吕梁：聘任74名兼职督学 助力教育督导“长牙齿”

11月14日，吕梁市第三届兼职督学聘任大会召开，74名来自不同教育领域的优秀人才接过鲜红的聘书，正式肩负起推动全市教育事业高质量发展的监督指导重任。市教育局副局长、督学张卫宏主持会议并讲话。

此次聘任74名兼职督学，队伍构成科学合理——既有心系教育的退休干部，又有年富力强的业务骨干，更有经验丰富的教育专家，充分体现了政治素质、专业能力、年龄梯队的优化组合。这支队伍的建立，正是吕梁市深入贯彻中央及省委深化新时代教育督导体制机制改革精神、落实“健全督学队伍结构、强化督导专业力量”要求的关键行动，将为教育督导真正“长牙齿”提供坚实的人力支撑。

张卫宏要求，全体兼职督学要进一步提高政治站位,深刻认识自身职责,切实增强做好教育督导工作的责任感、使命感，自觉将督学工作放在吕梁教育改革发展大局中谋划推进。

张卫宏强调，要聚焦立德树人根本任务，把“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”作为督导核心，推动党的教育方针在吕梁各级各类学校全面落地落实。要精准对接市委、市政府中心工作，回应人民群众对优质教育的深切期盼，紧扣教育领域综合改革的重点难点，为破解教育发展瓶颈提供前瞻、建设性督导意见，使吕梁教育更好服务区域经济社会发展战略。

张卫宏强调，全体督学要充分发挥自身优势，认真履行督导评估职责。既要“督政”，关注地方政府履行教育职责的实绩，紧盯教育投入、资源配置、政策执行等关键环节；更要“督学”，深入学校教育教学一线，围绕课程教学、教师专业发展、学生全面成长、校园安全及规范办学行为等关键领域把脉问诊；还要强化“评估监测”，运用科学方法对教育质量、政策落实效果进行客观、公正评价。督导工作必须敢于较真碰硬，善于发现真问题、提出真建议，确保督导结论经得起实践和历史的检验。要创新督导方式方法，突破传统单一检查模式，积极探索运用信息化手段、大数据分析、专业化评估等多元路径，不断提升督导工作的科学性、精准性和适应性。各相关部门要主动支持、积极配合督导工作，对督导发现的问题和督学提出的建议，主动认领、深入研究、及时整改、有效反馈。要加强督导结果刚性运用，将其与政策调整、资源配置、表彰奖励、综合考评、干部任免等紧密挂钩。同时以《教育督导问责办法》为准绳，敢于较真、勇于亮剑，真正树立督导权威。

张卫宏指出，市教育局一如既往为督学履职尽责创造良好条件，进一步健全督学培训体系，完善工作条件保障，营造尊重支持督导的良好氛围。同时全体督学督学要珍惜荣誉、恪守职责，做到公道正派、廉洁自律，维护督导队伍良好形象。

聘任仪式庄重而充满使命感。市教育局教育督导科科长刘琳现场宣读了第三届兼职督学名单及《吕梁市兼职督学聘任管理办法》，并组织颁发了聘任证书。市级督学代表柳泽林作表态发言。

新一届兼职督学必将以专业之智与公正之心，为吕梁教育肌体注入更强健的监督活力，护航立德树人根本任务落地生根，开启吕梁教育督导“长牙齿”、见实效的新篇章。

来源：吕梁教育云平台