公司年会抽中带薪年假，却告诉我是假的，我扭头就提了离职

"你们搞错了吧？我明明抽中的是带薪年假！"我握着那张已经皱巴巴的抽奖券，声音在偌大的会议室里显得格外刺耳。

台上的人事经理李雯推了推眼镜，脸上挂着职业化的假笑："小陈，你可能看错了，这张是安慰奖的购物券，五十块钱的。"

我死死盯着手里的券，上面明明白白写着"带薪年假7天"，字迹清晰得不能再清晰。周围同事们的窃窃私语声如潮水般涌来，有人在偷笑，有人在摇头，还有人直接掏出手机对着我录像。

"我不是看错了。"我的声音开始颤抖，不是因为害怕，而是因为愤怒，"这上面写得清清楚楚，带薪年假七天。"

李雯的笑容逐渐僵硬："小陈，你是不是工作压力太大了？要不要去医院看看眼睛？"

全场哄堂大笑。

01

三年前，我刚入职这家科技公司时，对一切都充满期待。那时候的我，简直像个刚进城的土包子，看什么都新鲜。

"陈浩，欢迎加入我们的大家庭！"人事经理李雯热情地握着我的手，"我们公司最重视的就是员工福利，你看这墙上的员工活动照片，大家多开心。"

我环顾四周，办公室装修得很现代，玻璃幕墙，开放式办公区域，连饮水机都是进口的。墙上贴满了各种团建活动的照片：年会、春游、生日会，每张照片里的同事都笑得很灿烂。

"公司每年都有带薪年假吗？"我小心翼翼地问道。

"当然有！而且我们的年假制度比国家标准还要好。"李雯拍着胸脯保证，"你好好干，各种福利都会有的。"

那天签合同的时候，我特地仔细看了员工手册。上面明确写着：工作满一年的员工享有5天带薪年假，满三年享有7天，满五年享有10天。我心里暗暗高兴，终于找到一家靠谱的公司了。

第一个月的工资到账时，我激动得睡不着觉。虽然是试用期工资，但比我之前在小公司的薪水高了不少。我给家里打电话报喜，妈妈在电话那头高兴得直夸我有出息。

"儿子，你终于找到好工作了，以后就踏踏实实干，别再换来换去的。"妈妈的声音里带着哭腔，"你爸爸昨天还在和邻居说，我们家浩浩在大公司上班了。"

我当时就暗下决心，一定要在这家公司好好干下去，不辜负父母的期望。

02

工作的第二年，我开始发现公司的一些问题。最明显的就是加班，几乎成了家常便饭。

"陈浩，今天的报表必须做完再走。"直属领导张总监总是在下班时间给我安排新任务，"客户明天要用，你辛苦一下。"

我看看表，已经六点半了。周围的同事们也都在埋头苦干，没有一个人准时下班。我想起员工手册上写的"提倡工作生活平衡"，苦笑着摇摇头。

"好的，张总监。"我只能这样回答。

那段时间，我几乎每天都要加班到九点以后才回家。地铁上，我总是疲惫地闭着眼睛，任由车厢的摇晃带着我半梦半醒。回到租住的小单间，简单洗漱后就倒头就睡，第二天又是循环往复的一天。

有一次，我实在撑不住了，壮着胆子问张总监："我们什么时候可以休年假啊？我想回老家看看父母。"

张总监正在看文件，头也不抬："现在是项目关键期，等忙完这阵子再说。年假又跑不了，着什么急。"

我等了两个月，项目结束了，又来了新的项目。我再次提起年假的事，得到的回答还是"等等"。

慢慢地，我发现周围的同事也很少有人休年假。偶尔有人提起，总是会被各种理由搪塞过去。大家也习惯了，反正公司会在年底把没休的年假折算成钱，虽然只有基本工资的标准。

"反正年假休不休都一样，公司会给钱的。"同事小王私下跟我说，"而且现在工作这么忙，哪有时间休假。"

我想起刚入职时李雯说过的话，心里有些发苦。也许这就是现实吧，哪有那么多理想中的工作。

03

第三年，公司业绩不错，老板决定举办一场盛大的年会。会议室被布置得像个小型演唱厅，彩带、气球、LED屏幕，还请了专业的司仪和表演团队。

"今年我们公司取得了骄人的成绩，这离不开每一位员工的辛勤付出！"老板在台上慷慨激昂，"为了感谢大家，我们准备了丰厚的奖品！"

台下响起热烈的掌声。我坐在后排，心情复杂。这一年我几乎没有休过一个完整的周末，连春节都是初三就回来加班。父母多次打电话催我回家，我总是用工作忙来搪塞。

"现在开始抽奖环节！"司仪的声音很有感染力，"我们有iPhone、iPad、购物券，还有神秘大奖——七天带薪年假！"

听到带薪年假，我的心跳加速了。这简直就是为我量身定制的奖品。我太需要一个假期了，需要好好休息，需要回家看看父母，需要重新审视一下自己的生活。

抽奖箱被推到台前，所有人都把写着自己名字的纸条投了进去。我闭着眼睛，在心里默默祈祷。

"让我们有请今年的幸运儿——陈浩！"

我愣了一下，不敢相信自己的耳朵。周围的同事都在鼓掌，有人推了推我："陈浩，快上台啊！"

我机械地走向台前，双腿有些发软。司仪笑着把一张精美的券递给我，我仔细一看，上面确实写着"带薪年假7天"。

"恭喜你，陈浩！七天的带薪年假，想想都让人羡慕呢！"司仪调侃道。

台下响起善意的起哄声："陈浩，请客！""记得买纪念品回来！"

我紧紧握着那张券，感觉像握着一张通往自由的门票。

04

接下来的几天，我开始认真规划这个来之不易的假期。我要回老家陪陪父母，要去爬小时候常去的那座山，要尝尝妈妈做的菜，要和老同学聚聚。

我甚至开始在网上查机票，规划行程路线。那种久违的兴奋感让我工作起来都格外有劲头。

"陈浩，最近工作状态不错啊。"张总监难得夸了我一句，"是不是因为抽到年假了？"

我笑着点头："是啊，终于可以好好休息一下了。"

"那你打算什么时候休？"张总监问道。

"下个月吧，正好家里有些事情要处理。"我已经想好了，要在妈妈生日那天回到家，给她一个惊喜。

张总监点点头："行，到时候提前告诉我，我好安排其他人接手你的工作。"

我满怀期待地开始倒数日子。距离假期还有三周，两周，一周……

终于到了该申请年假的时候了。我整理好手头的工作，写好详细的交接文档，然后拿着那张抽奖券去找人事部门。

"李经理，我想申请我抽中的那个带薪年假。"我把券放在李雯的桌子上。

李雯拿起券看了看，然后抬头看着我，脸上露出一种奇怪的表情："陈浩，你是不是搞错了什么？"

"没有搞错啊，这是我在年会上抽中的七天带薪年假。"我有些困惑。

李雯叹了口气："陈浩，这个不是真的年假券，这只是个抽奖活动的纪念品。真正的年假需要按公司制度申请，你工作满三年，确实可以申请七天年假，但需要走正常流程。"

我感觉脑袋嗡的一下："什么意思？那年会上说的是什么意思？"

"年会就是个娱乐活动嘛，增加点乐趣。"李雯的语气变得有些不耐烦，"你要休年假可以，按正常程序申请就行了。"

05

我拿着那张券，感觉整个世界都在旋转。原来所谓的"神秘大奖"只是一个玩笑，一个为了娱乐大家的道具。

"可是，可是上面明明写着带薪年假七天。"我的声音有些颤抖。

"那只是印刷品，不具备法律效力。"李雯开始收拾桌上的文件，"你要休年假，需要提前一个月申请，还要部门领导签字同意。现在项目这么紧，估计很难批准。"

我想起刚才张总监对我说的话，想起自己这几天的兴奋和期待，想起已经订好的回家机票，想起妈妈生日时我答应给她的惊喜。

"那我现在就申请年假。"我咬着牙说道。

李雯摇摇头："陈浩，你还年轻，要把工作放在第一位。年假什么时候都能休，但项目耽误了，影响的是整个团队。"

我看着她，突然想起三年前她对我说的那些话，想起员工手册上那些华丽的词藻，想起这些年来无数次的加班和等待。

"如果公司连年会上的承诺都不能兑现，那还有什么可以相信的？"我听到自己的声音变得很平静。

李雯愣了一下："陈浩，你这话是什么意思？"

我没有回答她，而是转身走向自己的工位。周围的同事们都在忙着工作，没有人注意到我的异常。我打开电脑，开始写一份文档。

标题是：辞职申请书。

我的手指在键盘上飞快地敲击着，每一个字都清晰而坚定。三年了，我终于明白了什么叫做尊严，什么叫做承诺，什么叫做底线。

写完辞职信，我站起身来，整理着自己的物品。桌上的那张"带薪年假券"还在那里，在办公室的灯光下显得有些刺眼。

我拿起它，慢慢撕成碎片，然后扔进了垃圾桶。

第二天一早，我把辞职信放在了张总监的桌上，然后收拾好个人物品，准备离开这个待了三年的地方。

就在我走到公司门口的时候，手机突然响了起来。来电显示是一个陌生号码，我犹豫了一下，还是接通了。

"请问是陈浩吗？我是公司CEO王总的秘书，王总现在就想见您，您方便回来一趟吗？"

我停下脚步，握着电话的手紧了紧。

06

我重新回到公司，心情复杂地走进了顶层的CEO办公室。这是我第一次来到这里，透明的落地窗可以俯瞰整个城市，办公桌后坐着一个四十多岁的中年男人，正是公司CEO王建华。

"陈浩，坐吧。"王总指了指对面的椅子，"我刚看了你的辞职申请，很意外。"

我坐下来，保持着礼貌但疏离的态度："王总，我的决定已经很明确了。"

王总拿起我的辞职信看了看："因为年假的事情？"

"不只是年假。"我深吸一口气，"是因为公司的诚信问题。"

王总皱了皱眉："你详细说说。"

我把整件事从头到尾讲了一遍，包括年会上的抽奖，人事部门的解释，以及这三年来关于年假的种种推脱。

听完后，王总沉默了很久，然后按下桌上的内线电话："小张，让李雯到我办公室来一趟。"

五分钟后，李雯敲门进来，看到我也在场时，脸色明显变了变。

"李经理，年会抽奖的事情你来解释一下。"王总的声音很平静，但我能感受到其中的威严。

李雯支支吾吾地说："王总，那个...年会抽奖只是个娱乐活动，增加气氛的..."

"娱乐活动？"王总打断了她的话，"那为什么要印制带薪年假的券？这不是欺骗员工吗？"

李雯的脸更红了："我...我以为大家都知道这只是个形式..."

王总站起身来，走到窗边："陈浩在我们公司工作三年，从来没有休过年假，这次好不容易抽中了，你们却告诉他这是假的。你们觉得这合适吗？"

"可是公司制度规定..."李雯还想辩解。

"制度？"王总转过身来，"制度是为了更好地管理公司，不是为了愚弄员工。既然年会上设置了这个奖项，既然员工抽中了，那就应该兑现承诺。"

李雯低下了头："王总，我知道错了。"

王总重新坐回椅子上，看着我："陈浩，你的年假我批准了，七天带薪年假，什么时候休都可以。另外，公司还会给你额外的补偿。"

我愣了一下，没有想到事情会有这样的转折。

07

"王总，我很感谢您的决定，但我的辞职决定不会改变。"我平静地说道。

王总有些意外："为什么？问题不是已经解决了吗？"

我摇摇头："王总，您知道我为什么要辞职吗？不是因为一个年假，而是因为我对这个公司失去了信任。"

"三年来，我从来没有休过一天年假。每次申请都被以各种理由推脱，我以为这就是职场的现实，我选择了忍受。但是这次不一样，这次是公司主动给我的承诺，却告诉我这是假的。"

我站起身来："如果不是我闹到要辞职的地步，这个年假我永远都休不到。这说明什么？说明在公司的管理层眼中，普通员工的权益是可以被随意践踏的。"

王总沉默了一会儿："陈浩，我承认公司在管理上有问题，但我们可以改正。你是个好员工，我不希望失去你。"

"王总，您是个好领导，我能感受到您的诚意。但是有些伤害一旦造成，就很难修复。"我深深鞠了一躬，"谢谢您这三年来的照顾，但我的决定不会改变。"

走出CEO办公室，我感觉前所未有的轻松。电梯里，我看着镜子中的自己，第一次发现自己的眼神这么坚定。

回到工位收拾最后的物品时，同事们都围了过来。

"陈浩，听说你见CEO了？"小王好奇地问。

"嗯，见了。"我简单地回答。

"那你还辞职吗？"

我笑了笑："是的，我要走了。"

"为什么啊？CEO都出面了，说明公司很重视你啊。"

我想了想，说道："因为我想要的不只是一个年假，而是被尊重的感觉。"

下午，人事部门给我办完了所有的离职手续。李雯在交接文件时，小声对我说："陈浩，对不起。"

我看着她："李经理，我不怪你。你只是在执行你理解的公司政策。但我希望以后公司能够真正重视员工的权益。"

08

一周后，我收到了王总亲自发来的短信："陈浩，公司已经全面整改了年假制度，所有员工的年假都可以正常申请和使用。希望你在新的工作中一切顺利。"

我回复道："谢谢王总，希望公司越来越好。"

现在的我，在一家小而美的创业公司工作。虽然规模不大，但老板很实在，承诺的事情都会兑现。上个月我申请了五天年假回家陪父母，没有任何阻碍，老板还主动提醒我要好好休息。

妈妈生日那天，我如约回到了家。当我出现在她面前时，她高兴得哭了。

"儿子，你终于舍得请假回来了。"妈妈拉着我的手不肯放开。

"妈，以后我会经常回来的。"我紧紧抱住她，"因为我终于学会了什么叫做生活。"

那天晚上，我和爸爸在院子里喝茶聊天。

"爸，您觉得我辞职的决定对吗？"我问他。

爸爸想了想："儿子，工作是为了更好地生活，不是为了放弃生活。你做得对。"

现在回想起来，那张被撕碎的"带薪年假券"，其实撕碎的是我对那家公司最后的幻想。而那通CEO的电话，虽然来得太迟，但至少让我看到了改变的可能。

有时候，离开不是因为愤怒，而是因为清醒。当你开始为自己的尊严和权益发声时，你就已经成长了。

那个年会上抽中的年假，我最终还是休到了，只不过是用辞职的方式。而那七天假期，成了我人生中最珍贵的七天，因为它让我重新找回了自己。