广汉市汉州街道龙居社区妇联围绕“党建引领+组织聚力+暖新赋能”三位一体核心引领,以妇女微家、执委工作室为纽带,用贴心服务点亮归属感,让每一位“三新”妇女暨能在社区找到“暖心娘家”,也引导她们成为社区综合治理的“三新”她力量。
“破界联动”建组织
让“三新”她力量聚起来
在广汉市妇联、街道妇联的统筹指导下,社区妇联结合辖区实际,以 “党建+合伙人+新群体” 为核心思路,依托社区合伙人 “智晓学堂” 平台,广泛吸纳外卖女骑手、快递员、卡嫂等新就业群体妇女代表共同参与,正式成立龙居社区聚“新”姐妹妇女小组;同时,在社区社会组织孵化培育工作中主动破题,同步牵头成立广汉市首支社区社会组织妇女小组。两支妇女小组的落地,不仅为社区女性群体搭建起沟通交流、互助共进的成长平台,更通过“新群体+社会组织”双路径,进一步凝聚“她力量”、激发“她智慧”,为基层妇联组织注入鲜活动能。
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阵地融合筑根基
让“三新”她力量汇起来
依托社区综合服务中心网格化管理与资源整合优势,社区妇联以 “阵地融合” 为核心抓手,打破传统妇联阵地 “单点分散” 局限,构建 “妇女之家为枢纽、娘家人暖心服务站为核心、妇女微家为触角、执委工作室为支撑” 的立体阵地网络。其中,“娘家人暖心服务站” 嵌入综合服务中心便民区域,为三新女性及社区妇女提供 “一站式” 基础服务;通过“楼栋妇女微家” “智晓妇女微家”实现 “近距离收集需求、常态化组织活动”,让服务延伸至家门口;“薛明会执委工作室” 发挥柔性调解优势,打造“家事矛盾化解专属节点”。阵地融合之后打通了三新领域女性 “找阵地、进阵地” 的通道,让原本分散的外卖女骑手、女快递员、卡嫂、社会组织女性等,从 “各自为阵” 到 “向娘家聚拢”,实现 “新” 她力量从 “散” 到 “汇” 的转变,为后续服务落地与治理参与筑牢阵地基础。
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精准服务强赋能
让“三新”她力量暖起来
依托社区综合服务中心网格化管理优势,社区妇联对辖区新经济组织、新社会组织及新就业群体中的女性群体开展全域精准摸排,建立微信联络群,同步线上线下摸排需求,构建 “线上即时沟通 +线下定期走访” 的常态化联系平台,打破三新领域女性 “联络难、互动少” 的壁垒。
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依托融合后的妇联阵地,社区妇联聚焦三新领域女性需求,常态化开展娘家人“暖新赋能” 系列活动,既用贴心服务凝聚人心,更以实践行动引导“三新”她力量深度参与社区综合治理,实现 “服务” 与 “治理” 双向赋能。在服务赋能上,推出 “三暖行动”:“技能暖”开展家政技能、手工技能、新媒体运用等各类赋能培训4期;“亲子暖” 开设“三新领域”家庭子女暑期托管班、研学活动、周末亲子课堂等活动;“巾帼暖” 送健康义诊、娘家人暖心包等,累计服务“三新领域”女性及家庭200余人次。在治理融入上,充分发挥 “新” 她力量 “接触面广、流动性强” 的优势,组建聚 “新”姐妹巾帼志愿服务队,积极参与小区管理、宣传等志愿服务活动。截至目前,“新” 她力量参与社区综合治理活动3场次,推动解决治理难题10余件,真正让 “新” 群体从 “社区过客” 变为 “治理主角”,实现了 “暖新赋能” 与 “社区善治” 的双向共赢。
从组织建设到暖心服务,从多元参与到特色品牌,龙居社区在“三新”领域妇联建设中,正以实际行动凝聚“她力量”、激发“她智慧”、展现“她风采”。随着各项工作的深入推进,龙居社区的巾帼力量将在社区治理中绽放更加绚丽的光彩!
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