山东
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为加强中小学教师队伍建设，提升教师职业发展空间。青州市人社局积极作为，多措并举推进中小学教师初级职称考核认定工作，确保程序规范、公平公正，为教育事业发展提供坚实人才支撑。
在工作开展过程中，部门联动机制发挥了关键作用。市人社局联合教育部门，协同用人单位，开展全方位的考核认定工作。各部门各司其职、密切配合，三方紧密协作，保障考核认定工作高效推进。考核过程坚持全面、客观、公正原则，从德、能、勤、绩、廉五个维度对申报教师进行综合考量。考核完成后，人社部门对考核结果进行备案。对通过考核认定的教师，及时核发职称证书，让教师的专业能力得到权威认可，也为其后续的职业发展和薪资待遇提升奠定基础。
今年中小学教师初级职称考核认定200余人，该工作的顺利开展，进一步激发了中小学教师的工作积极性和创造力，为全市教育事业高质量发展注入了新动力。（通讯员：崔伟燕）
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