博士：一面数量爆发，一面价格崩盘，猜猜5000 与 4500 两个数字

在很多人的旧观念里，“博士”三个字闪闪发光：稀缺、高贵、象征智慧的顶点，甚至在影视剧里都是“拯救世界”的那种存在。然而时代的巨轮滚滚向前，如今有两个数字狠狠地抽了我们一记响亮耳光——某高校一年招收 5000 个博士，而某地开出的博士招聘月薪则“高达”4500 元。

这两个数字放在一起，就是两个笑话；而它们背后，是更大的现实荒诞。

五千博士：当博士从“凤毛麟角”变成“批发产品”

过去，一个高校一年招几十个博士已经是相当体面；招一两百个，都算综合实力不俗。现在好了，一声不吭，某高校一年直接来个 5000 个博士名额，这规模，别说全国高校，放全世界都是现象级的。

如果博士是这样培养的：
——导师精心指导；
——项目深入开展；
——学术训练扎扎实实；
——研究成果真材实料；
——学位审核严格认真；
那么请问：一个学校一年如何完成 5000 个博士的定制化培养？

要知道，博士培养是一种高度个性化的学术训练路径，不是“培训班”，不是“流水线”，更不是“工厂化生产”。你让一个高校一年培养五千个博士，就像让它一年个性化饲养五千头猪一样困难——请注意，我甚至是在夸“猪”的培养难度，因为猪至少不用写论文，更不用导师签字背书。

五千博士意味着什么？
意味着博士正在从“知识塔尖精英”变成“学历市场中的大批量产品”。
意味着数量的膨胀压根不可能带来质量的提升，反而可能导致贬值、失衡、失控。
更意味着“博士”作为一个社会符号，正在被迫参与学历通货膨胀的最后狂欢。

博士这个词，一旦从“稀缺资源”变成“每年上千个”，就像钻石突然满地都是，再精致的切割也换不回曾经的价格。

4500 月薪：当博士从“人才稀缺”变成“就业难民”

让人更心酸的是另一头的数字：博士月薪 4500 元。

如果这不是招聘启事，而是某个段子手写的讽刺文，我会觉得幽默；但它真真切切发生在现实。

博士是什么？
——博士是一个人十年以上学习投入的结果；
——博士是 20 多岁到 30 岁最黄金十年的代价；
——博士是一个家庭多年期望的投射；
而这一切，在招聘市场里，只值 4500 元。

而且还不是“开玩笑的试岗工资”，就是正儿八经的博士薪酬。

这不是市场正常波动，这是对知识价值的结构性消解。

当博士与本科生、专科生甚至与刚进厂的普工工资拉不开差距时，那么社会传递给年轻人的信号只有一个：
“努力读书，不如早点打工。”

更讽刺的是，这个 4500 的岗位还写着：
——“要求专业博士”
——“要求发表论文”
——“要求有科研经历”
——“要求能独立承担科研任务”

4500 块钱，买这么多要求？
这不是招聘，这是讽刺人类智慧。

当两个数字放在一起：博士的高贵感彻底塌方

一个高校一年招收五千博士，这个规模大到让博士这个标签本身开始失去稀缺性。
而博士月薪四千五百，这个价格低到让博士这个群体不得不面对现实的冷眼。

一个是堆积如山的供给，一个是压得喘不过气的需求。

这不是巧合，这是崩塌。

学历膨胀的极限，正在博士段位出现。
当硕士贬值、本科贬值、甚至高职教育都在内卷，那么博士也无法幸免。

可怕的不是月薪 4500，
可怕的是 ——
博士今后会不会像城市里的咖啡店、奶茶店一样，遍地开花，随处可见？

更多人更害怕的是：
博士会不会像硕士一样，从“高端人才”沦为“随手可见”的身份？
未来会不会真的出现“博士骑手”“博士网约车司机”“博士客服”“博士地产中介”？

在数量失控的时代，贬值从不是意外，而是必然。

真正的问题不是博士，而是社会对知识的态度

这两个数字从不同角度刺穿了同一个现实：
我们的社会正在以极不健康的方式消费“学历”。

——有的学校把博士当成“规模指标”，以数量换排名、换资源、换面子；
——有的机构把博士当成“降维就业者”，以最低价换最高能力；
——整个社会把学历当成“门槛符号”，而非“真实能力”的代名词。

博士越来越多，但知识并没有因此更受尊重；
博士就业越来越低端，但社会并没有因此变得更高效。

知识失去价值时，学历自然也失去价值。

当博士都开始“批发”，下一步是什么？

这两个数字不是玩笑，而是警钟。

当博士一年可以批发 5000 个，
当博士可以被开价 4500 元月薪，
那么接下来博士将难逃两个趋势：

1. 身份贬值：博士不再稀缺，“博士遍地走”将成为常态。
2. 功能变质：博士不再承担科研使命，而是被市场当成“高学历劳动力”。

十年前我们开玩笑说学历贬值；
今天笑话来了；
未来笑话会加倍。

这一次，笑话不是讲给别人听的；
而是现实，正冷冷地摆在我们面前。