强令、组织他人违章冒险作业罪实务辩护4大核心要点

随着《刑法修正案（十一）》对安全生产犯罪的规制升级，强令、组织他人违章冒险作业罪已成为矿山、建筑、化工等高危行业的高频罪名。司法实践中，企业负责人、管理人员因“赶工期、控成本”引发安全事故后，常面临重刑追责。

但此类案件的定罪量刑存在诸多争议焦点，精准把握辩护要点不仅能维护当事人合法权益，更能实现法律效果与社会效果的统一。本文结合最新司法案例与法律规定，拆解实务中最具争议的四大辩护方向，为法律从业者与企业管理者提供参考。

一、主体资格抗辩

本罪的犯罪主体看似宽泛，实则对“管理职责”有明确要求，这是辩护的首要突破口。

根据《刑法》第134条之一及相关司法解释，本罪主体限定为生产经营单位的负责人、实际控制人、投资人等具有组织、指挥、管理权限的人员。实践中，不少案件存在主体认定扩大化问题，将无实质管理权的人员纳入追责范围。

辩护时可从两方面切入：

一是否定实质管理权限，若行为人仅为普通技术人员、临时雇佣人员，或未参与作业组织、指挥决策，仅执行上级指令，可主张不具备本罪主体资格；

二是区分职务权限边界，对于班组长、部门主管等中层人员，需举证其行为系执行单位既定流程，无独立决策权，不应单独承担刑事责任。

二、主观与行为双重抗辩

本罪的核心争议点集中在主观“明知”和客观“强令”的认定，二者缺一不可，也是辩护的核心阵地。

（一）“明知”的抗辩逻辑

“明知存在重大事故隐患”是本罪的主观构成要件，司法实践中需结合客观证据综合判断，而非仅凭事故结果倒推。

辩护时可从三方面论证：

一是举证已履行安全检查义务，如提供设备检测合格报告、隐患排查记录等，证明行为人已尽合理注意义务，未发现隐患具有合理性；

二是主张隐患不可预见，若隐患系设备突发故障、第三方隐瞒等不可归责于行为人的原因导致，可否定“明知”的故意；

三是质疑证据链完整性，若检察机关仅以员工证言、事后整改文件作为“明知”的依据，可指出此类证据缺乏客观性，无法形成闭环。

（二）“强令”的行为性质抗辩

“强令”并非单纯的“要求”，而是需具备胁迫性或强制性，这是区分罪与非罪的关键。

辩护要点包括：

一是否定胁迫手段，若行为人仅提出作业要求，未采取暴力、威胁、扣发工资等强制手段，且员工未提出异议，可主张不属于“强令”；

二是证明员工自愿性，如作业前员工已了解风险并签署自愿书，或存在员工违规操作超出指令范围的情形；

三是区分“违章”与“冒险”的界限，若作业虽存在轻微违规，但未达到“重大事故隐患”标准，可主张行为不符合本罪的客观要件。

三、因果关系断裂

本罪要求强令、组织违章冒险作业的行为与重大伤亡事故或严重后果之间存在直接因果关系，若事故系多因素导致，可通过责任划分实现有效辩护。

实务中常见的辩护思路有三类：

一是主张事故主因系不可抗力或第三方责任，如自然灾害、设备供应商提供不合格产品、员工擅自违规操作等，提交相关鉴定报告、监控视频等证据，证明行为人的行为并非事故发生的直接原因；

二是举证已采取必要安全措施，如配备防护设备、进行安全培训等，事故发生系员工未遵守操作规范导致，切断行为与后果的因果链；

三是强调多主体责任分担，若安全生产监管不到位、单位安全制度不完善等因素共同作用导致事故，应论证行为人仅承担次要责任，不应单独构成本罪。

四、量刑情节优化

若案件无法实现无罪辩护，通过法定与酌定量刑情节争取从轻、减轻处罚，是维护当事人权益的重要路径。

（一）法定从轻、减轻情节

重点关注三类情形：

一是自首、立功，如行为人主动到案并如实供述、提供案件关键线索；

二是认罪认罚，在审查起诉阶段签署认罪认罚具结书，配合司法机关调查；

三是紧急避险，若为抢救人员、避免更大损失而临时违规作业，且符合紧急避险的构成要件，可依法减轻或免除处罚。

（二）酌定从轻情节

实务中认可度较高的情节包括：

一是积极赔偿与取得谅解，及时向受害者家属支付赔偿金并取得谅解书，这是量刑时的重要考量因素；

二是初犯、偶犯，结合行为人过往从业经历、无违法犯罪记录等证据，论证其人身危险性较低；

三是事后补救行为，如事故发生后积极组织抢救、参与善后处理、推动企业安全制度整改等，体现悔罪态度；

四是非营利性目的，若作业系公益项目、自建房屋等非营利性活动，可主张社会危害性较小。

需注意，《刑法》规定本罪的量刑区间为五年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的处五年以上有期徒刑。通过上述情节的有效举证，可大幅降低量刑幅度，甚至争取缓刑。

总结与建议

强令、组织他人违章冒险作业罪的辩护，既需要精准把握法律条文的细节，又要结合行业特点与案件事实构建辩护体系。在安全生产追责日益严格的背景下，辩护律师不仅要维护当事人的合法权益，更要通过辩护过程推动企业完善安全管理制度，从源头上防范风险。

对于企业管理者而言，事前防范远比重罪辩护更重要。建立健全隐患排查机制、规范作业流程、加强员工安全培训，既是合规经营的要求，也是避免刑事风险的根本路径。

北京胡瑞律师，北京市知名律所刑事辩护律师，长期深耕刑事辩护与代理、民刑交叉等领域，全国办案。尤其擅长经济犯罪、职务犯罪、涉黑涉恶犯罪、有组织犯罪等刑事案件的办理。曾成功办理河北某市人大常委、企业家涉案数十亿涉黑案等具有重大社会影响的疑难复杂案件。胡瑞律师善于把握案件核心要点，制定针对性辩护方案，在多起案件中为当事人争取到无罪或轻判结果。始终秉持“最大限度维护当事人合法权益”的执业信念，以高度的责任心、精湛的专业能力，深受委托人认可和好评。