东莞市智慧行协助企业 VERSO 自评：企业可持续发展能力升级

VERSO 自评简介

VERSO 自评是一套聚焦企业可持续发展能力的成熟度评估体系，旨在通过标准化、系统化的问卷调研与材料验证，全面衡量企业在环境、社会、治理（ESG）领域的管理水平、实践成效与合规性。该评估以国际通用标准与行业规范为核心依据，涵盖多维度核心议题，企业需通过明确作答、上传证明材料（如认证证书、政策文件、报告等）完成流程，评估结果将纳入企业专属档案，为客户、合作伙伴等利益相关方提供直观的可持续发展能力参考。其核心价值在于推动企业系统化梳理可持续发展实践、识别改进方向，同时搭建企业与利益相关方的透明沟通桥梁。

VERSO 自评采用明确的成熟度评分标准，以量化企业可持续发展能力水平：评估得分＜30% 为 “初步阶段（premature）”，表明企业在 ESG 管理方面尚未形成系统化体系，核心流程缺失、合规性不足；30%≤ 得分＜80% 为 “成熟阶段（mature）”，意味着企业已建立基础的 ESG 管理框架，在关键领域有明确实践，但部分环节仍需优化完善；得分＞80% 为 “完全成熟阶段（fully mature）”，代表企业具备完善、高效的可持续发展管理体系，全面符合国际标准与行业规范，实践成效显著且具备持续改进能力。

VERSO 自评的核心内容

VERSO 自评围绕 7 大核心项目展开，形成覆盖企业运营全链条、全维度的评估框架，每个项目均设置强制性问题与补充说明，部分需提供证明材料，确保评估严谨性与客观性，各项目的评分将直接汇总为企业整体成熟度得分，对应不同成熟度等级：

（一）Climate Action

聚焦温室气体排放管理全流程，包括是否计算企业碳足迹（CCF）与产品碳足迹（PCF）、采用的计算标准（如温室气体核算体系、ISO 14064-1、ISO 14067 等）、排放核算范围（直接排放 Scope 1、外购能源间接排放 Scope 2 等）、是否基于科学方法（如科学碳目标倡议 SBTi、欧洲可持续发展报告标准 ESRS）设定减排目标、减排措施实施（如提升运营效率、采用可再生能源）及残余排放抵消方案（如采购碳信用）等。

（二）Corporate Governance

侧重企业可持续发展治理架构，包括是否设立社会可持续发展与人权、环境可持续与气候治理、供应链 ESG 风险等专项负责人，是否建立覆盖员工、受影响社区等利益相关方的申诉机制与投诉流程，是否按公认标准发布年度可持续发展 / CSR 报告，以及治理流程的合规性（如符合欧盟通用数据保护条例 GDPR 的数据处理）与透明度。

（三）Environmental Protection

围绕企业环境管理实践，评估是否建立认证环境管理体系（如 ISO 14001、欧盟生态管理与审核计划 EMAS）、是否制定环境政策及供应商环境要求、是否开展内部审计与合规流程、是否设定环保目标与员工培训计划，以及在有害物质管控（如汞、持久性有机污染物 POPs）、危险废物跨境运输等方面的合规性（符合《水俣公约》《斯德哥尔摩公约》等国际协议）。

（四）Health and Safety

聚焦员工职业健康安全保障，包括是否建立认证健康安全管理体系、是否制定专项政策并开展内部审计、是否向全体员工（含分包商、供应商）传达安全要求、是否提供全面培训（如消防、危险品处理）与个人防护装备（PPE）、是否建立事故调查与预防机制，以及急救箱、消防设备、应急疏散通道等设施的配备与合规性。

（五）Human Rights and Labor

核心是保障员工与利益相关方合法权益，评估是否制定覆盖健康安全、集体谈判权、薪酬福利、反歧视、反童工 / 现代奴隶制等领域的政策，是否开展覆盖自身运营与供应链的人权与劳动风险评估，是否保障外部利益相关方权益，是否遵守国际劳工组织（ILO）公约等标准，以及是否通过年度报告履行尽职调查披露义务。

（六）Prevention of Corruption

聚焦商业伦理建设，包括是否建立反腐败管理体系（如 ISO 37001）、是否制定反腐败与反贿赂政策及供应商要求、是否开展员工培训与风险监测、是否建立腐败事件补救计划与保密申诉机制，以及近 10 年是否涉及腐败相关诉讼。

（七）Responsible Sourcing

关注供应链可持续性，评估采购决策是否考量供应商的商业伦理、环境表现等因素，是否制定供应商可持续发展政策，是否为供应商提供能力建设支持，是否具备超越直接供应商的上游供应链透明度，是否建立供应商违规补救计划，以及是否公开披露供应商可持续绩效。

VERSO 自评对企业的核心作用

（一）系统化提升可持续发展管理能力

VERSO 自评通过明确的评估指标、标准要求及成熟度评分体系，引导企业全面梳理 ESG 领域的管理漏洞与优势。

（二）增强市场竞争力与客户信任

评估结果（含成熟度等级）将形成企业可见的专属档案，成为客户筛选合作伙伴的重要依据。

（三）保障合规性，降低运营风险

自评内容严格对标国际公约、行业标准与法规要求（如德国供应链尽职调查法），各成熟度等级直接反映企业合规风险水平。

（四）优化供应链协同与透明度

VERSO 自评强调供应链全链条可持续管理，结合成熟度评分引导企业针对性提升供应链水平。初步阶段的企业需先建立供应商基本管理政策；成熟阶段的企业可通过制定评估问卷、建立补救机制提升直接供应商合规性；完全成熟阶段的企业则能借助供应链中心平台实现上游供应链透明化管理，提升整体可持续协同能力，降低高风险环节的运营不确定性。

（五）塑造负责任的品牌形象

不同成熟度等级的自评结果披露，直接影响品牌形象塑造。

案例：某制造企业在东莞市智慧行协助下完成 VERSO 自评

东莞某电子制造企业服务多家国际电子品牌客户，需通过 VERSO 自评证明可持续发展能力以巩固合作，但企业初期缺乏系统化 ESG 管理经验，对相关标准与评估要求不熟悉，初步自评得分不足 30%，处于初步阶段（premature），遂委托东莞市智慧行企业管理咨询有限公司提供协助。

协助过程

1. 标准解读与差距分析：智慧行团队拆解 VERSO 7 大项目核心要求及成熟度评分逻辑，结合电子制造的能源消耗、供应链特点，对照国际标准找出企业在碳足迹计算、供应商人权管理、健康安全体系等方面的薄弱环节，明确从初步阶段向成熟阶段乃至完全成熟阶段迈进的核心改进方向。
2. 体系搭建与材料准备：协助企业用 ISO 14064-1 与温室气体核算体系完成 Scope 1、Scope 2 排放核算，制定基于科学碳目标倡议的减排目标；指导起草供应商环境合规政策，搭建员工与社区申诉机制；整理审计报告、培训记录等证明材料，确保符合上传要求。通过系列举措，推动企业在多个核心项目上实现从 “无” 到 “有”、从 “弱” 到 “强” 的转变。
3. 供应链优化：协助制定供应商 ESG 评估问卷，建立违规补救机制，借助 VERSO 供应链中心平台提升上游透明度，满足负责任采购要求，推动供应链管理从初步阶段向成熟阶段跨越。

最终，该企业顺利完成全维度自评，整体得分提升至 85% 以上，进入完全成熟阶段（fully mature）。同时，通过自评推动企业建立标准化 ESG 管理体系，运营效率提升 15%，成功巩固了与国际客户的合作关系，为拓展国际市场奠定坚实基础。

企业如何准备 VERSO 自评

建议咨询东莞市智慧行认证服务有限公司，智慧行已服务超 2000 家企业、覆盖 20 余行业，核心技术团队成员多拥有十年以上验厂、验厂辅导经历，部分曾任职于 ITS、SGS、BV 等国际机构，熟悉自评流程、核心要点及成熟度评分逻辑。

依托丰富的实战经验，智慧行可根据企业当前 ESG 水平（初步、成熟或完全成熟阶段）制定针对性提升方案：针对得分＜30% 的初步阶段企业，优先搭建基础管理体系、补齐核心缺失环节；针对 30%-80% 的成熟阶段企业，聚焦薄弱项目优化，推动体系完善；针对接近或已达 80% 的企业，助力持续迭代升级，稳固完全成熟阶段地位，协助企业高效应对自评核心难点，顺利完成自评并实现可持续发展能力升级。