筑牢妇联组织根基，赋能激活她“新”力

广汉市汉州街道龙居社区妇联围绕“党建引领+组织聚力+暖新赋能”三位一体核心引领，以妇女微家、执委工作室为纽带，用贴心服务点亮归属感，让每一位“三新”妇女暨能在社区找到“暖心娘家”，也引导她们成为社区综合治理的“三新”她力量。

“破界联动”建组织

让“三新”她力量聚起来

在广汉市妇联、街道妇联的统筹指导下，社区妇联结合辖区实际，以 “党建+合伙人+新群体” 为核心思路，依托社区合伙人 “智晓学堂” 平台，广泛吸纳外卖女骑手、快递员、卡嫂等新就业群体妇女代表共同参与，正式成立龙居社区聚“新”姐妹妇女小组；同时，在社区社会组织孵化培育工作中主动破题，同步牵头成立广汉市首支社区社会组织妇女小组。两支妇女小组的落地，不仅为社区女性群体搭建起沟通交流、互助共进的成长平台，更通过“新群体+社会组织”双路径，进一步凝聚“她力量”、激发“她智慧”，为基层妇联组织注入鲜活动能。

阵地融合筑根基

让“三新”她力量汇起来

依托社区综合服务中心网格化管理与资源整合优势，社区妇联以 “阵地融合” 为核心抓手，打破传统妇联阵地 “单点分散” 局限，构建 “妇女之家为枢纽、娘家人暖心服务站为核心、妇女微家为触角、执委工作室为支撑” 的立体阵地网络。其中，“娘家人暖心服务站” 嵌入综合服务中心便民区域，为三新女性及社区妇女提供 “一站式” 基础服务；通过“楼栋妇女微家” “智晓妇女微家”实现 “近距离收集需求、常态化组织活动”，让服务延伸至家门口；“薛明会执委工作室” 发挥柔性调解优势，打造“家事矛盾化解专属节点”。阵地融合之后打通了三新领域女性 “找阵地、进阵地” 的通道，让原本分散的外卖女骑手、女快递员、卡嫂、社会组织女性等，从 “各自为阵” 到 “向娘家聚拢”，实现 “新” 她力量从 “散” 到 “汇” 的转变，为后续服务落地与治理参与筑牢阵地基础。

精准服务强赋能

让“三新”她力量暖起来

依托社区综合服务中心网格化管理优势，社区妇联对辖区新经济组织、新社会组织及新就业群体中的女性群体开展全域精准摸排，建立微信联络群，同步线上线下摸排需求，构建 “线上即时沟通 +线下定期走访” 的常态化联系平台，打破三新领域女性 “联络难、互动少” 的壁垒。

依托融合后的妇联阵地，社区妇联聚焦三新领域女性需求，常态化开展娘家人“暖新赋能” 系列活动，既用贴心服务凝聚人心，更以实践行动引导“三新”她力量深度参与社区综合治理，实现 “服务” 与 “治理” 双向赋能。在服务赋能上，推出 “三暖行动”：“技能暖”开展家政技能、手工技能、新媒体运用等各类赋能培训4期；“亲子暖” 开设“三新领域”家庭子女暑期托管班、研学活动、周末亲子课堂等活动；“巾帼暖” 送健康义诊、娘家人暖心包等，累计服务“三新领域”女性及家庭200余人次。在治理融入上，充分发挥 “新” 她力量 “接触面广、流动性强” 的优势，组建聚 “新”姐妹巾帼志愿服务队，积极参与小区管理、宣传等志愿服务活动。截至目前，“新” 她力量参与社区综合治理活动3场次，推动解决治理难题10余件，真正让 “新” 群体从 “社区过客” 变为 “治理主角”，实现了 “暖新赋能” 与 “社区善治” 的双向共赢。

从组织建设到暖心服务，从多元参与到特色品牌，龙居社区在“三新”领域妇联建设中，正以实际行动凝聚“她力量”、激发“她智慧”、展现“她风采”。随着各项工作的深入推进，龙居社区的巾帼力量将在社区治理中绽放更加绚丽的光彩！