广东
最近网上因为今年养老金涨3%的事又吵翻了天，各种晒退休金的帖子，有的几千有的上万，看得人心里五味杂陈。
堵住大家的嘴不让讨论，这根本不是解决问题的办法。
养老金的差距确实很大，这不是空穴来风。
很多人愤怒，是因为感觉不公平。
同样是为国家干了一辈子，凭什么企业退休的就比机关事业单位的少那么多？
这事儿得从根上说。
关键就在于“养老金并轨”这个历史遗留问题。
2014年开始改革，设了十年过渡期，到2024年正好结束。
以前机关事业单位自己不交养老金，退休金由财政直接发，起点就高。
现在并轨了，但为了“平稳过渡”，给那部分人算了个“过渡性养老金”，这就导致差距一下拉开了。
还有计算方式。
养老金不是简单地看你交了多少年，还跟你交费的基数、当地的平均工资挂钩。
以前企业职工按实际工资交，基数普遍不高。
而另一边，基数标准和计算方法都有优势。
这才是根子上的问题。
现在老龄化越来越快，领钱的人越来越多，交钱的年轻人压力山大。
养老金池子里的水就那么多，这边涨多了，那边可能就得少。
今年涨3%，很多人嫌少，但这也是为了整个盘子能持续下去，做了个平衡。
所以，平台删帖、禁言，只会让矛盾更深。
大家有怨气，你得让人说出来。
捂着盖着，问题只会发酵，不会消失。
真正需要的是把账本摊开，用大白话跟老百姓讲清楚。
为啥会有“过渡性养老金”？
每个人的钱到底是怎么算出来的？
未来这个差距要怎么一步步缩小？
这些说明白了，比一万句“要理性”都有用。
光在网上吵架、相互攻击没用，解决不了任何实际问题。
搞清楚差距到底是怎么来的，督促政策更透明、更公平，才是正事。
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