评论 | 以匠心铸组织工作之魂 用笃行谱时代党建新篇

（来源：安徽网）

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组织工作是党的建设的重要基石，关乎党的事业兴衰成败。在新时代，面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，组工干部需秉持高度责任感与使命感，从恪守公道正派操守、练就知事识人本领、强化尽心尽责意识、锤炼严谨细致作风这几方面着手，推动组织工作高质量发展。

恪守公道正派的职业操守。公道正派，是组织工作的生命线，也是组工干部的立身之本。组织工作涉及干部选拔任用、人才评价举荐、党组织建设等诸多关键领域，一举一动都备受瞩目。组工干部唯有坚守公道正派，方能赢得干部群众的信任与支持。选拔干部时，要出于公心，以德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤为标准，不搞亲亲疏疏、拉帮结派，杜绝“关系网”“潜规则”干扰。评价干部要不偏不倚，全面、历史、辩证地看待干部的优点与不足，为党组织选准人、用对人。在处理各类组织事务中，始终做到公平公正，一碗水端平，对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，以公道正派的良好形象，为组织工作注入清风正气。

练好知事识人的本领能力。知事识人是组工干部必备的基本功。精准知事识人，才能把合适的人放在合适的岗位上，实现人岗相适、人事相宜。组工干部要练就一双“慧眼”，深入基层、深入群众、深入工作一线，全方位、多角度、近距离考察干部。不仅要看干部在顺境中的表现，更要看其在逆境中的担当；不仅要看干部一时一事，更要看其长期一贯的表现。要善于透过现象看本质，通过干部的工作业绩、工作作风、群众口碑等，准确把握干部的政治品质、道德修养、专业素养和工作能力。同时，不断学习和运用科学的识才方法，结合大数据、信息化手段，提高知事识人的精准度和科学性，为党组织提供准确可靠的干部信息。

强化尽心尽责的服务意识。组织工作说到底是为党员、干部、人才服务，为党的事业服务。强化服务意识，是组织工作的本质要求，也是提升组织工作满意度的关键。组工干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，想党员、干部、人才之所想，急他们之所急。在服务党员方面，积极搭建平台，为党员的成长进步提供支持，关心关爱困难党员，让党员感受到党组织的温暖；在服务干部方面，建立健全干部激励关怀机制，为干部排忧解难，营造干事创业的良好氛围；在服务人才方面，优化人才发展环境，落实各项人才政策，解决人才的后顾之忧，让各类人才在广阔舞台上施展才华、实现价值。通过尽心尽责的服务，凝聚各方力量，为党的事业发展汇聚强大合力。

锤炼严谨细致的工作作风。组织工作政策性强、程序性严、标准要求高，容不得丝毫马虎和懈怠。锤炼严谨细致的工作作风，是确保组织工作质量的重要保障。从干部档案审核到发展党员程序，从组织会议筹备到政策文件起草，每一个环节、每一项工作都要严谨细致、精益求精。组工干部要养成严肃认真、一丝不苟的工作习惯，对每一项工作都精心谋划、精心组织、精心实施，不忽视任何一个细节，不放过任何一个疑点。要强化质量意识，树立精品观念，以“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准，对待每一项工作任务，力求把工作做深、做细、做实、做好，以严谨细致的工作作风，打造组织工作的“精品工程”。

（怀宁县黄墩镇人民政府 王泽宇）