呼和浩特市赛罕区以“干部理念更新行动”全方位激发干部服务发展能力

今年以来，呼和浩特市赛罕区聚焦“六个行动”“八大攻坚战”重点任务，实施“干部理念更新行动”，科学谋划部署全区干部、党员培训，以党性教育、理念拓展、知识更新为抓手，增强基本培训的系统性、针对性、实效性，为干部干事创业提供思想保证和能力支撑。

以党性修养“凝心”，实现能力状态焕新。赛罕区坚持从内容体系、方式方法等关键维度入手，坚持理论与实践结合、灌输与启发并重、常态与长效统一。打造“沉浸式”教育，组织干部到赛罕区名言革命史馆、内蒙古展览馆等红色教育基地开展现场教学，通过重温入党誓词、聆听老党员故事，让历史“活起来”。以创新方式为抓手，提升党性教育的吸引力实效性，采用“分组讨论+代表发言”模式，让干部主动思考“党性如何落地”。搭建线上党性教育平台，通过赛罕先锋等新媒体平台，推送相关理论知识，支持干部随时学习。针对流动党员、驻村干部，推送“便携式学习包”，让党性教育真正入脑入心、见行见效。

举办应急管理系统无人机实操班

以开阔眼界“拓路”，实现思维理念更新。赛罕区通过邀请名师、开设系统化课程等方式，拓展党员干部视野，为高质量发展提供有力人才支撑。邀请先进地区、大型企业等企业高层、技术总工，到赛罕区了解经济发展、城区管理等方面目标定位，有针对性地制定讲授内容，为干部们推动各领域工作高质量发展“充电解渴”，切实增强干部们应对复杂挑战的能力。特别邀请中国人民大学产业经济学博士、鲁东大学副教授、硕士生导师李辉，围绕农旅融合发展作专题辅导，帮助党员干部们建立系统思维，实现跨部门、跨领域协同目标。坚持从服务中心大局上谋划推动，紧跟事业发展，重点围绕赛罕区经济、治理、生态等领域，安排10期人工智能、产业发展、航空航天等热门领域专题培训课，推动干部形成创新思维和数字化视野，主动适应新时代新形势。

以过硬本领“成事”，实现知识体系革新。赛罕区坚持干什么学什么、缺什么补什么，引导干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。一方面，加强专业能力教育培训，按照“3+2+1”模式设置课程(3堂思想理论课+2堂业务提升课+1堂实践训练课)，由区委组织部牵头抓总，各地区各单位共同推进，形成区委重点轮训科级干部、行业主管部门普遍轮训专业干部、基层兜底培训普通党员干部的全覆盖培训轮训工作格局。截至目前，共计开展落实“五大任务”“六个工程”等重点任务班4期；履职能力提升班52期。另一方面，加强通识教育培训，有针对性的开设推动国企高质量发展与政策解读专题培训班、招商引资与对外开放能力提升培训班、巡察专项业务能力培训班等特色课程，2025年全年共计开展40余期，9000余人次参训，切实推动干部能力重塑与素质升级。(冯玥 )

来源：呼和浩特市赛罕区委宣传部