终于有专家说实话了！别怕体制内门槛高，做对了上岸并不那么难！

终于有专家说实话了！别怕体制内门槛高，做对了上岸并不那么难！

很多人认为进体制内比登天还要难，要么自己能力很出众，要么家里有权有势，否则根本没有机会踏进体制大门。其实进体制内并没有大家想象的那么难，除了国考省考外，还有一些其他路径，只是很多人不知道而已。下面就来为大家了解一下进体制内的5个常见路径，只要找准适合的方向，就能轻松上岸。

1、国考省考

国考省考可以说是进入体制内最直接的渠道了，一旦成功上岸后半辈子就能衣食无忧，正因为这个方式太过火爆，所以也吸引了无数人的关注。每年的国考就相当于千军万马过独木桥，几千人抢一个岗位名额，其难度也可想而知。虽然难度大，但也不是考不上，只要避开那些省会城市的热门岗位，或者选一些专业对口的岗位就能大大降低竞争力。

2、央国企

很多人都执着于体制内，认为体制内就是公务员，其实并非如此，央国企同样是个香饽饽。单从福利待遇上来讲，央国企的福利待遇要比体制内的福利待遇更好，稳定性也不输给公务员。而且央国企的招聘渠道，也有校招和社招两种方式，可以根据自己的情况来选择合适的方式。

3、事业编

除了央国企之外，事业编也是体制内的重要组成部分，常见的事业编有医院，图书馆，文化馆，学校等。由于类型多样化，所以招录的人员和岗位类型也很多，能满足不同专业的需求。更重要的是，事业编的门槛要比公务员更灵活，有些事业编的学历要求可以直接放宽到大专及大专以上。

4、部队

提到“部队”这两个字，很多人第一反应就是当兵，其实当兵只是进入部队的一种形式。在部队还有很多体制内的岗位，这些岗位不仅待遇丰厚，稳定性还很强，只是有些人不知道而已。那么如何才能进入到这些岗位中呢？最简的方式就是军官招录，要么是直接考上军校，毕业后来到军队，成为军官，要么是以军队文职人员招考的方式进入。

5、其他

除了以上这4个主流渠道之外，还有一些“曲线救国”的方式，这种方式虽然不能直接上岸，但却能为以后的上岸做好铺垫，而且竞争压力相对来说会更小一些。最常见的就是基层服务项目，如：三支一扶、西部计划、特岗教师等，只要有意向的话，就可以直接报名参加，服务期间享有生活补贴，服务结束后还能享受考公优待政策。

对于那些有技术有工作经验的人才来讲，很多地区还会推出人才引进计划，只要这些人才能到该地进行生活、工作，不用参加笔试就能直接录用为公务员或者事业编。一旦被录用，就会提供相应的安家费和住房补贴，其福利待遇比普通招录人员更丰厚。适合那些有相关技术的人才，就比如技术类专业，医疗专业，教育专业等人员。