幼师因地贫基因解聘后续：申诉失败，那个举报人一直到处投诉我们

地贫基因没有任何传染性，这是公认的医学结论！

无症状的地贫基因携带者应该像艾滋病患者一样受到隐私保护，继续工作，不应该被剥夺当老师的资格。

前夫的极端做法

厦门幼师林芳的遭遇，让无数网友怒了！

很显然，厦门的幼师林芳（化名）的前夫并不咋地

2024年8月，林芳遭受到前夫的匿名举报，只是因为他想让林芳在家做家庭主妇，不希望她在外面抛头露面，但是遭到了林芳的拒绝

林芳更希望有自己的事业，并不想整天窝在家里做全职太太，她更喜欢现在的工作。

但让人没想到的是，他的前夫对林芳了进行长期、持续举报，并且违规的提供林芳的产前基因报告作为证据。

幼儿园的做法让人寒心

林芳几乎每天都会遭遇举报，直到2025年2月匿名举报变为实名举报，林芳才得知是自己的丈夫。

为此两人甚至已经离婚，林芳也成为了单身妈妈。

本以为事情就此结束，但没想到的是，2025年6月15日，她遭到了幼儿园解聘。

原因便是她是β 型地贫基因携带者，被幼儿园以 “血液系统疾病” 为由解聘

作为在编教师的她，三次入职体检都显示合格，身体机能和常人没区别。

这种地贫基因并不会传播，并且它有可能是没有症状的，这也是体检的时候没有显示贫血的原因。

所以，虽然林芳携带这种基因，但并不影响工作。

两次申诉，均被驳回

对此林芳两次发起申诉，但均都失败

之前的复核申请和最近的申诉，全都被驳回，维持解聘决定。

对此，林芳并不认可。她表示，自己辛辛苦苦考上编制的老师，体检也全部合格，不应该因为所谓的携带基因变把她给解聘。

现在为了工作，自己已经离婚，还带着一个孩子，生活很辛苦，急需要工作。

网友怒了

对此结果，众多一直关注此事的网友怒了

有网友直接直接公布了关于“地贫基因携带者”不影响工作的科学依据

医学方面都能证明无症状的情况下，即便是基因携带者，也不会贫血，因而影响工作。所以林芳完全可以胜任幼师的工作。

网友们纷纷为林芳打抱不平，认为这样做的有些过分，根本缺乏法律依据和科学依据。

并且比起其他携带基因的人来说，林芳貌似遭到了特别对待。

幼儿园、教育局都委屈？

之前有报道称，涉事幼儿园某工作人员都证实，林芳的教学工作没任何问题，解聘只是执行教育局指示，满是无奈，面对网友的怒火，很是委屈。

最矛盾的是，海沧区教育局某位领导都曾坦言：“仅以基因携带为由解聘不公平，标准不合理”，已经起草建议书上报想修订标准。

也有某位领导曾透漏：那个（举报）人一直到区纪委、效能办投诉我们

图片来源（西安晚报视频）

真正的原因有待商榷

可一边是领导承认标准有问题，一边是基层执行 “一刀切”，林芳的复职希望还是落了空。

有网友指出，这个真正的原因应该是教育局受不了被一直举报的压力，所以直接解聘了林芳。

讲道理，更讲事实，医学认知和制度标准不能脱节

医学专家早就明确说了：基因携带者不等于患者，只要不贫血，完全不影响正常工作生活。

可《福建省教师资格申请人员体检标准》里，只笼统写着 “血液系统疾病不合格”，压根没区分 “携带者” 和 “患者”，这是否是医学认知和制度标准的脱节？

更让人寒心的是这种没有担当的作为。

反观广西、广东等地，早就规定不影响工作的地贫基因携带者体检合格，同样是地贫高发区，差距怎么就这么大

结语

林芳是个好老师，但也是个不幸的女人，她有个好孩子，却有个那样的前夫。

她热爱幼师工作，从来没隐瞒过健康状况，甚至间接为此离婚。换来的却因为一个 “基因标签”而解聘的结果。

没有了婚姻，没有了正式工作，自己十几年的寒窗苦读成为了泡沫，这对成为单亲妈妈的林芳来说是不是太不公平？

对此你怎么看？欢迎在评论区留下你的看法！