2025年，职工满足三个条件，可以申请提前退休

今年起，渐进式延迟退休新规开始执行；那么，2025年想要提前退休需满足哪些条件？

退休年龄新规定

自2025年1月1日起，退休年龄规定有了新变化：

男职工的法定的退休年龄将从原六十周岁逐步延迟至六十三周岁。

女职工的退休年龄则分为两种情况：

女工人原法定退休年龄为五十周岁的，将逐步延迟至五十五周岁；

女干部原法定退休年龄为五十五周岁的，将逐步延迟至五十八周岁。

那么问题来了：延迟退休来了，我还有机会提前退休吗？我们接着往下看~

2025年提前退休规定

能不能申请提前退休？

答案是肯定的。

虽然实施了延迟退休，但政策仍然规定了两种提前退休的途径：自愿弹性提前退休和特殊工种提前退休。

1、自愿弹性提前退休

根据新规，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年。

上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：

（一）达到社保最低缴费年限；

（二）提前退休时间不得超过3年；

（三）办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

举个例子：

张三，1972年9月出生，实施新政策后法定退休年龄为62周岁。若满足最低社保缴费年限，可选择在60周岁至62周岁之间提前退休。

注意：

选择这种提前退休方式的员工，应在选择退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

2、特殊工种提前退休

从事国家规定的特殊工种的职工，也可以申请提前退休。

特殊工种，包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及在高海拔地区工作的职工。

符合特殊工种提前退休条件的，男年满55周岁、女年满45周岁，累计社保缴费年限满15年，可以申请提前退休。

3、自2025年起还可以申请因病提前退休吗？

参考人力资源和社会保障部、财政部日前联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（以下简称《办法》）。

《通知》中明确：

自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

《办法》实施前，参保人员已按规定领取病退、退职待遇，《办法》实施后原则上继续领取相关待遇。同时，各地区企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策，以及相关病退和退职政策停止执行。

也就是说，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。

常见问题

1、什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？

满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：

● 到达法定退休年；

● 单位与职工协商一致；

● 延迟时间最长不超过3年。

可延迟1个月至3年。

2、申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？

不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。

3、养老最低缴费年限也会延长？延长多久？

目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。

例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。

关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：

已经缴了13年，还有必要缴吗？

——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。

已经缴费15年，还需要缴纳5年？

——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。

如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？

——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

4、申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎么办？

坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

5、选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？

男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。

6、延迟退休，对养老金有什么影响？

按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。

社保最低缴费年限延长！

除了退休年龄及提前退休变化外，另一个重要变化是社保最低缴费年限的调整。

根据新规，在2029年12月31日前，职工按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年。

具体如下图所示：

这意味着，如果你在2030年退休，需要最低累计缴纳15年零6个月的社保；

2032年退休则需要16年零6个月；

到2039年及之后退休，则需要累计缴纳20年社保才能领取养老金。

男女职工法定退休年龄一览表

以下是2025年起实施的退休年龄对照表，可以帮助你快速了解自己的退休时间：

1、男职工延迟法定退休年龄对照表

2、原法定退休年龄55周岁的女职工延迟年龄对照表

3、原法定退休年龄50周岁的女职工延迟年龄对照表

信息来源：本文来源于“注册会计师、51社保网等”，由人事工作者编辑整理。

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