内蒙古
机关事业单位的“中人”朋友们，是不是发现个事儿？明明工作背景差不多，就因为退休时间差了一两年，每月养老金能差出上千块！这差距可不光是多上班几年那么简单，里面藏着好几个关键原因呢～
先跟大家说清楚，“中人”就是2014年10月养老金改革前就上班，改革后才退休的这批人。之所以早退晚退差得多，第一个关键是社会平均工资。晚退个两三年，刚好能赶上社平工资上涨，养老金的计算基数一高，基础养老金和过渡性养老金自然就多了，相当于“水涨船高”。
第二个原因是个人账户和计发月数。晚退这几年，你还在继续缴养老金，个人账户里的钱只会越攒越多；而且退休年龄越大，计发月数越少——60岁退休要分139个月领完个人账户的钱，64岁退就只分109个月，同样的钱，分的月数少了，每个月拿的肯定更多。
还有两个容易被忽略的点：过渡性养老金和职业年金。晚退这几年，要是职务、职级升了，改革前工龄对应的过渡性养老金也会跟着涨；另外机关事业单位还有职业年金，相当于“第二份养老金”，多交几年就多攒点，退休后又是一笔固定收入。
身边就有真实例子：同单位两位“中人”，就差1年退休，晚退的那位因为多缴了1年、社平工资更高，再加上计发月数更少，每月养老金直接多领2000多块。其实这也符合“多缴多得、长缴多得”的规矩，晚退相当于多为社会做贡献，养老金自然更丰厚。
【免责声明】本文信息基于官方政策及公开报道整理，仅作科普参考，不构成任何待遇承诺，具体养老金数额以当地社保部门核算结果为准。
你更愿意早退享清闲，还是多干几年多领养老金？欢迎在评论区聊聊你的想法～
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