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"你凭什么坐在我的位置上?"
王磊站在办公室门口,晒得黝黑的脸上写满了愤怒。他的行李箱还在身后,显然是刚从机场赶来。
我愣在办公桌前,手里的文件差点掉在地上。整个办公区瞬间安静下来,所有人都停下手头的工作,眼神在我和王磊之间来回穿梭。
"王哥,你回来了。"我站起身,尽量保持平静,"我只是在代班期间..."
"代班?"王磊冷笑一声,大步走向我的办公桌,"那你能解释一下,为什么我的名牌被换成了你的名字吗?"
他指着桌上的铭牌,上面赫然写着"陈强 市场部主管"几个字。
办公室里的空气仿佛凝固了,我能听到自己心脏剧烈跳动的声音。
01
五个月前,王磊找到我的时候,脸上还挂着兴奋的笑容。
"小陈,有个事想跟你商量一下。"他在我桌边坐下,压低声音说,"我女朋友终于同意和我去欧洲旅行了,打算玩五个月,你能帮我代班吗?"
我抬起头,有些意外:"五个月?这么长时间?"
"你知道的,我追了她三年才在一起,这次机会难得。"王磊眼中闪烁着幸福的光芒,"而且你的能力我最清楚,除了你我谁都不放心。"
说实话,我心里有些犹豫。市场部主管的工作不轻松,不仅要处理日常业务,还要对接各种客户,压力很大。但看着王磊期待的眼神,我最终还是点了点头。
"行,但你得跟张总说清楚,这只是临时代班。"
"那当然,我已经跟张总打过招呼了。"王磊拍拍我的肩膀,"兄弟,这次真的谢谢你了。回来后我一定好好请你吃饭。"
第二天,王磊就正式提交了长假申请。张总找我谈话的时候,表情很严肃:"小陈,王磊不在的这段时间,部门的工作就全靠你了。压力会很大,你有信心吗?"
"张总放心,我会尽全力的。"我认真地回答。
"好,有什么困难随时找我。"张总点点头,"不过我要提醒你,这五个月是个很好的锻炼机会,能不能抓住就看你自己了。"
当时的我并没有完全理解张总这句话的含义,只是单纯地认为这是个证明自己的机会。
一周后,王磊和女朋友踏上了飞往巴黎的航班,我也正式接手了市场部主管的工作。
02
接手工作的第一周,我就深刻体会到了什么叫做"压力山大"。
王磊平时负责的三个大客户同时出现了问题。天成集团的合作方案需要紧急修改,恒泰公司的项目进度严重滞后,而最重要的华联订单还面临着被竞争对手抢夺的风险。
我连续三天加班到深夜,一遍遍地修改方案,协调各部门配合。李小花看我忙得焦头烂额,主动过来帮忙:"陈主管,要不要我帮你整理一下客户资料?"
"谢谢小花,但这些资料我必须自己过一遍。"我揉着发胀的太阳穴,"王哥交代的客户,我得负责到底。"
那段时间,我几乎每天都是最早到公司,最晚离开的人。为了更好地了解客户需求,我主动加班研究行业报告,分析市场趋势。渐渐地,我发现自己对这份工作越来越得心应手。
转机出现在第二个月。华联公司的刘总约我见面,原本只是例行的项目汇报,却变成了一次深入的合作探讨。
"小陈,你的这份市场分析报告很专业,角度很独特。"刘总仔细翻阅着我准备的材料,"说实话,比之前王主管的方案更有创新性。"
我内心一阵激动,但表面上依然保持着冷静:"刘总过奖了,我只是在王主管原有基础上做了一些补充。"
"不,这不是补充,这是质的提升。"刘总合上文件夹,认真地看着我,"我决定不仅要继续合作,还要扩大合作规模。你们公司真是人才济济啊。"
那天晚上,我兴奋得几乎一夜没睡。华联项目的成功不仅保住了原有订单,还新增了200万的合作金额。
消息传到张总那里,他专门把我叫到办公室:"小陈,干得不错。华联那边对你的评价很高,说你很有想法,沟通能力也强。"
"张总,这都是应该的。"我有些不好意思。
"应该?"张总笑了笑,"小陈,你要有信心。能力是需要平台来展现的,这五个月就是你的舞台。"
接下来的几个月,我仿佛开了挂一般。天成集团的项目提前完成,客户满意度评分创历史新高;恒泰公司的合作不仅重新步入正轨,还签下了明年的长期协议。
更让我意外的是,我还开发了两个新客户。通过朋友介绍,我成功签下了远东贸易和金辉科技两家公司,为部门带来了额外的业绩增长。
第四个月的月度会议上,张总当着全部门的面表扬了我:"这几个月来,市场部的业绩不降反升,这离不开小陈的努力。他不仅保持了原有客户的稳定,还开拓了新的业务渠道。这种工作态度和能力,值得大家学习。"
同事们纷纷鼓掌,李小花更是悄悄对我说:"陈主管,你真的很厉害。我觉得你比王哥还要适合这个位置。"
当时的我只是笑笑,心里却开始有了一些微妙的变化。
03
第五个月即将结束的时候,张总再次找我谈话。这次他的表情比之前任何一次都要严肃。
"小陈,你坐下,我们谈谈。"张总示意我在对面的椅子上坐下,"这五个月你的工作表现,我都看在眼里。"
我的心跳开始加速,隐隐感觉到这次谈话的不同寻常。
"从数据上看,你代管期间,部门业绩增长了25%,客户满意度提升了30%,还新增了两个重要客户。"张总翻看着手中的报告,"这个成绩,比王磊之前的表现还要出色。"
"张总,我只是在王哥的基础上..."
"不,小陈。"张总打断了我,"我希望你能正视自己的能力。有些东西不是靠基础就能做到的,需要的是天赋和努力的结合。"
他停顿了一下,看着我的眼睛继续说道:"公司决定,正式任命你为市场部主管。这不是代班,是正式任命。"
我愣住了,半天说不出话来。
"我知道这个决定会让你意外,但这是基于你的能力和表现做出的。"张总的声音很平静,"当然,我也知道王磊快回来了。这件事我会跟他解释清楚。"
"可是,王哥那边..."我终于找回了声音。
"这是公司的决定,基于业绩和能力的客观判断。"张总站起身,"小陈,机会不会等人。你用实力证明了自己,就应该得到相应的认可。"
那天下午,人事部正式发布了任命通知。我看着自己的名字出现在"市场部主管"的栏目下,心情复杂得难以形容。
兴奋、忐忑、愧疚,各种情绪交织在一起。
李小花跑过来祝贺我:"陈主管,不对,应该叫陈经理了!真的为你高兴。"
"小花,你觉得我这样做对吗?"我忍不住问她。
"什么对不对的?你凭本事升职,有什么不对?"李小花一脸不解,"再说,王哥当初走的时候,也没说一定要等他回来啊。"
是啊,当初王磊确实只是说去旅行,并没有约定回来后的安排。
但我心里总是有种说不出的不安,仿佛有什么风暴即将来临。
04
王磊回来的前一天,我收到了他从巴黎发来的消息:"兄弟,明天就到家了!这次旅行太棒了,回来后好好聊聊。对了,谢谢你这五个月的辛苦,部门情况怎么样?"
我看着手机屏幕,手指在键盘上悬停了很久,最终只回了一句:"部门一切正常,你安心回来就好。"
我没有告诉他升职的事,总觉得这种消息应该当面说清楚。
那天晚上,我翻来覆去睡不着觉。虽然这五个月来我确实付出了很多努力,业绩也摆在那里,但面对即将回来的王磊,我还是感到愧疚和紧张。
第二天一早,我比平时更早到了办公室。我想在王磊到来之前,把所有工作都安排妥当,然后找个合适的时机跟他解释清楚。
上午十点左右,李小花急匆匆跑过来:"陈经理,王磊回来了!他正在楼下停车。"
我的心猛地一沉。这一刻终于要来了。
几分钟后,电梯门打开,王磊拖着行李箱走了出来。他的脸被阳光晒得很黑,但精神状态很好,脸上挂着满足的笑容。
"大家好!我回来了!"王磊大声跟同事们打招呼,"想我了没有?"
办公室里的气氛突然变得有些微妙。平时活跃的同事们都只是礼貌地笑笑,没有人回应他的热情。
王磊似乎察觉到了什么,目光扫过办公区,最后停在了我的办公桌上。
当他看到桌上的铭牌时,整个人都愣住了。
那一瞬间,他脸上的笑容彻底消失,取而代之的是震惊和不敢置信。
"这是怎么回事?"他走近我的桌子,指着铭牌问道。
办公室里安静得能听到呼吸声,所有人都在等着我的回答。
我深吸一口气,站起身来:"王哥,这件事我本来想当面跟你解释的..."
"解释什么?解释你为什么抢了我的位置?"王磊的声音开始发抖,"我让你代班,不是让你鸠占鹊巢!"
"王哥,你先听我说..."
"我不想听!"王磊打断了我,"我要见张总!这件事必须有个说法!"
他丢下行李箱,大步朝张总办公室走去。
05
张总办公室里,气氛压抑得可怕。
王磊坐在左边的椅子上,双手紧握成拳,眼中燃烧着愤怒的火焰。我坐在右边,低着头不敢直视他。张总在办公桌后面,表情严肃地看着我们两个。
"王磊,你的心情我能理解。"张总率先开口,"但这件事确实是公司经过慎重考虑做出的决定。"
"慎重考虑?"王磊冷笑一声,"张总,我只是去旅行了几个月,回来就发现位置被人占了。这就是公司对老员工的态度?"
"王磊,你要明白,公司是以业绩说话的。"张总的声音依然平静,"这五个月来,小陈的表现确实出色..."
"出色?他是用我的资源,我的客户关系!"王磊情绪激动地站起来,"如果没有我之前打下的基础,他能有今天的成绩?"
"王哥,我从来没有否认过你的贡献..."我终于开口。
"你闭嘴!"王磊转头瞪着我,"我把你当兄弟,你却在背后捅刀子!"
"够了!"张总拍了拍桌子,"都坐下!吵架解决不了问题。"
办公室里重新安静下来,但空气中的火药味依然浓烈。
王磊慢慢坐回椅子,但眼中的怒火丝毫未减:"张总,我要求恢复我的职位。我在这个公司工作了五年,业绩一直很稳定。一次旅行就要被人顶替,这公平吗?"
"王磊,公平不是按资历算的,是按能力算的。"张总看了看桌上的文件,"这五个月的数据我都有,客观来说,小陈确实表现更优秀。"
"那我呢?就这样被一脚踢开?"王磊的声音开始颤抖,"五年的感情,就这样一文不值?"
我看着王磊激动的样子,心里说不出的难受。我们确实曾经是很好的同事,甚至可以说是朋友。但现在,一切都变了。
"王磊,公司可以给你其他安排。"张总思考了一下说道,"市场部还有其他职位..."
"我不要其他职位!我要的就是我原来的位置!"王磊打断了张总,"我有这个权利!"
张总沉默了很久,办公室里只能听到三个人的呼吸声。
我能感受到王磊愤怒的目光,也能感受到张总复杂的心理斗争。这个局面,比我想象的还要糟糕。
良久,张总深深地吸了一口气,似乎做了什么重要决定。
他慢慢抬起头,目光在我和王磊之间来回扫视,然后缓缓开口...
06
"王磊,我理解你的心情,但公司的决定不是儿戏。"张总的声音低沉而有力,"不过,既然你这么坚持,我可以给你一个机会。"
王磊眼中闪过一丝希望:"什么机会?"
"要么你给出让小陈满意的补偿,让他主动让位。"张总停顿了一下,目光转向王磊,"要么你就从头做起,用业绩证明你比小陈更适合这个位置。"
办公室里死一般的寂静。
王磊愣住了,显然没有想到张总会给出这样的选择。他原本以为凭借自己五年的资历和与张总的关系,能够轻松夺回位置。
"补偿?什么补偿?"王磊的声音有些发颤。
"这个你们自己商量。可能是金钱,可能是其他利益。"张总看着王磊,"但必须是小陈愿意接受的。"
我也没想到张总会这样处理。这个决定看似公平,实际上却把选择权完全交给了我们两个人。
"张总,这..."我想要说些什么。
"小陈,这是最公平的处理方式。"张总打断了我,"如果王磊能给出足够的补偿,说明他对这个位置的重视程度。如果他给不出,那就用实力说话。"
王磊的脸色变得苍白。五个月的旅行花光了他的积蓄,现在哪里有钱做补偿?而从头开始证明自己,意味着要从普通员工做起,这对他的自尊心是巨大的打击。
"我需要时间考虑。"王磊终于说道。
"好,我给你们一个星期的时间。"张总站起身,"一个星期后,我要听到你们的最终决定。"
07
接下来的几天,办公室里的气氛异常诡异。
王磊每天都会找我谈话,从最初的愤怒指责,到后来的苦苦哀求,再到试图唤起我们之前的友情。
"小陈,我们认识这么久了,你真的忍心看着我从头开始吗?"第三天的时候,王磊坐在我对面,眼中带着恳求。
"王哥,不是我不想帮你,而是这个决定不是我做的。"我尽量保持冷静,"公司基于业绩做出判断,我也只是接受结果而已。"
"那你可以拒绝啊!你可以主动让出位置!"王磊的情绪再次激动起来。
"为什么我要拒绝?"我第一次直视他的眼睛,"王哥,这五个月我付出了多少,你知道吗?我几乎每天工作到深夜,周末也在加班。这个位置是我用汗水换来的,不是偷来的,不是抢来的。"
王磊被我的话震住了。他或许从来没有想过,这五个月我到底承受了多大的压力。
李小花悄悄告诉我,王磊这几天一直在联系朋友借钱,想要凑出一笔补偿金。但他能联系到的人都知道他刚旅行回来,手头紧张,很少有人愿意借给他大笔资金。
到了第六天,王磊彻底崩溃了。
他坐在我面前,眼圈通红:"小陈,我真的拿不出补偿。这个位置对我太重要了,我不能失去它。"
"那你就选择第二条路。"我的心其实也很难受,"从头开始证明自己,这没什么丢人的。"
"从头开始..."王磊苦笑着摇头,"你知道这意味着什么吗?意味着我这五年的努力全都白费了,意味着我要在曾经的下属面前低头。"
"王哥,能力是最好的证明。如果你真的优秀,一定能重新获得认可。"
"如果...如果..."王磊突然抬起头看着我,眼中闪过一丝决绝的光芒,"小陈,如果我选择从头开始,你敢不敢跟我公平竞争?"
我愣了一下:"什么意思?"
"三个月时间,我们各自负责相同的业务量,看谁的业绩更好。输的人主动离开市场部。"王磊的声音重新变得坚定,"你敢吗?"
08
三个月后。
张总办公室里再次坐着我们三个人,但这次的气氛完全不同了。
"业绩报告我都看过了。"张总合上手中的文件,脸上露出了少有的笑容,"说实话,你们两个这三个月的表现都超出了我的期待。"
王磊和我都紧张地等待着最终的结果。
"王磊,你这三个月确实很拼,业绩比之前提高了20%。"张总看着王磊说道,"但是小陈,你的业绩更加突出,不仅保持了原有客户的稳定,还新开发了三个重要客户。"
我心中一阵激动,但看到王磊失落的表情,又有些不忍。
"不过,"张总话锋一转,"我决定不让任何人离开。"
我们两个都愣住了。
"这三个月你们的竞争,让我看到了两种不同的优势。王磊,你的客户维护能力很强,老客户对你的信任度很高。小陈,你的开拓能力突出,善于发现新的商机。"张总站起身,"所以,我决定设立两个主管职位。王磊负责客户维护,小陈负责市场开发。你们各司其职,共同把市场部做大做强。"
王磊的眼中重新燃起了希望的光芒。
"当然,这需要你们两个能够精诚合作。"张总看着我们,"之前的恩怨就此了结,未来一起努力。能做到吗?"
我主动伸出手:"王哥,我们重新开始吧。"
王磊看着我的手,犹豫了一会儿,最终还是伸出手握住了:"小陈,这三个月你教会了我什么叫真正的努力。我服了。"
"我也学到了很多。客户关系的维护,还是要向你学习。"我真诚地说道。
张总满意地点点头:"这就对了。商场如战场,但我们内部必须团结一致。你们的这次竞争,不仅提升了业绩,也让彼此都成长了。"
走出办公室的时候,王磊拍了拍我的肩膀:"小陈,说实话,刚回来的时候我真的恨你。但现在我明白了,能力面前没有资历,努力面前没有借口。这三个月我重新找回了工作的激情。"
"王哥,我们以后就是真正的搭档了。"我笑着回答。
"对,最佳搭档。"王磊也笑了,"不过下次我再请长假,你可得提前告诉我,免得又来这么一出。"
我们都笑了起来。有些经历虽然痛苦,但最终让所有人都成长了。
三个月后,市场部的业绩创造了公司历史新高。王磊负责的老客户续约率达到了98%,我负责的新客户开发超额完成了50%。
更重要的是,我们都明白了一个道理:真正的职场竞争不是你死我活的争夺,而是在竞争中相互促进,共同成长。
领导的那句话成了我们部门的座右铭:"要么给出满意的补偿,要么从头做起。"但现在我们理解了它的真正含义:任何位置都不是理所当然的,只有持续的努力和出色的表现,才能赢得真正的尊重和认可。
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