如何能提高退休养老金待遇？这几方面不容忽视，做好了提高一大截

我们作为广大退休人员来说，非常希望的就是自己能够拥有一个，更高退休养老金的收入，这一点是毫无疑问的。但是如何才能够提高，自己今后退休养老金的收入呢？我认为以下这几个方面是不容忽视的，因为每一个方面可能都关乎到我们自身的切身利益，尤其是最后一个方面，如果做好了，或许自己养老金的待遇能够提高一大截，我们来看看这几个方面。

提高工资性的收入水平

提高工资收入，其实本质上来讲就有助于提高养老金的缴费基数，因为根据社会保障法的规定，社保的缴费基数将和自己的工资水平相挂钩，这也就意味着如果说你想要获得一个更高的退休养老金，那么提高工资收入，就是能够提高自己相应的社保缴费档次，今后也就可以获得一个更高退休养老金的收入了。

我们要知道社保的平均缴费指数，一般是从60%~300%之间来确定的，而作为在职人员来说，社保的缴费基数就是跟自己的工资相挂钩，如果说你的工资待遇水平相对是比较高的，那么可以这样讲，对应的平均缴费指数也就会更高，将来所能够享受到退休养老金的待遇水平，本质上也是会更高的，所以这对于自身来说还是有很大的一个好处。

保持连续不断的缴费过程

这个问题对于在职人员来说。基本上是没有太大的难度，因为你只要在职一天通过工作单位，正常去缴纳基本养老保险就可以了，就能够保持一个连续不断的缴费过程，但如果说你作为非在职人员，那么社保中断的这些年限实际上就要保持一个相对比较警醒的态度，也就是说我们可以按照灵活就业的方式来保持连续不断的交费。

有很多人往往会忽略这方面的缴费，也就是说自己离开工作单位以后，没有办法及时找到新的工作单位，那么这种情况下，也可能会出现相应的累积缴费年限的缺失，从而直接会影响到退休养老金的收入，所以我们可以按照灵活就业的方式来参保，这样的话就可以保持连续不断的缴费过程，将来就能够享受到一个更好退休养老金的待遇。

发展多层次的养老保险体系

这个所谓多层次养老保险体系，其实指的就是第二支柱养老保险和第三支柱养老保险。因为第2支柱养老保险相当于是职业年金和企业年金，只有作为在职人员来说，才能够正常的去参与，如果作为非在职人员来说，他是不能够直接去参与的，但是也没有关系，因为即便是非在职人员也能够去参加第3支柱养老保险。

第3支柱养老保险当中，包括了商业类的保险和个人养老金制度，因为这些产品我们是可以以自主自愿的形式，来进行主动的参保，尤其是个人养老金制度是由国家层面所推出的，那么对于个人的保障也会更好参加了个人养老金制度以后，就能够为今后获得一个更高的退休综合收入，打下坚实的基础。

综上所述

作为退休人员来讲，想要获得一个更高的退休养老金，其实最核心的就是以上这三个方面的原因，一方面就是你所在的工作单位，必须要按照全额的工资来建立社保的缴费基数，这样的话就能够有效的提高社保的缴费档次和我们的平均缴费指数。另外一方面我们个人也要去参与多层次的基本养老保险，尤其是补充养老金制度，这样的话也。就可以为今后获得一个更高的养老金，打下坚实的基础。

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