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现在,“焦虑”似乎已经成为一种流行病,让人随时感到不够、不安、迷失方向。
在这样的环境里,很多人渴望“上岸”,但本质上,他们渴望的不是结果,而是主体性的回归——一种由自己决定、由自己选择、由自己塑造人生路径的力量。
而趋势永远在变,真正能让人稳住的,不是踩对风口,而是构建一个以“我”为中心、可持续运转的体系。你越依赖外界,越容易被世界牵着走;你越拥有主体性,就越能在变化中保持清晰、沉着与笃定。
所以,今天必须推荐这四本书了!我敢说,讲的全是这个时代最关键的能力:
把个人经历锻造成能产生收益的资产、让自己的节奏成为生活的骨架、在话语场里被听见、并由内而外驱动自己,保有激情地生活。
当主体性重建,你就会长出“根”。哪怕外界再改变,依然能有节奏、有方向、有力量去做正确的选择。
下方四本好书,限时65折
(截至11月19日晚24时)
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把「我」的故事
变成能被看见、被信任、能产生复利的资产
人和人差距,不在能力,而在有没有把自己故事化。
成年人的成长,不在于努力增加“经历”,而在于能不能把经历变成“故事资产”。
很多时候,明明你做的事情不比别人少,但别人更容易被看见、被记住、被认可。
不是你不够好,而是你从来没有重视过自己的“个人叙事”。
很多时候,你的价值不是你做过什么,而是别人“怎么理解你做过什么”。
故事,不是内容,是一种“意义结构”。
我们以为故事就是“讲经历”,但其实:故事的本质,是建构意义。
比如你说:“我换过三份工作。”这是经历。
但你说:
“我三次换工作,都在逼自己接近那个更清晰的方向。”
这才是故事。
意义一出现,人物就有了价值。
这就是故事资产——
能够在关键时刻,被你拿出来建立信任与记忆的叙事资源。
故事不是用来“好听”的,
故事是用来让别人理解你、记住你、信任你的。
有故事的人,会在别人脑海里形成结构;没有故事的人,只会留下一句模糊的评价。
故事资产不是虚的,它是现实的:
决定你面试表现、内容影响力、人际信任度、专业形象、甚至人生走向的,是你的“叙事能力”。
正如《打造你的故事资产》中所说:人人都爱故事,因为好故事是有力量的。
在信息化时代里,所有数据都被称为“可以比肩石油的重要资产”。
从学会挖掘故事开始,到构建有影响力的故事,再到提升故事的品质,直至激活故事资产,用故事改善工作与生活,这种技能,是在这个时代更高级的能力!
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在话语场里被听见,
并影响他人
很多时候,我们以为自己在表达观点,其实是在被“语言”牵着鼻子走。
比如:“我不善言辞”和“我不是内向,只是社交能量有限。”只是换了种说法,整个气势却变得不一样了。
为什么?
因为你换了一个「框架」。
框架是什么?
就是你还没开始思考,就已经被预设好的思考方式。
刷手机时常常看到:“35岁前必须知道的真相”“女生一定要懂的职场常识”“普通人唯一的翻身方式”……其实,这些标题就是在给你套一个框架。
一旦你接受了这个设定,你就会自动接收它的价值观。而这本书,让你看见脑子里的“隐形设置”,重新获得选择思维方式的自由:
☞为什么有些人说一句话你就气得不行(因为框架
☞为什么你越解释越没底气(因为激活了对方的框架)
☞为什么同一句话,不同语境里意义截然不同(因为隐形语义)
☞为什么你明明想自由,却总被语言困住(因为不懂框架)
正如“认知语言学之父”乔治·莱考夫在《别想那只大象》中所说,“框架”和“隐喻”是两大语言利器,用对了语言,就赢得了一切。
语言不是表达自我,而是塑造自我。
它决定了你是谁,你怎么理解世界,以及你怎么被理解。
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由内而外驱动自己,
保有激情地生活
作者在《驱动力觉醒》中把人类驱动力里的 7 个维度拆得很清楚:
目标、人际、健康、思维、工作、财富、成就。
真正的驱动力不是某一领域的爆发,而是各领域的动态平衡。
而如果有一两项掉到底,你整个人就会“失速”。
而当你知道“动力不是靠一项,而是靠系统”后,你就不会再把所有问题归因于自己“废”。
驱动力不是天赋,也不是意志力,而是一套可理解、可设计、可重建的系统。
真正的驱动力,有其科学结构:
它来自基因的倾向,来自成长环境的塑形,来自我们深藏的渴望,也来自情绪、防御机制和信念体系的共同作用。
只有理解这套结构,人才能真正从“被动应对生活”,转变为“主动设计人生”。
比如:我们往往会痴迷于自己想要的东西,而行为心理学告诉我们:人类更容易从痛苦而非渴望中得到驱动力。
所以意识到自己不想要什么,这一点也很重要。
如果你可以认真思考自身所求及其背后的原因,那么剖析自己厌弃的事物,可能会给你带来更为强大的动力。
想清楚什么更能驱动你——渴望还是痛苦。找到它,然后善加利用。
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让自己的节奏成为生活的骨架,
建立稳定、能量可控的生活
这本书里几乎列出了所有现代人的困境:被工作消耗、信息过载、虚拟社交、内耗、被关系伤害、为未来焦虑……
这本书,浓缩了戴尔•卡耐基在其经典之作《人性的弱点》中的百年智慧,又进行了“现代版升级”!
用全新案例和17条可落地的原则,让卡耐基思想更适配现代人需求。
比如:成功不是靠意志力,而是靠“微习惯”积累韧性。
你不是做不到每天读30页书,而是做不到“情绪稳定地”每天读 30 页。
那就把目标设为5页!
小到毫无压力,但能一点点拉住你的掌控感。
靠这样的微习惯建立起的例行作息,是指一系列以个人成长为目标、塑造健康心态的训练。
为你一天的生活安排加入一些结构框架,可以大大减少你需要做出的决策数量,减轻压力,提高专注力,有助于我们培养成长型思维。
如果我们想要掌控自己的人生,塑造成长型思维十分重要——这也是拥有正确的例行作息如此重要的原因。
我们需要一套用来对自己的思想、情绪与经历进行反思的例行作息,这也有助于我们选择行动路线。
这本书,以“全人生”视角打通外在成就与内在丰盈。
让你从“焦虑的一代〞蜕变为“掌控人生主动权”的自己!
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本期策划:芦丁
编辑:芦丁
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