构建“三位一体”廉洁生态 为高质量发展注入“廉动力”

来源：滚动播报

（来源：新华日报）

在全面从严治党的时代背景下，滨海烟草深刻把握“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的战略目标，创新性地将“治未病”理念融入企业治理实践，将廉洁文化建设视为一项关乎长远的基础性、系统性工程。通过理念上的革新、路径上的探索与载体上的活化，着力构建并持续完善“教育、防控、滋养”三位一体的廉洁生态体系，旨在将廉洁基因深植于企业发展的血脉之中，为滨海烟草的高质量发展注入源源不断、深沉持久的“廉动力”。

从“风险管控”到“生态培育”，筑牢“不想腐”的思想堤坝

廉洁建设绝非一时一事的“消防队”式被动应对，而是一项需要久久为功、长期耕耘的“生态工程”。廉洁文化的最高境界，是实现从“不敢腐”的震慑、“不能腐”的约束，向“不想腐”的价值认同深化与跨越，使廉洁从外在的纪律要求，内化为全体员工共同秉持的道德信仰和行为准则。

滨海烟草践行廉洁风险“全周期管理”理念，将廉洁要求像螺丝钉一样，精准嵌入业务工作的全链条。在采购招标、行政许可、市场监管、卷烟营销等关键领域与核心流程，清晰划定了不可触碰的纪律“红线”与“底线”，注重廉洁风险评估与承诺机制；将培育“廉洁即价值”的文化认同作为核心任务，深入挖掘并精心讲述发生在员工身边的廉洁故事，用榜样的力量春风化雨、润物无声。通过持续开展各类先进典型评选与宣传活动，让“干净干事、清白做人”的核心理念，从纸面的口号，逐渐转变为全体员工内化于心、外化于行的职业信念与价值追求，有效激发了恪守廉洁底线、追求职业卓越的内在动力。

从“有形覆盖”到“有效覆盖”，构建“落地生根”的赋能体系

为实现廉洁文化从“软要求”到“硬支撑”的实质性转变，滨海烟草深入实践精准化教育、网格化防控、沉浸式滋养的廉洁建设路径。

精准化教育，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。针对领导干部、关键岗位、青年员工等不同群体，实施分类分层的精准施教。对领导干部，重点强化“政治忠诚”与“责任担当”教育，通过理论学习中心组学习、专题研讨、警示教育会等形式，不断提升其履行“一岗双责”的政治自觉与能力；对身处关键岗位的员工，则开展“场景化”“案例式”的纪律培训，紧密围绕其日常工作中可能面临的廉洁风险点，组织进行岗位廉洁风险排查，提升其识别风险、抵御风险的能力。对于新入职的青年员工，实施“系好职业生涯第一粒扣子”计划，将“入职廉洁第一课”作为必修环节，并配以经验丰富的导师进行帮带，从一开始就为其筑牢坚实的思想根基。

网格化防控，变“被动响应”为“主动预警”。推行“网格化廉洁防控”机制，通过系统性梳理各岗位的权力事项与业务流程，梳理出关键风险点并实现动态更新，在各部门、基层站设立兼职廉洁监督员，赋予其日常廉洁提醒和“微权力”运行观察的职责，形成了覆盖全面、反应灵敏的基层监督“微网格”，并建立“红黄蓝”三级廉洁风险预警机制，对工作中发现的苗头性、倾向性问题，依据风险等级及时启动差异化的干预措施，如谈心谈话、专题教育、限期整改等，力求将问题化解于未萌、遏止于未发。

沉浸式滋养，变“外部约束”为“内在需求”。为使廉洁文化真正深入人心、触动灵魂，滨海烟草着力打造浸润式的教育环境。线上，通过企业微信等平台，定期推送廉洁寓言、历史典故、警示案例，使廉洁教育随时可学、可思、可悟；线下，组织开展“走进红色教育基地”实地研学实践活动，让员工在亲身体验中感悟廉洁精神、升华思想境界。同时，滨海烟草将廉洁文化建设延伸至“八小时之外”，持续丰富“家庭助廉”内涵，通过寄送廉政家书等活动，增强家庭成员间的廉洁互动与提醒，让优良家风成为党员干部拒腐防变的“温暖港湾”和坚强后方，使廉洁文化在亲情中凝聚、在家庭中传承。

从“短期效应”到“常态长效”，确保“廉动力”的源源不绝

廉洁文化建设非一朝一夕之功，必须依靠健全的机制予以保障，方能实现常态长效，避免“一阵风”现象。滨海烟草在持续深化“三位一体”建设的基础上，着力构建一套科学、管用的长效运行与评估机制，确保“廉动力”能够持续稳定地注入企业肌体。

滨海烟草积极探索建立“廉洁文化建设成效评估指标体系”，旨在改变过去单纯以活动次数、参与人数论成效的粗放式评价，转而设置一系列可量化、可感知的核心指标，例如员工廉洁认知度测评、廉洁风险预警有效率、内部廉洁氛围满意度调查、家属助廉活动参与度与反馈等。通过定期进行综合评估，能够相对客观地衡量教育活动的实际感染力、防控措施的执行力以及文化氛围的渗透力，并以此为依据，动态调整工作重心与方式方法，确保廉洁文化建设始终紧扣企业高质量发展的脉搏，与员工的成长需求同频共振。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。通过构建并持续优化“教育、防控、滋养”三位一体的廉洁生态体系，滨海烟草不仅在企业内部营造了风清气正、崇廉尚实的良好政治生态，更为企业应对复杂市场环境、实现高质量发展注入了强大的内生稳定性与发展活力。展望未来，滨海烟草将继续保持“永远在路上”的清醒和坚定，不断深化对廉洁文化建设规律的认识与实践探索，以更加昂扬的姿态，推动廉洁文化建设向纵深发展，为行业的高质量发展贡献更多的“滨海经验”与“廉动力”。 王志刚 颜惠美