年轻女教师“低情商”辞职信走红，一句面子话都没留，校长看后无言以对！

在大家眼里，来一场说走就走的旅行是否现实呢？或许大多数人不是有钱没时间，就是有时间没钱，既有时间又有闲钱的只占少数，他们度过的休闲的状态也让很多人羡慕。

不过，00后大学生开始找工作以后，众人却嗅到了不对劲的气息，怎么00后不受时间摆布也不受金钱影响，还是像在大学里一样我行我素呢？动辄就“炒老板鱿鱼”，令人佩服。

有人说，00后大学生还是太年轻，经过工作的“毒打”就好了，不过00后的这种直白也激励了许多人，让工作不开心的人有了“离开”的勇气。

中学女教师“辞职信”火了，一句面子话都没有，校长看后无言以对！

不管是在大城市还是在小城市，教师赚得都中规中矩，但有位教师因为自己的薪资低，所以提前离职了，热爱教育事业的老师只能开2000多的工资，确实有点说不过。

可能这位老师没有取得编制，没有相应的保障吧，若是能潜心研修，取得编制，依然能从事自己热爱的教育事业，工资也是很可观的。

教师作为“铁饭碗”，本就是非常稳定的工作，所以有些教师也会选择终身任教，将汗水都挥洒在讲台上。

有些老师并不注重身外之物，而是注重精神追求，有的老师为教育事业发展而奉献青春，也希望按照自己的想法活一次，情真意切，这样的辞职信，令人为之动容。

可除了这类默默奉献的老师，还有些老师从事教师工作，并非因为热爱的教育事业，不然也不会面对生活的柴米油盐时，这么难满足。

中学女教师“辞职信”火了，教师的字非常美观，但却是毫无感情，言语精练，一句面子话都没有，将自己上班与不上班的收入做了个对比，发现没有好处以后，就想离职了，校长看后也无言以对，因为乍一看好像确实很有道理，着实无法挽留。

在她眼里，月薪1500和月薪5000是一样的，都是没有积蓄，可这样想真的理智吗？其实月收入5000已经不少了，教师工作很吃香，这位女教师将来很容易感到后悔。

作为教育事业的推动者，教师工作吃香的原因体现在方方面面。

表面上，中学女教师的工资是都花完了，但是这请人带娃的2000元，终有一天会省下来，化作娃的教育经费，若是在家做手工，今后这2000元上哪里去攒？

而且她只算了自己的收入，还有另一半的收入没有算在其中，就算加上房贷和车贷，说不定每个月还是能节省下来1~2000，更何况教师的待遇也不输同级公务员，随着薪酬和待遇提升，公积金也会增加，买房有优惠，一来二去也能省下房租了。

因此，贸然离职不可取，说走就走的教师如果家里囊中羞涩，那就是不负责的行为，所以不管是不是教师，都应该三思。

还有一个重要的事情就是，想要成为教师的大学生，一定要认清自己是不是真的喜爱教育工作，如果喜欢的话，再选择也不迟，不要因为公务员太难考，就扎堆报考教师编。

“从教热”趋势明显，面对未知的竞争压力，大学生要注意什么？

不要把教师工作当“备选项”，因为从事其他的工作也未必顺利，从大学校园毕业就到知名企业工作，看到工资条件，确实很诱人，但有很多知名大厂都是996，对身体消耗很大。

就例如这个员工，工作压力也会很大，不然也不会说出：“字节和心脏，只能有一个跳动，而我选择心脏”这种话，所以对教师工作感兴趣，就趁早考编制吧。

不是所有的工作都有寒暑假，只有工作以后才知道，有寒暑假是多么的自由，有很多时候想出去放松一下心情，都会因为要上班而被限制住脚步，要是有寒暑假又不用有这么多担心了。

所以说，从事教师职业，肯定是利大于弊的，不然也不会有那么多高才生从事这份工作，就算是为了和大学生活接轨，从事教师工作也很好，你说呢？

写在最后：其实，不管在哪工作，都是人才和单位之间的双向选择，所以不管是教师，还是00后毕业生离职，都要擦亮双眼，懂得把握机会才行，不要辜负眼下，做适合自己的决定，若是不会后悔就去做吧。