员工关心关爱工作会议。会议总结了近年来农行河南省分行员工关心关爱工作的进展成效，就进一步做好关心关爱工作进行安排部署。
会议指出，员工关心关爱工作是全行的一项中心工作，全行上下要不折不扣抓好贯彻落实，确保工作导向与员工需求同频同向、机制保障与具体举措协同共振，切实把实事办实、好事办好，让广大员工真切可感。
会议要求，要持续完善健康保障体系，扩大暖心疗养范围，使重疾保险全员了解、健康体检全员覆盖、心理咨询触手可及。深入实施青年英才开发工程，统筹用好各年龄段干部、推动干部有序成长，针对性做好教育培训，提升员工综合能力素质，切实让员工感受到在农行有平台、有发展。深入推进“舒心午餐”，有序推进“安心午休”，持续强化职工之家建设，用心用情提高网点生活质量。
同时，要不断强化特色网点打造，培育挖掘文化基因与服务精神，发挥好网点服务客户、凝聚员工、展示形象的效能。强化数智赋能，深入开展“一清理，两上收”工作，最大限度压降基层行承担的事务性工作；打好报表、文件、会议减负赋能“组合拳”，持续巩固精文减会成果。
此外，会议通报了全行员工关心关爱“五项行动”员工满意度调查情况，并向全行公布了河南分行关心关爱员工“十件实事”。济源分行、周口分行、商丘分行、安阳林州市支行、新乡辉县市支行等5家单位进行了现场交流发言。
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