官渡区工会开展冬日暖“新”活动

为深入贯彻落实工会组织对新就业形态劳动者的关心关怀，11月14日，官渡区总工会联合矣六街道总工会开展冬日暖“新”活动，为外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者送上暖心日用品、移动体检、健康礼包，将工会驿站普惠日和送温暖活动有机结合，以实际行动为新就业形态劳动者撑起一把 “贴心守护伞”，实现工会服务的效能叠加。

发放暖“新”礼包

清晨阳光和煦温暖，在暖意融融的朝阳中，工会工作人员为新入会的350名快递员、货车司机，送上装满电动车挡风被、保暖手套、耳机的专属温暖“大礼包”。本次活动主要面向辖区2024年1月1日以后入会的京东物流职工。发放流程依托“职工之家”APP实现全流程规范管理，符合条件的新就业形态劳动者通过“职工之家”APP线上领取电子礼包券后，前往线下站点进行核销并领取实物礼包。领取礼包的劳动者纷纷表示，东西实用又暖心，在驿站里收到这份心意格外亲切。

免费移动体检

为进一步提升新就业形态劳动者生活品质，活动当天由工会移动体检专家团队为300余名新就业形态劳动者提供免费健康体检，通过针对性地安排科学合理的体检项目，为他们定制专属体检套餐，包括内外科检查、血常规、尿常规、彩超等十余个项目，全方位为新就业形态劳动者的健康状况进行评估和查验。体检标准为500元/人，费用由省总工会全额承担。通过“送体检上门”“移动体检”的方式，实现体检地点跟着新就业群体工作地点移动，工会服务跟着新就业形态职工需求拓展。

开展暖心座谈

为进一步了解新就业形态劳动者的实际需求，落实落细暖“新”服务举措，推动新就业形态劳动者与工会的深度融合，随后，召开了新就业形态劳动者代表暖心座谈交流会。会上，与会的新就业形态劳动者代表们聚焦各自行业发展的难点与痛点，围绕员工工作生活、法律援助、人文关怀等方面存在的问题进行了深入讨论。与会领导认真聆听了代表们提出的每一条意见诉求，结合各自部门职责，就如何更好地服务新就业形态劳动者进行了深入探讨与交流。工会将以此次座谈会为契机，持续深化对新就业形态劳动者诉求的收集与响应，推动解决新业态、新就业群体当前面临的“急难愁盼”问题，不断探索延伸新就业形态劳动者深度融入社会、参与社会治理服务的可行路径，共同绘制工会工作“新”愿景。

接下来，官渡区工会将继续聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼，充分发挥驿站的服务平台功能，不断拓展服务内涵、创新服务方式，努力提升服务的针对性和有效性，持续增强劳动者的获得感、幸福感和安全感，积极营造尊重、关爱新就业形态劳动者的良好社会氛围。