美国OPT是帮助赴美学生从毕业生转变成打工仔的桥梁。很多美国F-1签证学生在读完书后,没办法立刻抽到H-1B,那么可以通过OPT暂时留下来合法实习工作。很多人就是靠这段时间找到雇主,拿到H-1B签证,再到后面申请EB-2/EB-3拿永久绿卡。
据《福布斯》最新报道,美国国土安全部(DHS)正在研究一项重大政策调整,计划最早于今年年底或2026年上半年发布新规,出台一项规则对国际学生OPT项目进行限制甚至取消。目前,该计划已被列入联邦公共监管议程。若此项改革最终落地,意味着国际生毕业后想留在美工作的路径将被大幅收紧,美国高校及依赖外籍专业人才的企业都会受到影响。
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这场OPT改革的其中一个结果可能是OPT及STEM OPT项目将从现行法规中被完全移除。尽管OPT项目的支持者认为,所有与美国争夺人才的国家,都允许国际学生在毕业后留下工作。但反对声音同样强烈,认为OPT从未在法律上得到明确授权,因此有被撤销的法律基础。
另一种较为温和更现实的方案,是保留OPT制度,但显著提高门槛与雇佣成本。目前,雇主在聘用OPT学生时无需缴纳社会保障税,因此国际学生在薪酬竞争上被认为比本土员工更具吸引力。美国国会此前提出的《尊严法案》也建议,将OPT学生的收入纳入社保税征收范围,以减少这种“政策差距”。
虽然具体实施细则和生效日期尚未完全公布,但这一监管信号已相当明确,国际学生毕业后留在美工作的空间正在缩小。该新规若最终落地,会完全改变无数国际学生的人生规划。留学生如果即将毕业并打算申请OPT的话,需要提前为未来身份规划做准备了。尽早了解一些其他的合法身份途径,以备不时之需。
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