北京
中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 林焕新）“从简历面试指导到简历投递，再到用人单位面试，学校为毕业生提供了‘一站式’求职服务，大大降低了我们求职成本。”11月13日，西南石油大学电气信息学院2026届毕业生李海洲，在参加了学校举办的2025年秋季学期大型招聘会暨校企人才合作与科研合作双向赋能供需对接会后，有感而发。
当天，200余家用人单位参会，包括中国航发、中铁、中建、京东方等80余家国有企业事业单位及上市公司，累计岗位需求人数近7000人，覆盖能源动力、装备制造、材料化工、交通运输、信息通讯、建筑、教育培训等多个行业。校党委副书记、校工会主席丁林到场指导。
新疆投资发展集团招聘负责人表示，集团公司和子公司对人才的需求非常迫切，特别是管理、化工、材料、机械、自动化等各类专业人才都很紧缺，希望有更多西南石油大学学子加入新疆投资发展集团。
此次活动不仅是招聘会，更是以就业为交汇点，推动校企科研合作、人才合作深度融合的供需对接会。西南石油大学通过前期搜集整理，梳理形成各学院科研能力清单123条、企业科研需求清单43条，面向双方发布，让“人才招聘对接”升级为“资源共享、优势互补”的共谋发展平台。
据介绍，西南石油大学将持续深化人才合作与科研合作双向赋能机制，把访企拓岗与科研合作拓展有机结合，不断完善“四张清单”对接模式，访企拓岗时带着“科研能力清单”找企业要“科研需求清单”，科研交流时带着“人才培养清单”找企业要“人才需求清单”，助力人才培养质量提升、毕业生高质量就业和企业创新发展。
作者：林焕新
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