河南
“你越躲，他越追。”——这不是爱情，是职场。
第一次被同事当众拆台，多数人选择“忍一忍，下次低调点”。结果第二次，对方直接把PPT里你的数据删两行，让你台上当众卡壳。低调成了默认的“软柿子”规则：谁亮，谁挨打。
真不用让。嫉妒一旦升级成动手，躲就是给他腾跑道。三步换思路，立省半年内耗：
1. 先拉闸。不是冷战，是“物理断联”：工位能调就调，群聊能退就退，项目邮件一律抄送领导。别小看抄送，这是把暗箭放到阳光下，对方再搞小动作就等于公开签字画押。顺手把聊天记录、邮件、语音截屏打包文件夹，命名“保险”，真到HR那一步，你材料越齐，对方越慌。
2. 再练心。嫉妒的人其实盯的不是你，是他心里那面破碎的镜子。你每自责一次，就替他补一块碎片。停！把“我是不是太高调”改成“他为什么不自己努力”。每天上下班路上听五分钟正念App，把大脑刷屏成“不关我事”，两周后你会发现：他骂得再响，你耳朵里是静音。
3. 最后亮底牌。藏实力等于给对手留幻想，幻想滋生更多小动作。把业绩、数据、客户好评一次性甩进群里@全员，别客气。这不是炫耀，是钉钉子：让围观群众先看到天花板，再听他骂“她靠运气”，自然就有人替他尴尬。实力差距拉到肉眼可见，嫉妒才会自动降级成仰望——这叫“慕强过滤”，人性自带，省你半吨口水。
有人担心“树大招风”。真相是：风一直在，招不招它都会吹。与其缩成树苗，不如直接长成高楼，风来了，也只能绕着走。
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