几个出国留学相关悬赏岗位：感兴趣做内推的同学进！

主页君按：

有些公司的一些急聘岗位常常因为没有足够多的预算，达不到猎头的最低收费，但是领导又催的比较急。

有没有可能我们一起来帮他们找找相关的人选呢，毕竟招聘这活都是HR的强项嘛，朋友圈说不定就正好碰到个合适的人选。正好也有一些HR同学目前也在待业状态，可以先来做个求职顾问，手上的功夫不能落下。

于是我们跟甲方一拍即合，拿出来一部分悬赏金来做推荐奖励，给热心的同学以资鼓励，赠人玫瑰的同时也能手留余香。

那首先出场的这位甲方是位置在北京国贸CBD的一家留学教育机构。目前有3个比较紧急的岗位，如果您身边正好有合适的朋友在求职，不妨推荐一试：

【职位一：美国本科规划专家】

职位说明：

本岗位旨在寻找一位对教育充满热情、对结果高度负责的美国本科规划专家。成为学生留学道路上的总设计师与引路人。核心职责是运用专业知识和敏锐洞察力，为学生量身定制贯穿整个高中阶段的个性化“全案”规划。

这包括系统性地负责学生的学术背景提升、标化考试安排、课外活动设计与执行以及夏校/竞赛选择等关键环节，并进行全程管理。同时，需要与公司内部的考试辅导、活动资源及文书团队紧密协作，整合优质资源，确保为学生提供无缝衔接的高品质服务。

理想的候选人应毕业于国内985、211院校或海外知名大学，具备优秀的英语能力（如英语专业四级或雅思7.0+/托福105+以上），并拥有3年及以上美国本科高端申请的全案规划与辅导经验，成功主导过从规划到录取的完整流程

【职位2：教育行业私域用户运营】

岗位职责：

1. 负责通过异业合作、线上线下活动实现私域用户增长，挖掘潜在KOL。

2. 运营社群、朋友圈等私域阵地，通过内容策划提升用户活跃度与忠诚度。

3. 维护用户关系，及时响应反馈，建立长效沟通机制，提升用户体验。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上教育行业用户运营经验。

2. 熟悉私域运营逻辑，具备社群策划、用户分层管理能力。

3. 沟通协调能力强，对教育行业有热情，具备用户洞察力。

4. （加分项）有教育KOL运营经验，熟悉企微/SCRM工具，具备数据分析能力。

【职位3：资深美国本科留学咨询顾问（销售导向）】

核心职责：

• 负责美国本科留学咨询全流程销售，从客户咨询到签约关单

• 深度挖掘客户需求，定制留学方案，完成销售指标

• 精通美国TOP50大学申请策略，提供专业申请指导

• 与后期团队协作，确保客户需求准确传达和服务衔接

任职要求：

• 3年以上留学行业经验，2年以上美本前端销售经验

• 熟悉美国本科申请体系，有成功案例和销售业绩

• 具备优秀的沟通表达和客户谈判能力

• 有美本留学经历或客户资源者优先

如果您有合适的简历推荐，或者想加入这个小团伙，或者也想来通过这种形式解决一些急聘的岗位，微信联系：hrkefu2 或者扫码注明来意