炸裂！CBA老牌劲旅或解散，球队全体成员向篮协递交联名信讨薪

CBA新规狂欢背后现隐忧！年轻球员迎FIBA红利，四川队欠薪9个月+社保断缴28个月恐告别赛场

当 CBA 新赛季改革方案官宣时，球迷圈一片沸腾 —— 单节 10 分钟接轨 FIBA、新增年轻球员专属 “第五节”，每一项都戳中联赛发展痛点。可就在这份 “革新蓝图” 刚绘就之际，一则揪心消息打破狂欢：据《篮球先锋报》11 月 19 日独家披露，曾登顶 CBA 总冠军的四川男篮，已陷入 “欠薪 9 个月 + 社保断缴 28 个月” 的绝境，球员、教练及工作人员联名向篮协、CBA 公司、四川体育局发出求助信，这支老牌劲旅大概率将缺席新赛季，甚至面临解散危机。

一边是联赛向国际化大步迈进的光明前景，一边是传统强队难以为继的生存困境，CBA 的 “双面考题”，来得猝不及防。

一、CBA 新赛季三大改革：每一项都藏着 “篮球人的期待”

经中国篮协与 20 家俱乐部共同敲定，新赛季 CBA 的三项核心改革，堪称 “精准发力”，既接轨国际又兼顾本土发展：

1. 单节 10 分钟同步 FIBA，本土球员不用再 “切换节奏”

告别沿用多年的 12 分钟单节时长，正式与国际篮联、奥运会等顶级赛事对齐！这意味着周琦、赵继伟等国手，在联赛中就能适应国际赛场的攻防强度 —— 不用再面对 “联赛打慢节奏、国家队跑快攻” 的别扭切换，联赛成为 “为国养兵” 的实战练兵场。球迷调侃：“以后国家队比赛，不用再花半个月适应时长了，这波改革太懂球！”

2. 外援注册上限 8 人，平衡 “助力” 与 “抢戏”

新赛季各队最多可注册 8 名外援，看似数量增加，实则暗藏 “制衡术”：单节时长缩短后，外援单场出场时间被压缩，再加上 “第四节外援使用限制”（延续旧规），彻底杜绝了 “外援独砍 40+，本土球员摸不到球” 的尴尬。既能让外援的技术优势带动球队，又能给本土核心留足发挥空间，实现 “1+1>2” 的双赢。

3. 新增 “第五节”，新秀不用再 “枯坐板凳”

这波改革最圈粉的操作，莫过于为年轻球员量身打造的 “第五节”！单节时长缩短后，主力球员轮换时间更紧凑，新秀和一队年轻球员的出场机会本会被压缩，而 “第五节” 专门开放给 U23 球员及新秀 —— 不用再在垃圾时间零星登场，能在正式比赛中积累战术经验、适应对抗强度，这对 CBA 后备人才梯队建设来说，简直是 “及时雨”。

改革方案一经公布，前国手王仕鹏直言：“这才是联赛该有的样子，既要走出去接轨国际，也要低下头培养年轻人。”

二、四川男篮的 “至暗时刻”：28 个月社保断缴，有人 9 个月没拿足额工资

联名求助信里的每一个字，都透着无奈与绝望。这支曾站在 CBA 之巅的球队，如今连最基本的运营都难以为继：

- 欠薪跨度 3-9 个月，奖金 “石沉大海”

从一线球员到后勤工作人员，被欠薪时长从 3 个月到 9 个月不等。一位不愿具名的球员透露：“上赛季的季后赛奖金至今没发，有些年轻队员刚毕业就遇到欠薪，房租都快交不起了。”

- 社保断缴 28 个月，基本权益成 “空谈”

更让人震惊的是，球队社保已断缴两年多（28 个月）！这意味着球员、教练的医疗、养老保障全部 “停摆”，有工作人员因生病住院，医保无法报销，自掏腰包花了数万元。

- 股权争夺战拖垮运营，外援曾在线讨薪

危机早有伏笔：2022-23 赛季，四川男篮资金链就已出现裂痕；今年 8 月，俱乐部爆发股权争夺战，球员注册工作被迫停滞，连新赛季的备战都无从谈起。此前，外援萨姆纳曾在社交平台发文讨薪，配文 “该给的报酬，什么时候兑现？”，当时就引发热议，如今看来，这只是球队困境的冰山一角。

为了自救，俱乐部曾尝试兜售萨姆纳等外援套现，但最终没能换来足够资金，走到了 “弹尽粮绝” 的境地。

三、从总冠军到濒临解散：四川男篮的 “十年过山车”

谁能想到，如今深陷绝境的四川男篮，也曾有过 “一飞冲天” 的辉煌？

2015-16 赛季，四川队完成 “大换血”：引进哈达迪、邓特蒙等实力外援，签下张春军、王汝恒等本土悍将，再加上主教练杨学增的战术打磨，球队像一匹黑马般势不可挡。常规赛拿下第三名，季后赛一路过关斩将，总决赛 4-1 击败辽宁男篮，队史首夺 CBA 总冠军！

颁奖现场，哈达迪高举奖杯，张春军泪洒赛场，四川球迷涌入街头狂欢，那是四川篮球最荣耀的时刻。当时没人会想到，这竟是球队 “最后的巅峰”。

夺冠后，俱乐部资金投入逐渐缩水，核心球员陆续离队，梯队建设停滞不前。最近几个赛季，四川男篮常年徘徊在联赛中下游，沦为 “鱼腩球队”。从总冠军到濒临解散，短短十年时间，球队像坐了一趟 “过山车”，让人唏嘘不已。一位老球迷感慨：“当年熬夜看总决赛的激情还在，没想到球队会走到这一步。”

四、民企俱乐部的 “生存困局”：杨鸣的话，戳中了行业痛点

四川男篮的危机，不是个例，而是 CBA 联赛中民企背景俱乐部的共同困境。

在 CBA 赛场，俱乐部背景差异巨大：广东、辽宁等国企背景球队，资金实力雄厚，能持续投入引援、完善青训，常年保持竞争力；而民企背景俱乐部，往往受市场环境、企业经营状况影响，资金投入极不稳定 —— 经营好时能跟风 “砸钱”，一旦企业效益下滑，就会削减投入，甚至出现欠薪。

正如辽宁男篮主教练杨鸣曾直言的：“民企很难和国企竞争，没有稳定的资金支持，小都市球队既留不住核心球员，也吸引不来顶级球星。” 这句话戳中了行业痛点：职业体育需要长期稳定的投入，而民企的 “逐利性” 与体育的 “公益性” 往往存在矛盾，一旦企业经营遇困，球队就可能成为 “牺牲品”。

目前，CBA 联赛中还有不少民企背景俱乐部面临资金压力，只是四川队的问题最为突出。如何建立俱乐部财务监管机制、设立危机救助通道，平衡不同背景俱乐部的发展差距，成为摆在篮协与 CBA 公司面前的 “必答题”。

五、改革与危机并存：CBA 该如何 “两条腿走路”？

CBA 新赛季的改革，让人看到了联赛迈向高质量发展的决心；而四川男篮的困境，也暴露了联赛 “重规则完善、轻运营保障” 的短板。

联赛要发展，既要 “向前看” 接轨国际、培养人才，也要 “回头看” 保障俱乐部良性运营、从业者基本权益。如果连球员的薪水、社保都无法保障，再完美的改革方案，也失去了意义。

对于四川男篮来说，现在最需要的是多方协调：篮协出面调解股权纠纷，体育局牵头对接企业赞助，帮助球队解决欠薪问题，保住参赛资格。对于 CBA 联赛来说，更需要建立长效机制：比如设立俱乐部财务准入门槛、建立欠薪处罚制度、设立危机救助基金，从根本上避免类似悲剧重演。

新赛季的 CBA，一边是年轻球员的成长机遇、联赛的国际化前景，一边是老牌球队的生存危机。四川男篮能渡过难关吗？民企俱乐部的生存困局该如何破解？欢迎在评论区留言讨论！

（注：本文数据及事件细节均来自《篮球先锋报》、四川男篮公开联名信、CBA 联赛官方信息及国内权威体育媒体报道，截至 2025 年 11 月 19 日）