举办读书会，都有哪些技巧？

举办一场圆满的读书会，不仅需要周全的准备和良好的环境氛围，还需要一定的技巧。

这些技巧可按流程分为三个阶段——前期做好准备工作、中期开展执行工作、后期进行跟进工作。

前期的准备工作，决定了活动的基调和质量。这个阶段的准备工作内容主要包括：明确读书会的主题与定位、精心挑选书籍，以及进行读者邀约。

读书会的主题与定位主要是确定这样三个问题：

1读什么？是聚焦于单一书籍，还是一个主题下的多本书籍（如“现当代诗歌专题”）？是小说、非虚构文学还是社科类读物？

2为谁办？是面向某一类群体（比如在校学生，再比如金融行业从业者），还是面向大众读者。

3这一次的读书会整体风格是什么？ 是严谨深刻的学术讨论，还是轻松活泼的话家常？

在挑选书籍的环节，也有一些注意事项：

首先，我们需要选择难度适中图书，可以考虑公认的经典读物或近期热门好书（不必盯着销量排行榜）；

其次，我们选择的书籍应当具有一定的讨论价值。诸如那些能够引发读者不同观点、涉及伦理困境、社会议题或丰富情感的书。情节过于简单或观点单一的书可能导致参与者无话可聊。

再者，如果是一个长期举办文化活动的团体，可以让大家共同推荐和投票选择下一本书，通过这种方式来增加大家的参与感。

进入读者邀约环节，可以根据场地大小等因素决定邀约人数。通常来说， 6-12人是比较理想的与会人数。人数太少，则观点单一；人数太多，那么每人的发言时间就会有限。

确定读书会分享的书籍之后，需要提前1—2周通知读者，以便给大家留出充足的阅读时间。此外还应该告知大家活动流程：暖场环节—内容分享—主题讨论—自由交流—进行总结。

作为读书会的主讲人，要做的功课可不少——不仅要读得透彻深入，还要读得广泛全面。

在阅读过程中，可以标记出让自己印象深刻的段落、有疑问的问题、值得讨论的情节或者关联到的某个社会议题。根据这些内容，设计一系列便于大家讨论的开放话题。

比如， “这本书探讨的核心问题是什么？” “书中哪个观点颠覆了你以往的认知？”“你从这本书中学到的最有价值的一点是什么？”

活动当天的临场发挥也是至关重要的。如果说前期的阅读属于“输入”，那么临场发挥就是“输出”，就是“共创”。并且，真正的临场发挥不是即兴表演，而是深度聆听和真诚回应的自然流露。

读书会开场也是有技巧。如果我们只是说“时间到了，活动准备开场”那就显得过于简单、单调。我们完全可以用一个开放式的问题开场，比如，“在阅读过程中，哪一个瞬间最让你感到震撼？”“在读某一本书时，读到哪个片段最让你心有触动？”“请用一句话或一个词分享你对这本书的感受。”

在活动过程中，主讲人还要学会有效追问。当某位书友发言完毕后，不要只是说“我同意”或“您说得真好”，可以继续追问：“你为什么会产生这样的想法？”“能举个书中的例子吗？”“作者的这一观点让你联想到什么？”

此外，主讲人还需要做到“巧妙串联”，就是把两个截然相反的观点连接起来，从而引发更深层的讨论。比如，“刚才A提到书中主人公性格柔弱，而B却认为这是一种处世智慧。大家觉得这两种特质在现实中有可能共存吗？”这样能让讨论更具连贯性和深度。

在读书会进行过程中，主讲人也要留意把控节奏与营造氛围。

当出现冷场情况时，主讲人不妨抛出一个事先准备好的“备用问题”，或者分享一个带有个人经历色彩的困惑，以此打破冷场局面。

当出现争论情况时：倘若讨论过于激烈，主讲人要及时介入，把讨论的焦点重新拉回到对书籍本身的理解上。举例来讲，我们可以说：“看起来这个问题触碰到了大家的不同价值观，这也正是这本书的深刻之处。我们来看看作者是怎样处理这种矛盾冲突的？”

作为读书会主讲人，在活动中要保持开放与谦逊的态度，要敢于说“我还没想明白”或者“你讲的这个角度给了我新的启发”。这不仅可以缓和现场的活动气氛，也能鼓励更多人放下包袱，参与到讨论之中。

我一直认为，一场读书会中最为精彩的部分是主讲人激发每个人的表达欲，而不是主讲人一个人的独白。

一场读书会结束之后，我们不要忘记还应该后期继续跟进，以维持读书会的长期活力。

成功的读书会应该有“余音绕梁”的效果。在读书会临近结束时，主讲人可以用一两分钟时间总结本次讨论的精彩之处，并感谢大家发表的真知灼见。

同时，为了让书友们有所期待，还可以 公布下次活动的时间和备选书目。如果这些都没有确定下来，则可以征求书友们的建议，这样会让大家对下次的活动产生更加强烈的期待。

当然，在后期跟进阶段还需要对书友们的意见进行收集反馈。比如，活动后可以在群里问一下：“大家觉得今天的讨论如何？对流程或书目选择有什么建议吗？”这能帮助我们持续改进。

一场成功读书会，离不开这些要素：参与者是永远的核心，现场以及后续的讨论是灵魂。在营造一个包容有爱、相互尊重的氛围时，通过探讨问题，激发思想碰撞。

这样一来，每一次读书会都将成为参与者满心期待的思想盛宴。

一场理想的读书会，并非取决于每个人都完整地读完了整本书，也不是在于大家形成了一致的看法，而在于每个参与者都能带着新的视角去看待人生，带着新的思维去面对问题，并能够满心愉悦地离开。